Obtenez une réponse de cet employeur
Votre CV et votre lettre de motivation, adaptés exactement à ce que l’employeur recherche.
Øygarden kommune søkjer etter ein SFO-tilsett på Bjorøy som kan arbeide måndag til fredag mellom kl. 13.00 og 16.00. Skulen ligg i flott natur og SFO har 110 elevar med ferie-SFO. Du vil vere med å skape trygge og aktive dagar gjennom utandørs aktivitet, samarbeid og struktur.
Du må ha fagbrev som barne- og ungdomsarbeidar og spele ei aktiv rolle i elevane si utvikling, med god norsk kunnskap og høg tolmod. Vi legg vekt på samarbeid og fleksibilitet i eit tett team med høg kompetanse.
Bjorøy er ei flott øy som ligg utenfor Håkonshella, som ein enkelt kjem til med den undersjøiske tunellen. Skulen ligg i flott natur og den nyttar SFO seg mykje av. Vi er ein liten skule, så her jobbar alle tett saman for å gi elevane våre gode dagar frå dei kjem til dei går heim. Stillinga vi har ledig er måndag til fredag mellom kl. 13.00 og 16.00. På vår SFO går det 53 barn, vi driv også med ferie-SFO i haustferien, vinterferien og 3 veker av sommarferien. SFO jobbar etter den nasjonale rammeplanen for SFO, men likar å ha fokus på det som er spesielt for oss her på Bjorøy. Dette er ein del av årsplanen vi har. Eit av fokusområda våre er at elevane våre er delaktige i kva dei vil gjere av ulike aktivitetar på skulen. Hjå våre fagarbeidarar er det høg kompetanse, sjølvstendigheit og engasjement, ein har stort fokus på å gi barna fine og aktive dagar. Ein har delt elevgruppa i to, 1. og 2.trinn og 3. og 4. trinn. Skulen har ein glidande overgang mellom tida elevane er på SFO og tida dei er på skulen, vi samarbeider for å gi alle tryggleik på skulen vår!
Inneverande år har vi 110 elevar. Administrasjonen består av rektor, avdelingsleiar, SFO-leiar og merkantil.
Kontaktperson: Laila Kjeilen Bach
Stillingstittel: Rektor
Telefon: 41559074
E-post: laila.bach@oygarden.kommune.no
Øygarden kommune ønskjer eit arbeidsmiljø prega av mangfald, og at våre medarbeidarar i størst mogleg grad skal spegla mangfaldet i befolkninga. Vi oppmodar alle som er kvalifiserte til å søkja jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Som IA-verksemd ønskjer kommunen å leggja til rette for arbeidsforholda dersom du har behov for det. Etter utløpet til søknadsfristen, vert det sett opp ei offentleg søkjarliste med namn, alder, stilling eller yrkestittel og bustads- eller arbeidskommune for kvar søkjar. Det kan gjerast unntak fra innsyn for opplysningar om ein søkjar dersom vedkomande sjølv ber om det. Opplysningar om ein søkjar, kan verta offentlege sjølv om søkjaren har bede om ikkje å vert ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje vert teken til følgje, vert søkjaren varsla om dette. Ved vurderinga av om ei slik oppmoding skal takast til følgje, skal det leggjast vekt på om knyter seg særleg offentleg interesse til stillinga.