Carrière
Secretary Plus
Zuiver Recruitment
Digital Radicals
YoungCapital
Voith Paper
Evoke Staffing
Logistic Force
Connect with headhunters to apply for similar jobsDocentenmarktplaats.nl
NL-Techniek
Humankind Kinderopvang en -ontwikkeling
Werkstede
Jaarbeurs B.V.
Vacatureleeuw
YoungCapital
YoungCapital
Werkstede
Velox
Vissers Energy Group
YoungCapital
Een professionele wasserij in Heerenveen zoekt een Productiemedewerker voor 24-36 uur per week. Je bent verantwoordelijk voor het sorteren en verwerken van wasgoed in een prettige werksfeer. Belangrijk zijn fysieke fitheid en zorgvuldigheid. Competitief salaris en kans op een vast contract worden geboden.
Je werkt aan het sorteren van de binnenkomende was op basis van klant en type linnengoed, zoals servetten, handdoeken, tafelkleden, kussenslopen, dekbedovertrekken en badlinnen. Daarnaast kun je ook betrokken zijn bij het verwerken van schoon wasgoed, het bedienen van de mangel voor drogen en strijken, of het vouwen van badlinnen.
Je werkt van maandag tot vrijdag en soms op zaterdag.
Deze wasserij levert dagelijks stralend linnengoed aan hotels, restaurants en wellnesscentra, zowel nationaal als internationaal.
Of het nu gaat om schoon beddengoed, zachte handdoeken of stijlvol tafellinnen, zij verzorgen het volledige textielbeheer voor een maximale kwaliteitsbeleving.
Al 50 jaar actief!
Deze punten zijn erg belangrijk om te starten als Production Worker - Laundry (Productiemedewerker(s)) in Heerenveen. We zijn ook benieuwd naar wie je bent. Geïnteresseerd in jouw talenten, achtergrond en ideeën. Verrass ons.
Maak jij werk van deze vacature Productiemedewerker(s) - Heerenveen? Solliciteren kan al binnen 2 minuten. Eerst nog vragen?
Rinze geeft antwoord via +31645413600 (appen kan ook) en heerenveen@carriere.com
Natalia can answer your questions in English via +31627900917 (appen kan ook) en heerenveen@carriere.com
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.