100 % stilling med jobbing kun hver 6.helg

Aud-Cecilie Østby; Innlandet; Presencial; NOK 520.000 - 750.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Faglig utvikling gjennom Skaar Akademi

Gratis parkering

Descripción de la vacante

Villa Skaar søker engasjert sykepleier til fast 100 % stilling med arbeid hver 6. helg. Vi har godt arbeidsmiljø, god bemanning og lavt sykefravær, og tilbyr faglig utvikling gjennom Skaar Akademiet.

Vi jobber etter TID-modellen og har fokus på funksjon, mestring og livskvalitet. Intervjuer gjennomføres fortløpende, og vi gleder oss til å høre fra deg.

Formación

• Norsk autorisasjon som sykepleier.
• Gode norskkunnskaper, minimum nivå C1.
• Gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 må fremlegges før tiltredelse

Responsabilidades

• Fast 100 % stilling i todelt turnus med arbeid kun hver 6. helg.
• Deltakelse i månedlige tverrfaglige møter med lege, fysioterapeut, avdelingsleder og øvrig personale.
• Arbeide med beboere med behov for 1:1-oppfølging og ulike sammensatte behov.
• Bidra til å bevare funksjon, selvstendighet og livskvalitet gjennom aktiviteter og miljøterapeutiske tiltak

Conocimientos

Norsk autorisasjon som sykepleier

Gode norskkunnskaper (C1)

Politiattest

Descripción del empleo

Vil du jobbe et sted med høy faglighet, gode kollegaer og en arbeidshverdag der vi er opptatt av alt beboerne fortsatt kan og mestrer?

Det er stor etterspørsel etter sykehjemsplassene våre, og vi ønsker derfor å styrke bemanningen ytterligere. Vi søker nå en engasjert og faglig trygg sykepleier til fast 100 % stilling med arbeid kun hver 6. helg.

Hos oss skal det være enkelt å søke jobb. Du trenger derfor verken å laste opp CV eller skrive søknadsbrev. Du svarer bare på noen korte spørsmål, så tar bestyrer kontakt med aktuelle kandidater for en hyggelig og uforpliktende prat.

En arbeidshverdag med faglighet og mening

Hos oss møter du en sammensatt beboergruppe som hovedsakelig bor på skjermede og forsterkede plasser, inkludert beboere med behov for 1:1-oppfølging.

Mange av våre beboere har gode fysiske ressurser. Vi er opptatt av å ta utgangspunkt i det den enkelte mestrer og arbeider aktivt for å bevare funksjon, selvstendighet og livskvalitet gjennom tilpassede aktiviteter og miljøterapeutiske tiltak.

Vi arbeider etter TID-modellen (Tverrfaglig intervensjonsmodell ved utfordrende atferd ved demens). Som sykepleier deltar du i månedlige tverrfaglige møter sammen med blant annet lege, fysioterapeut, avdelingsleder og øvrig personale. Sammen vurderer vi behov, tiltak og oppfølging for den enkelte beboer.

Hos oss skal det være godt å gå på jobb

Vi er stolte av arbeidsmiljøet vårt, og det har vi gode grunner til. I vår nylig gjennomførte trivselsundersøkelse blant alle ansatte svarer 98 % at de trives i jobben sin.

Hos oss møter du dyktige kollegaer, høy fagkompetanse, god bemanning og et arbeidsmiljø preget av samarbeid og arbeidsglede. Vi har også et svært lavt sykefravær sammenlignet med bransjen.

Alle ansatte har betalt lunsjpause, og våre egne kokker lager varm lunsj hver dag. Vi liker også å gjøre hyggelige ting sammen. Strikkekvelder, akedag, sommerfest og julebord er noen av aktivitetene som bidrar til fellesskap og trivsel på arbeidsplassen.

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som er faglig trygg, liker å arbeide tett med mennesker og ønsker å bruke sykepleierkompetansen din i møte med beboere med ulike og sammensatte behov. Du bidrar positivt i arbeidsmiljøet, ser muligheter fremfor begrensninger og ønsker å bidra til at beboerne våre får gode og meningsfulle dager.

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Gode norskkunnskaper, minimum nivå C1, både muntlig og skriftlig
• Gyldig politiattest i henhold til helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 må fremlegges før tiltredelse

Dette får du hos oss

• Fast 100 % stilling i todelt turnus med arbeid kun hver 6. helg
• En meningsfull og faglig spennende arbeidshverdag
• God bemanning og dyktige kollegaer
• Et inkluderende arbeidsmiljø med høy trivsel og lavt sykefravær
• Betalt lunsjpause og varm lunsj laget av våre egne kokker
• Faglig utvikling gjennom Skaar Akademiet
• Erfaring med og kompetanse innen TID-modellen
• Konkurransedyktige betingelser og pensjonsordning i KLP
• Ansiennitetsberegning fra fylte 18 år
• Gratis parkering

Vi gjennomfører intervjuer fortløpende, så ikke vent med å søke.

Vi gleder oss til å høre fra deg!

Om Villa Skaar

Skaar Omsorg eier og driver Villa Skaar. Vi har ni sykehjem på det sentrale Østlandet og har ambisjoner om videre vekst. Gjennom alle år har vi vært opptatt av to ting: å skape gode hjem for beboerne våre og å være en god arbeidsplass for medarbeiderne våre.

Vårt slagord er «Have fun, live well».

For oss betyr det at et sykehjem skal være et sted hvor det skjer noe, hvor mennesker trives og hvor livet fortsatt skal leves.

Omsorgsfilosofien vår bygger på tanken om at på et sykehjem er man mest frisk. Selv om beboerne våre kan ha flere diagnoser og behov for omfattende hjelp, ønsker vi ikke at sykdom og begrensninger skal definere hverdagen.

Vi retter derfor oppmerksomheten mot det som er friskt hos den enkelte og arbeider for å bevare ressurser, ferdigheter og mestring. Varierte aktiviteter, frisk luft, dyr og natur, hjemmelaget mat og en hjemmekoselig atmosfære er viktige deler av dette.