85,33 % midlertidig assistentstilling, og ringevikarstilling - Stokke ungdomsskole

Sandefjord kommune; Stokke; On-site; NOK 400,000 - 600,000; Full time

Job summary

En kommune i Vestfold og Telemark søker en midlertidig assistent til Stokke ungdomsskole. Stillingen innebærer oppfølging av enkeltelever, samarbeid med kolleger, og bidra til et trygt og inkluderende skolemiljø. Vi ser etter en engasjert person med gode sosiale ferdigheter og erfaring med å lede aktiviteter. Tilbud inkluderer et godt arbeidsmiljø og faglige utfordringer.

Benefits

Gode pensjons- og forsikringsordninger

Bedriftsidrettslag

Bedriftshelsetjeneste

Qualifications

• Erfaring med oppfølging av enkeltelever.
• Serviceinnstilt og en god samarbeidspartner.
• Strukturert, punktlig og omsorgsfull.

Responsibilities

• Oppfølging av enkeltelever og samarbeid med personalet.
• Bidra til trivsel og trygghet for elever og kolleger.
• Være aktivt tilstede sammen med elevene inne og ute.

Skills

Samarbeid

Gode sosiale ferdigheter

Planlegge og lede aktiviteter

Engasjert

Job description

85,33 % midlertidig assistentstilling, og ringevikarstilling - Stokke ungdomsskole

Stokke ungdomsskole ligger i utkanten av Stokke sentrum. Skolen ble tatt i bruk i 1963, og utvidet med nytt bygg i 2018. Stokke ungdomsskole er et læringssentrum for kompetanse, tilpasset opplæring og skoleutvikling. Vi jobber med hele mennesket gjennom fokus på relasjon og underveisvurdering i læringsarbeidet.
På kommunens nettside finner du ytterligere informasjon om oss, samt med lenke til skolens læringsportal.

• Oppfølging av enkeltelever
• Samarbeid med det øvrige personalet. Du jobber selvstendig og i team.
• Du bidrar til trivsel og trygghet for elever og kolleger.
• Være aktivt tilstede sammen med elevene inne og ute.
• Serviceinnstilt og en god samarbeidspartner
• Erfaring med å planlegge og lede aktiviteter
• Gode sosiale ferdigheter og omsorgsfull
• Strukturert, punktlig og engasjert

Vi tilbyr

• Engasjerte og profesjonelle kollegaer i et godt arbeidsmiljø.
• Faglige utfordringer.
• Systematisk kompetanseheving.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Bedriftsidrettslag.
• Bedriftshelsetjeneste.

Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale.Pensjonsinnskudd for medlemskap i Statens pensjonskasse trekkes med 2 %.

Sandefjord kommune har ca 62000 innbyggere og 28 skoler, hvorav 6 er ungdomsskoler, 21 barneskoler og voksenopplærigen. Kommunen ønsker barn og unge som er fremtidsrettede, nyskapende, kritiske og undrende slik at de er klare til å møte fremtidens arbeidsmarked. Sandefjord kommune har høye forventninger til ledelse, ansatte og elever. Kommunen har som overordnet mål å øke elevenes læringsutbytte og bidra til at flest mulig fullfører og består videregående opplæring.

Skolen har ansvar for å sikre et inkluderende, trygt og godt skolemiljø som fremmer trivsel og læring.Sandefjordskolen har fokus på sterke profesjonsfellesskap på tvers av skoler og internt i skolene. Velutviklede strukturer for samarbeid, støtte og veiledning på hvordan skolens praksis bidrar til elevenes læring og utvikling, er en viktig del av arbeidet på skolene. Sandefjordskolen har en delingskultur og tett samarbeid mellom skolene om implementeringen av Fagfornyelsen.

Digitale verktøy er en selvfølgelig del av det samfunnet vi lever i og den fremtiden elevene skal bli en del av. Detsatses på å digitalisere undervisningen i stadig større grad, som pedagogisk og strategisk verktøy for økt læringsutbytte og i tråd med læreplanverket. Alle elever har enten egen ipad eller pc, samt tilgang til et bredt utvalg av digitale læremidler og ressurser.Sandefjordskolen benytter verktøy som Visma flyt, Zokrates, Office 365 og Teams. Skolen skal forberede elever til å bli aktive samfunnsborgere og arbeidstakere. Samarbeid, samhandling og læring skjer via digitale flater både i klasserom, ut mot foresatte og mellom ansatte.