ZorgSwitch

AP Support; Zuid-Holland; On-site; EUR 33,000 - 53,000; Full time

Job summary

AP Support zoekt in samenwerking met ZorgSwitch naar zorgprofessionals die een carrièreswitch overwegen en hun kennis in een andere rol willen inzetten.

Via ZorgSwitch word je in contact gebracht met opdrachtgevers zoals zorgverzekeraars en arbodiensten. Professionals starten in dienst bij AP Support en worden detavast ingezet bij een opdrachtgever, met een gezonde balans tussen zorgervaring en nieuwe taken.

Qualifications

• Zorgprofessionals met afgeronde zorgopleiding (hbo).
• Voor professionals die toe zijn aan een volgende stap, maar hun zorginhoudelijke expertise willen blijven gebruiken;
• Sterke communicatieve vaardigheden en vermogen informatie zorgvuldig en gestructureerd administratief vast te leggen.

Responsibilities

• In dienst bij AP Support en detavast ingezet bij opdrachtgever.
• Meedraaien in het team van de opdrachtgever en werken aan inhoudelijk relevante dossiers.
• Zorg voor nauwkeurige en gestructureerde administratieve vastlegging van informatie.

Skills

Zorgopleiding HBO

Communicatieve vaardigheden

Administratieve vastlegging

Education

HBO-zorgopleiding

Job description

Nieuwe carrière binnen de zorg? Werk je in de zorg en wil je niet langer “met de handen aan het bed” werken, maar wél je kennis en ervaring blijven inzetten? Met ZorgSwitch begeleiden wij zorgprofessionals naar een passende functie binnen het zorg- en inkomengebied. Samen kijken we welke rol bij jou past en brengen we je in contact met organisaties die openstaan voor jouw profiel.

Ben jij een finance professional die zijn vak verstaat? Via AP Support vind je een uitdagende baan. Ons netwerk bestaat uit onder andere zorgaanbieders, verzekeraars, pensioenfondsen en banken. Voor iedere finance professional een match!

Functieomschrijving

ZorgSwitch is bedoeld voor zorgprofessionals met een medische achtergrond die toe zijn aan een carrièreswitch, maar binnen de zorg actief willen blijven.

Via ZorgSwitch ga je in gesprek met één van onze recruiters om jouw achtergrond, wensen en mogelijkheden te verkennen. Op basis daarvan kijken we samen naar alternatieve functies waarin jouw ervaring goed tot zijn recht komt. Denk hierbij aan rollen zoals:

• Casemanager op het gebied van sociale zekerheid (verzuimbegeleiding);
• Huisbezoeker voor een zorgkantoor;
• Verpleegkundig adviseur bij een zorgverzekeraar;
• Medisch acceptant bij een inkomensverzekeraar.
• Arbo verpleegkundige bij een Arbodienst

Je hoeft niet volledig opnieuw opgeleid te worden. De meeste ZorgSwitch-kandidaten beschikken al over belangrijke competenties, zoals gespreksvaardigheden, oordeelsvorming en medische kennis. Wat vaak nog nodig is, is aanvullende theoretische kennis, bijvoorbeeld op het gebied van wet- en regelgeving. Hierbij word je begeleid.

Voor ZorgSwitch werken wij samen met diverse opdrachtgevers binnen de zorg, zoals zorgverzekeraars, zorgkantoren en arbodiensten verspreid over het land. Professionals komen in eerste instantie bij AP Support in dienst en worden vervolgens detavast ingezet bij een opdrachtgever. Dat betekent dat je vanaf dag één meedraait in het team van de opdrachtgever, werkt aan inhoudelijk relevante dossiers en echt onderdeel wordt van de organisatie. De opdrachtgevers variëren in grootte en locatie, maar hebben één ding gemeen: zij spelen een centrale rol in het organiseren, financieren en uitvoeren van zorg en sociale zekerheid in Nederland en zijn continu op zoek naar betrokken en deskundige professionals.

Wat we zoeken

• Zorgprofessionals met een afgeronde zorgopleiding (hbo);
• Voor professionals die toe zijn aan een volgende stap, maar hun zorginhoudelijke expertise willen blijven gebruiken;
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en weet informatie zorgvuldig en gestructureerd administratief vast te leggen.
• Salaris van €3.000 – €4.750 bruto, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
• 8% vakantiegeld;
• 25 vakantiedagen om weer lekker op te laden;
• Een contract voor de duur van de opdracht met uitzicht om na 12 maanden in dienst te treden bij de opdrachtgever.

Solliciteren? Dit kan je verwachten

In jouw sollicitatie laat je weten wie je bent, wat je doet, wat je kunt en wat je hoopt te leren.

Even bellen.

Je bespreekt met een van onze collega's de rol, jouw wensen en motivatie. Zijn jullie allebei enthousiast? Dan plannen we een eerste gesprek in!

In een tweede gesprek gaan we meer in op jouw skills en ontwikkeling. Hebben we een go? Dan krijg je een voorstel van ons en gaan wij er alles aan doen om jou een goede start te bezorgen.

Talent Consultant Verzekeren