38% vaken nattevakt

Øygarden kommune; Vestland; Presencial; NOK 420.000 - 520.000; A tiempo parcial

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Pensjons- og forsikringsordningar

Startlån for å rekruttere helseperson

Descripción de la vacante

Øygarden kommune tilbyr ei deltidsstilling på 38 % nattvakt ved Psykiatribustader, Blombakkane i Straume. Avdelingen er ein del av Avdeling Psykisk helse og rus som ligg under kommunalsjefområde Helse og Velferd.

Arbeidsdagen vil innehalde tilsyn, rettleiing, praktisk bistand og nettverksarbeid innan døgnbemanna bustad for brukar ar som får oppfølging. Vi søkjer person med fagbrev og god skriftleg og munnleg framstillingsevne, samt evne til samarbeid og sjølvstendig arbeid.

Formación

• Fagbrev som barne- og ungdomsarbeidar eller helsefagarbeidar er krav.
• Gode skriftleg og munnleg framstillingsevne er viktig.
• Dersom ikkje kvalifiserte søkjarar, kan andre med relevant erfaring vurderast.

Responsabilidades

• Sikre at brukarar får naudsynte og qualitativt gode tenester i høve lovverk, retningslinjer og vedtak
• Rettleiing
• Praktisk bistand
• Nettverksarbeid
• Koordinere tenestetilbod og delta i samarbeidsmøta/ansvarsgruppe
• Utvikle og følgje opp individuelle planar/tiltaksplanar
• Tilvise til behandling
• Journal- og dokumentasjonsansvar
• Legemiddelhandtering
• Oppfølging helse

Conocimientos

Skriftleg framstilling

Muntleg framstilling

Sjølvstendig arbeid

Teamarbeid

Samarbeidsevner

Fleksibilitet

Strukturert arbeid

Stressmestring

Educación

Fagbrev som barne- og ungdomsarbeidar eller helsefagarbeidar

Descripción del empleo

Om Avdelinga

Ved Psykiatribustader, Blombakkane er det ledig 38 % fast stilling vaken nattevakt. Bustaden er lokalisert på Straume.

Avdeling Psykisk helse og rus i Øygarden kommune ligg under kommunalsjefområde Helse og Velferd. Avdelinga yter differensierte tenester til personar med utfordringar knytt til psykisk helse og/eller rus. Den ledige stillinga er knytt til eit døgnbemanna bustad med brukare som bur og/eller får oppfølging frå bustaden.

Vi kan tilby ein variert arbeidskvardag i eitt spennande og godt fagmiljø, der du får god nytte av di faglege kompetanse. Der ein gjennom samarbeid med den einskilde og aktuelle samarbeidsinstansar, kan tilby naudsynte og kvalitativt gode tenester.

Arbeidsoppgåver

• Sikre at brukarar får naudsynte og kvalitativt gode tenester i høve lovverk, retningslinjer og vedtak
• Rettleiing
• Praktisk bistand
• Nettverksarbeid
• Koordinere tenestetilbod og delta i samarbeidsmøta/ ansvarsgruppe
• Utarbeide og følgje opp i høve individuell plan /tiltaksplanar
• Tilvise til behandling
• Journal- og dokumentasjonsansvar
• Legemiddelhandtering
• Oppfølging helse

Kvalifikasjonar

Fagbrev som barne- og ungdomsarbeidar eller helsefagarbeidar.

Dersom ikkje kvalifiserte søkjarar, kan andre med relevant erfaring vurderast.

God skriftleg og munnleg framstillingsevne

Ønskjeleg Med

• Førarkort klasse B
• Naudsynt med erfaring frå liknande arbeid med aktuell brukargruppe

Personlege Eigenskapar

• Kunne jobbe sjølvstendig og i team
• Gode samarbeidsevner
• Stor grad av fleksibilitet
• Løysingsorientert
• Evne til å jobbe strukturert og målretta
• God evne til å takle stress og hektiske situasjonar
• Fagleg engasjert og interesse for arbeid med brukargruppa
• Positiv og bidreg til eitt godt arbeidsmiljø

Personlege eigenskapar vert vektlagt.

Anna

• Helsefagarbeidar som går natt, får eit ubekvemstillegg på 10 000 kr ( justert etter st. %)
• Turnus, natt på vekedagar.
• Ledig frå: 01.11.26 eller etter avtale.

Vi Tilbyr

• Gode pensjons- og forsikringsordningar
• En spanande og lærerik arbeidskvardag
• Motiverte og kunnskapsrike kollegaer
• Interessante utfordringar
• Høve til fagleg og personleg utvikling
• Vi tilbyr startlån for å rekruttere og behalde helsepersonell. Sjå kommunens heimeside for meir informasjon om Startlån

Kontakt

Avdelingsleiar Beate Golten tlf 94020443

Einingsleiar Therese Helgesen tlf 91529795

Øygarden kommune ønskjer eit arbeidsmiljø prega av mangfald, og at våre medarbeidarar i størst mogleg grad skal spegla mangfaldet i befolkninga. Vi oppmodar alle som er kvalifiserte til å søkja jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Som IA-verksemd ønskjer kommunen å leggja til rette for arbeidsforholda dersom du har behov for det.

Etter utløpet til søknadsfristen, vert det sett opp ei offentleg søkjarliste med namn, alder, stilling eller yrkestittel og bustads- eller arbeidskommune for kvar søkjar. Det kan gjerast unntak fra innsyn for opplysningar om ein søkjar dersom vedkomande sjølv ber om det. Opplysningar om ein søkjar, kan verta offentlege sjølv om søkjaren har bede om ikkje å vert ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje vert teken til følgje, vert søkjaren varsla om dette. Ved vurderinga av om ei slik oppmoding skal takast til følgje, skal det leggjast vekt på om det knyter seg særleg offentleg interesse til stillinga.