2.gongs utlysing av Avdelingsleiar i heimesjukepleien

Suldal kommune; Suldal; On-site; NOK 750,000 - 900,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensjons- og forsikringsordningar

Engasjert leiargruppe

Job summary

Suldal kommune søkjer avdelingsleiar for heimesjukepleien i 100 % stilling, frå snarast og fram til 31.08.2027. Vedkomande har personal- og fagleg ansvar for tilsette i avdelinga og inngår i leiargruppa.

Stillingen ligg i Heimetenestene med Praktisk bistand og Dagsenterdrift, og krev leiar- og samarbeidsevner. Du vil arbeide målretta med utvikling av tenester, tilrettelegge for fagleg utvikling og sikre kvalitet i dagleg drift.

Qualifications

• Autorisasjon som sjukepleiar eller annan relevant helse- og sosialfagleg høgskuleutdanning.
• Relevant erfaring frå heimetenesta eller annan kommunal helse- og omsorgsteneste.
• Leiarerfaring eller fagansvar er ein fordel.
• Politiattest må leggjast fram før tilsetjing.

Responsibilities

• Ha personalansvar for tilsette i avdelinga og vere ein sentral del av leiargruppa.
• Ansvara for dagleg drift og HMS-oppfølging/arbeidsmiljø i avdelinga.
• Gjennomføre medarbeidarsamtalar og tilretteleggje fagleg utvikling.
• Planlegg og kallar inn til internundervisning og samarbeid på tvers av fagfelt.
• Følgje opp satsingsområde som gode pasientforløp og velferdsteknologi.

Skills

Ledelse

Koordinering

Relasjonsbygging

Initiativ

Education

Autorisasjon som sjukepleiar

Job description

2.gongs utlysing av Avdelingsleiar i heimesjukepleien

Heimetenestene i Suldal kommune søkjer vikar som avdelingsleiar for heimesjukepleien i 100 % stilling, i perioden frå snarast og fram til 31.08.2027. Unde heimesjukepleien ligg også praktisk bistand og dagsenterdrift. Avdelingsleiar har personal- og fagleg ansvar for tilsette i avdelinga, og er ein sentral del av leiargruppa i eininga. Interne vert oppmoda til å søkje, og kvalifikasjonsprisippet vert fulgt.

Suldal heimetenester er den største kommunale eininga i Suldal og er delt i to hovudavdelingar - Heimesjukepleien (inkl Praktisk bistand og Dagsenterdrift) og Psykisk helse (inkl ROP-teneste, tildelingskontor, Demenskoordinator, ergoterapeut, Barne-og familieteam og Barnekoordinator). Me er om lag 80 tilsette fordelt på omlag 55 årsverk. Me yt tenester til innbyggjarar i alder 0 - 100 år +, heile døgnet, og har tenestemottakarar i heile kommunen. Me er engasjerte og framtidsretta, og jobbar etter arbeidsmetodar som fokuserer på «Gode pasientforløp».

• Personalansvar for dei tilsette i avdelinga.
• Dagleg drift i avdelinga.
• HMS-oppfølging/ansvarleg i avdelinga; ansvar for arbeidsmiljø og arbeidsforhold
• Medarbeidarsamtalar i avdelinga.
• Ansvar for at det skjer fagleg utvikling i avdelinga, herunder å planlegge og kalle inn til internundervisning, halde oversikt over kompetansebehov, og samarbeide tverrfagleg ved behov, både internt og eksternt.
• Følgje opp satsingsområda for heimetenesta, jf. Gode pasientforløp, kvardagsrehabilitering, velferdsteknologi og andre tiltak som bidrar til auka sjølvstende i eigen heim.

Kvalifikasjonar

• Autorisasjon som sjukepleiar, eventuelt annan relevant helse- og sosialfagleg høgskuleutdanning.
• Relevant erfaring frå heimetenesta eller annan kommunal helse- og omsorgstjeneste.
• Erfaring med leiing, koordinering eller fagansvar er ein fordel.
• Politiattest må leggast fram før tilsetjing, jf. krav i helse- og omsorgstenestelovgivinga.

Vi søkjer deg som

• Er tydeleg og trygg i leiarrolla, og god på å byggje relasjonar.
• Kan arbeide sjølvstendig og ta initiativ i ein hektisk arbeidsdag.
• Har interesse og engasjement for fagleg utvikling og kvalitetsarbeid.
• Spennande og utviklande leiaroppgåver i eit godt fagmiljø.
• Gode pensjons- og forsikringsordningar.
• Ein arbeidsplass med fokus på tverrfagleg samarbeid og fagleg utvikling.
• Ein del av ei engasjert leiargruppe i eininga.

Slik søkjer du:

• Me ber om at du søkjer elektronisk. Sjå her korleis du går fram for å søkje.
• Vedlegg: CV, relevante vitnemål og attestar må leggjast ved søknaden. Vitnemål og attestar må lastast opp som vedlegg, og vil bli brukt ved eventuelt intervju.
• Treng du hjelp, kan du kontakte kommune på tlf 52 79 22 00.