Vebego Zorgservice
Synsel Techniek
Synsel Techniek
De Rijzert
Dockinga College havo/vwo
Coolblue
The New Force
Mencia de Mendoza
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesEvoke Staffing
CMA CGM
BURGER KING Netherlands
CSG Het Streek
RIBW Fonteynenburg
Vebego Cleaning services
Studyportals
Coolblue
Yuverta vmbo en het groene lyceum Horst
Synsel Techniek
Mensura College Hilversum
Carrière
Manpower Netherlands
Carrière
Scholengroep Leonardo da Vinci Leiden
Een schoonmaakdienst in Heerlen zoekt een Schoonmaker voor Sevagram locatie Oranjehof. Je zult schoonmaken in gemeenschappelijke huiskamers en appartementen, en ondersteuning bieden aan zorgmedewerkers. Er is geen ervaring vereist. Dit is een parttime rol van maandag tot vrijdag van 09.30 tot 12.30. Ze bieden een bruto uurloon tussen € 14,83 en € 16,31, een contract voor 7 maanden, en verschillende voordelen zoals vakantiegeld en een eindejaarsbonus.
Als Schoonmaker bij Vebego Zorgservice ben je verzekerd van goed werk. We geven je alles wat je nodig hebt om goed te kunnen schoonmaken. Met jouw opgeruimde humeur zorg je voor vrolijke gezichten bij Sevagram locatie Oranjehof in Heerlen. En het mooie is, je hoeft geen ervaring als Schoonmaakmedewerker te hebben! We zoeken medewerkers van maandag tot en met vrijdag van 09.30 uur tot 12.30 uur.
Met je stofzuiger of schoonmaakkar zorg jij ervoor dat stof en vuil voorgoed verdwijnen. De zorgmedewerkers en bewoners zijn dan ook altijd blij om je weer te zien. Je neemt stof af, dweilt de gang, leegt prullenbakken en maakt de toiletten schoon. Als Schoonmaker in de ouderenzorg werk je vooral in de gemeenschappelijke huiskamer en het appartement van bewoners. Daarnaast zorg je voor een schone omgeving in de algemene ruimtes zoals de entree, hal en het restaurant.
In deze vacature zul je werkzaam zijn bij Sevagram locatie Oranjehof in Heerlen. In de wijk Heerlerbaan ligt het verpleeghuis dat gecombineerd wordt met woonzorgappartementen.
Naast Schoonmaker ben je ook een helpende hand en een luisterend oor. Even de deur voor iemand in een rolstoel openhouden, een praatje maken met iemand die zijn hart wil luchten of even wachten met schoonmaken omdat er familiebezoek is? Jij voelt het goed aan en bent daarmee een grote steun voor zorgmedewerkers, bewoners en hun naasten. Om je goed voor te bereiden op je taak, start je met een inwerktraject van twee maanden waarin je alle onderdelen van het vak leert. En als je daarna nog vragen hebt, kun je altijd bij een ervaren collega of Teamleider terecht.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.