ZZP Beleidsadviseur Repressie

The New Force; Rotterdam; On-site; EUR 40.000 - 60.000; Full time

Job summary

Een veiligheidsorganisatie in Rotterdam zoekt een Beleidsadviseur Repressie ter ondersteuning van de Brandweer. Deze rol omvat het ontwikkelen van beleid, adviseren over incidentbestrijding en samenwerken met partners. De ideale kandidaat heeft een HBO/WO-opleiding in bestuurskunde of een vergelijkbaar vakgebied en ervaring in beleidsontwikkeling. Deze functie biedt een kans om bij te dragen aan de professionalisering van de brandweerorganisatie.

Qualifications

• Ervaring met beleidsontwikkeling, bij voorkeur binnen veiligheid of brandweer.
• Kennis van repressieve processen is een pré.
• Kan snel schakelen in een dynamische organisatie.

Responsibilities

• Ontwikkelen en adviseren over beleid rond repressie en incidentbestrijding.
• Analyseren van risico's en operationele scenario's.
• Schrijven van beleidsnotities en adviezen.
• Samenwerken met interne en externe veiligheidspartners.
• Bijdragen aan professionalisering van de brandweerorganisatie.

Skills

Analytisch

Communicatief sterk

Oplossingsgericht

Education

HBO/WO-opleiding richting bestuurskunde of vergelijkbaar

Job description

Overzicht

Aanvraag: SRQ119244
Functie: Beleidsadviseur Repressie (Brandweer)
Locatie: Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond World Port Center (WPC)
Startdatum: 20-10-2025
Einddatum: 31-12-2025

Job Description

De Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond zoekt een Beleidsadviseur Repressie ter ondersteuning van de Brandweer. Je draagt bij aan beleidsontwikkeling en advies op het gebied van repressieve taken en operationele inzet.

Taken en verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en adviseren over beleid rond repressie en incidentbestrijding
• Analyseren van risicos en operationele scenarios
• Schrijven van beleidsnotities en adviezen
• Samenwerken met interne en externe veiligheidspartners
• Bijdragen aan professionalisering van de brandweerorganisatie

Functie-eisen

• HBO/WO-opleiding richting bestuurskunde, veiligheid of vergelijkbaar
• Ervaring met beleidsontwikkeling, bij voorkeur binnen veiligheid of brandweer
• Kennis van repressieve processen is een pré
• Analytisch, communicatief sterk en oplossingsgericht
• Kan snel schakelen in een dynamische organisatie