A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Trondheim kommune søker ansatte til å jobbe som arbeidere ved Leangen idrettspark, med ansvar for drift og vedlikehold av innendørs og utendørs kunstisflater, idrettsanlegg og uteområder. Stillingen innebærer kundekontakt, veiledning og arbeid i en strukturert turnusordning.
Vi ser etter kandidater som er maskinvante, har teknisk forståelse og erfaring fra idrettsanlegg, og som har serviceinnstilling og gode kommunikasjonsferdigheter. Lønn etter kommunal praksis og gode arbeidsforhold tilbys.
Ved Trondheim bydrift, Avdeling for idrett, park og skog, er det ledig to faste 100 prosent stillinger som arbeidere med arbeidsområde ved Leangen idrettspark.
Trondheim bydrift holder byen ren, sørger for rent vann og daglig drift for byens over 200 000 innbyggere. Trondheim bydrift er en kommunal enhet med cirka 330 årsverk. Oppgaver som knytter seg til drift og vedlikehold av kommunaltekniske tjenester ivaretas av avdelingene Idrett, park og skog, Veg, samt Vann og avløp. I tillegg har vi avdelingene Administrativ støtte og Teknisk støtte.
Avdelingen Idrett, park og skog drifter og vedlikeholder kommunale parker og bolignære friområder, friluftsbadeplasser, leke- og ballplasser, gatetrær og turstier. I tillegg ligger kommunale idrettsanlegg, svømmehall og skiløyper under avdelingens administrasjonsområde. Arbeidet avdelingen utfører berører innbyggernes fritid og deres trivsel og bomiljø.
Som arbeider jobber du med drift og vedlikehold av hele Leangen idrettspark. Leangen idrettspark består av kunstisflater innendørs og utendørs. I tillegg består idrettsparken av flerbrukshaller, kunstgressbane og annen bygningsmasse generelt. Driftsoppgavene utføres til det beste for idrettsparkens brukere og deres publikum. Publikumskontakt, service og tilrettelegging overfor brukere av idrettsparken inngår som en del av stillingen.
Leangen idrettspark er et komplekst teknisk anlegg og regnes som et av de største idrettsanleggene i landet. Som arbeider har du mulighet til å bidra til videreutvikling av idrettsanlegget, i tillegg til muligheten for faglig utvikling. Vi ser etter deg som er maskinvant, har teknisk forståelse eller har erfaring fra arbeid i idrettsanlegg. Det er en fordel om du har kjennskap til idretten som en samfunnsaktør for frivilligheten og folkehelsa. Arbeidet foregår i et krevende, men positivt miljø, og du må ha både serviceinnstilling og gode kommunikasjonsferdigheter.
Stillingene inngår i idrettsparkens turnusordning.
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi erstadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss .
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.
Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater der dette er relevant.