Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Finnmark politidistrikt søker politibetjenter til stillinger ved Geografisk Driftsenhet Finnmark. Arbeidssted avgjøres ved ansettelsestidspunktet, og man kan vurderes for ledige stillinger ved andre lokasjoner basert på rangering.
Vi tilbyr meningsfylte oppgaver, faglig utvikling, karrieremuligheter og en avtale om beholdebonus ved utvalgte tjenestesteder med en betydelig bonus. Lønnstrinnene ligger mellom 535 000 og 660 000 NOK årlig, avhengig av erfaring og kompetanse.
Vi søker for tiden etter flere politibetjenter til stillinger ved Geografisk Driftsenhet Finnmark.
I denne utlysningen vil det være mulig å bli vurdert for stillinger ved alle lokasjoner driftsenheten er ved.
Arbeidsstedet fastsettes av arbeidsgiver ved ansettelsestidspunktet.Dersom du takker nei til det tilbudte arbeidsstedet, kan du likevel bli vurdert for ledige stillinger ved andre lokasjoner, basert på rangeringen i innstillingslisten.
Hos oss får du:
Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.
Er du nysgjerrig på Finnmark? Les mer her!
Vi ser frem til å se søknaden din!
For stillingene som lyses ut ved Berlevåg, Båtsfjord, Gamvik, Hasvik, Honningsvåg, Karasjok, Kautokeino, Lebesby, Måsøy, Porsanger, Tana, Vadsø og Vardø, tilbyr Finnmark politidistrikt en avtale om beholdebonus. Det kan inngås en avtale med varighet på to år, hvor du som ansatt kan motta en bonus på kr 200 000,- ved fullført avtaleperiode og opptjent tjenestetid ved de aktuelle tjenestestedene.
Spørsmål om beholdebonusen kan rettes til Finnmark.HR@politiet.no .
Må-krav:
Bør-krav:
Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her .
Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.
Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her .
Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc