Skiftleder

Ringnes AS; Oslo; On-site; NOK 780,000 - 1,050,000; Full time

Benefits offered by this job

Gode kollegaer

Utviklingsmuligheter

Job summary

Ringnes Bryggeri i Gjelleråsen søker erfarne skiftledere som vil ha ansvar for tappelinjene og ledelse av et 6-8 personers operatørteam. Stillingen rapporterer til Area Packaging Manager og inngår i varierte skiftordninger.

Vi tilbyr konkurransedyktig lønn, god HMS-kultur, utviklingsmuligheter i Carlsberg Group, og et inkluderende arbeidsmiljø.

Qualifications

• Fagbrev innen Industriell Næringsmiddelproduksjon eller tilsvarende utdanning; kompetanse i SAP, Astro og MS Office.
• Erfaring fra bransjen.
• God skriftlig og muntlig norsk og engelsk.

Responsibilities

• Operasjonell ledelse av tappekolonner med fokus på kontinuerlig forbedring og HMS.
• Ansvar for leveranse av varer og tjenester til riktig kvalitet og tid.
• Gjennomføring av PMS-standard og daglige tavlemøter i eget område.
• Aktivt personalansvar og kompetanseutvikling i teamet.
• Budsjettplanlegging, kostnadskontroll og oppfølging av produksjonen.
• Kvalitet og mattrygghet på tappelinjen.
• HMS og risikostyring i produksjonen.
• Drive forbedringer i tapperiet i samarbeid med Area Manager.

Skills

Fagbrev industriell

Næringsmiddelproduksjon

SAP kompetanse

MS Office

Education

Relevant videregående utdanning

Tools

SAP

Astro

MS Office

Job description

Tapperilinjene ved Ringnes Bryggeri søker Skiftledere

Har du erfaring fra prosessindustri, næringsmiddelproduksjon eller andre relevante områder? Ønsker du å lede et team som sikrer høy kvalitet og leveranser for noen av Norges sterkeste merkevarer innen drikkevarer?

Vi søker nå etter skiftledere til våre produksjonslinjer på vårt anlegg på Gjelleråsen.

Som Skiftleder hos oss vil du få lederansvar for eget skift, for tiden bestående av 6-8 maskinoperatører. Du får driftsansvar på din produksjonslinje, og blir en del av et team med flere skiftledere. Stillingen rapporterer til Area Packaging Manager.

Stillingene inngår i ulike skiftordninger.

Ansvarsområder og nøkkeloppgaver:

• Operasjonell ledelse & Lean Excellence: Ansvar for daglig drift av tappekolonnene med fokus på kontinuerlig forbedring. Herunder sikre høyt fokus på HMS, personaloppfølging, kvalitet og leveranse etter effektivitets- og servicemål.
• Leveransekvalitet: Ansvar for at alle varer og tjenester leveres med riktig kvalitet, mengde og tid.
• Prosess- og møtekultur: Gjennomføring og etterlevelse av Ringnes sin PMS-standard og daglige tavlemøter i eget område.
• Teambygging & Kompetanseutvikling: Aktivt personalansvar med fokus på å bygge et sterkt team. Benytter målrettede Excellence-verktøy som kompetansematriser og individuelle utviklingsplaner.
• Økonomistyring: Budsjettplanlegging, kostnadskontroll og løpende økonomisk oppfølging av linjen.
• Kvalitet & Mattrygghet: Faglig ansvar for etterlevelse av kvalitetssikring på tappelinjen.
• HMS & Risikostyring: Aktiv lede det forebyggende arbeidet innen risiko, avvikshåndtering og RIS-rapportering for å sikre et trygt arbeidsmiljø.
• Forbedringsarbeid: Ta initiativ til å drive forbedringer i tapperiet sammen med Area Manager og resten av kjerneteamet.

Vi tror du vil lykkes og trives godt i stillingen hvis du:

Trives med å ta ansvar og er strukturert og målrettet i arbeidet ditt. Du har gode kommunikasjonsevner og samarbeider godt med ulike typer folk. Evner å motivere, utvikle og følge opp medarbeidere, er engasjert og samarbeidsvillig samtidig som du tenker kontinuerlig forbedring i alt du gjør.

Ønskede kvalifikasjoner/ erfaring:

• Fagbrev innen Industriell Næringsmiddelproduksjon, fagbrev innen Teknisk og Industriell Produksjon eller annen relevant videregående utdanning. kompetanse i SAP, Astro og MS Office
• Erfaring fra bransjen
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne i norsk og engelsk
• Håndterer høyt arbeidstempo, fysiske arbeidsoppgaver og utfordringer
• Kunne analysere ulike former for driftsstans og gjennomføre rotårsaksanalyser

Til den rette kandidaten tilbyr vi:

• Gode kollegaer, med fokus på trivsel og HMS
• Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver, i et lærende miljø
• Muligheten til å jobbe med noen av Norges sterkeste merkevare
• En virksomhet som mener alvor med mangfold- og inkluderingsarbeidet vårt
• Gode utviklingsmuligheter bade nasjonalt og internasjonalt gjennom Carlsberg Group

For oss handler suksess om en mangfoldig og rik sammensetning av både mennesker, merkevarer og produkter. Hos Ringnes og i Carlsberg ønsker vi å rekruttere og utvikle mennesker inn i et inkluderende fellesskap som dyrker rettferdighet, mangfold, likestilling, og kulturell forståelse. Ved å høste fra ulike perspektiver og erfaringer mener vi at vi vil oppnå et konkurransefortrinn i markedet, og samtidig bygge en organisasjon som er klar for morgendagens utfordringer og vekst.