3 x 100% Miljøterapeuter i medlever turnus

Julie Jarman; Torp; On-site; NOK 520,000 - 680,000; Full time

Benefits offered by this job

Fagutvikling

Veiledning/undervisning

Velferdsordninger i KLP

Tverrfaglig samarbeid

Job summary

Fredrikstad kommune søker engasjerte medarbeidere til en etablert barnebolig for ungdom med autismespekterforstyrrelser og utfordrende atferd. Boligen gir heldøgns tjenester, og du bidrar til trygghet, relasjonsbygging og målrettet miljøarbeid.

Du er robust, omsorgsfull og faglig bevisst, med evne til samarbeid og refleksjon. Stillingen krever bachelor i vernepleie/barnevernspedagog eller lærerutdanning og førerkort klasse B.

Qualifications

• Bachelor-/fagutdanning innen vernepleie/barnevern/lærerutdanning.
• God norsk muntlig og skriftlig formidlingsevne.
• Førerkort klasse B.

Responsibilities

• Bidra til å realisere kommunens og etatens planer.
• Håndtere utfordrende situasjoner i henhold til lovverk.
• Tilrettelegge for ungdommens liv på ulike arenaer.
• Sikre kvalitet i direkte tjenesteyting.
• Koordinere og dokumentere tiltak og prosesser.

Skills

Autismespektererfaring

Relasjonsbygging

Teamarbeid

Strukturert arbeid

Education

Bachelor vernepleie

Barnevernspedagog

Lærerutdanning

Tools

Gerica

Job description

Virksomhet Avlastning og støttekontakt barn og unge gir tjenester til barn og unge med kognitive og/eller fysiske funksjonsnedsettelser. Vi har lang erfaring med å tilby trygge, forutsigbare og faglig gode tjenester til barn, ungdom og deres familier.

Vi søker nå etter engasjerte og faglig trygge medarbeidere til en etablert barnebolig for ungdom med autismespekterforstyrrelser og utfordrende atferd. Boligen gir heldøgns tjenester til ungdommer og vi ser etter deg som har fokus på trygghet, relasjonsbygging, struktur og målrettet miljøarbeid.

Vi søker deg som ønsker å bidra til å skape et trygt og godt hjem for ungdommene som bor hos oss. Du er robust, omsorgsfull og faglig bevisst, og trives med å arbeide i et miljø der relasjoner, samarbeid og faglig refleksjon står sentralt.

Arbeidsoppgaver:

• -Bidra til at enheten og virksomheten realiserer kommunens og etatens visjoner, mål og planer
• -Håndtere utfordrende situasjoner i henhold til gjeldende lovverk og retningslinjer
• -Legge til rette for at ungdommen kan leve sitt liv på ulike arenaer
• -Sikre kvaliteten i den direkte tjenesteytingen
• -Bidra til et godt arbeidsmiljø
• -Observere, kartlegge, igangsette, gjennomføre og evaluere tiltak
• -Følge opp daglige gjøremål og tilrettelegge for meningsfylte aktiviteter
• -Legge til rette for et godt samarbeid med foresatte og delta i møter med andre instanser
• -Intern undervisning
• -Dokumentasjon
• -Koordinator

Kvalifikasjoner:

• -Bachelor innenfor vernepleie, barnevernspedagog eller lærerutdanning
• -Du har god norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• -Du har førerkort klasse B.

Personlig egnethet, holdninger og motivasjon vil bli vektlagt ved tilsetting

Personlige egenskaper:

• -Du har kompetanse og erfaring med barn og unge innenfor autismespekteret
• -Du er trygg i deg selv og bevisst i din rolle
• -Du har evne til å arbeide selvstendig og i team, ta ansvar og være strukturert
• -Du har kjennskap til kartlegging og dokumentasjonsarbeid
• -Du har gode datakunnskaper - deriblant kjennskap til fagprogrammet Gerica
• -Du har endringsoptimisme og høy grad av fleksibilitet

Vi tilbyr:

• -Faglig og personlig utvikling i et tverrfaglig arbeidsmiljø
• -Veiledning/ undervisning
• -Personalmøter
• -Fagmøter
• -Tverrfaglig samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere
• -Gode pensjonsordninger i KLP

Andre vilkår

Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Ved tilsetting må det leveres politiattest ikke eldre enn 3 måneder. Tuberkuloseseattest i henhold til forskrift.

Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.

Kontaktinformasjon

Julie Jarman,Avdelingsleder,[e-mail]

Arbeidssted

O. J. Moums vei 10

1657Torp

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune

Referansenr.: 5191937968

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 12.11.2026