Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Yer zoekt een ZZP Inkoopadviseur Europese Aanbestedingen Jeugdhulp om de aanbestedingsprocessen voor Basishulp Jeugd en Gezin te ondersteunen en zelfstandig advies uit te brengen.
Je maakt deel uit van een regionaal programmateam en levert inhoudelijke bijdrages aan complexe Europese aanbestedingen, waaronder marktconsultaties. Uren per week: gemiddeld 28 uur. Salaris conform CAO Gemeenten en professionele ontwikkeling via het YER Kenniscentrum.
Vacatures (ZZP) Inkoopadviseur Europese Aanbestedingen Jeugdhulp
Zet jouw aanbestedingsexpertise in voor de transformatie van de Groningse jeugdhulp en adviseer over complexe Europese inkooptrajecten voor basis- en aanvullende jeugdhulp.
3 dagen geleden is deze vacature geplaatst
Als Inkoopadviseur Europese Aanbestedingen Jeugdhulp ondersteun je de inkoopprocessen voor Basishulp Jeugd en Gezin en Aanvullende Hulp binnen de Jeugdregio Groningen. Je adviseert zelfstandig over het inkoopproces en werkt daarbij in afstemming met de projectleider inkoop.
Je maakt deel uit van een regionaal programmateam met deskundigen op onder andere jeugdhulp, inkoop, financiën, monitoring, contractmanagement, juridische expertise en communicatie. Vanuit jouw inkoopexpertise lever je een inhoudelijke bijdrage aan de voorbereiding en uitvoering van complexe aanbestedingstrajecten.
Belangrijkste werkzaamheden:
De opdracht vindt plaats binnen de Jeugdregio Groningen, waar de Groninger gemeenten samen met de RIGG werken aan het langjarig perspectief voor de transformatie van het jeugdhulplandschap. Binnen deze ontwikkeling staan onder andere stevige lokale teams, basishulp, aanvullende hulp en hoogspecialistische hulp centraal. Een regionaal programmateam ondersteunt de gemeenten bij de voorbereiding en uitvoering van de bijbehorende inkoopprocessen.
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.