Zorgroosterplanner: Impact en Groei

Argos Zorggroep; Netherlands; Remote; EUR 31,000 - 43,000; Part time

Benefits offered by this job

8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuit

Reiskostenvergoeding €0,23 per km

Pensioenfonds Zorg en Welzijn

Voordeelprogramma – fiets/telefoon/sal

Argos Academie – 300+ trainingen via,:

Job summary

Argos Zorggroep is op zoek naar een planner voor het Planbureau die roosters omzet naar werkbare planningen op locaties van Argos. Je zorgt dat verstoringen snel worden opgelost, zodat cliënten steeds de juiste zorg krijgen en collega’s weten waar ze aan toe zijn.

Het betreft een jaarcontract van 28–36 uur per week, met doorgroeimogelijkheden en een marktconform salaris. Wrangpunt is de 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering, plus ORT-tarieven en pensioenopbouw.

Qualifications

• Je beschikt tenminste over opleiding op MBO-4 niveau en ten minste drie jaar ervaring.
• Ervaring in de zorgsector is een pré.
• Accuraat en stressbestendig, met goede communicatie.

Responsibilities

• Je maakt dienstroosters op basis van het basisrooster en legt ze ter goedkeuring voor aan de leidinggevende.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor collega’s met vragen over hun rooster en lost knelpunten op.
• Je verwerkt roosters en mutaties in het planningssysteem van Ortec en houdt de beschikbaarheid van medewerkers bij.
• Je controleert geregistreerde uren en signaleert capaciteitsproblemen tijdig.
• Je begeleidt nieuwe collega’s en leerlingen in het gebruik van het roostersysteem.
• Je vertaalt het basisrooster naar een werkbare planning en zorgt voor continuïteit van zorg.

Skills

Communicatie

Stressbestendig

Planningspuzzels

Education

MBO-4 niveau

Tools

Ortec

Job description

Argos Zorggroep is op zoek naar een planner voor het Planbureau die roosters omzet naar werkbare planningen op locaties van Argos. Je zorgt dat verstoringen snel worden opgelost, zodat cliënten steeds de juiste zorg krijgen en collega’s weten waar ze aan toe zijn.

Het betreft een jaarcontract van 28–36 uur per week, met doorgroeimogelijkheden en een marktconform salaris. Wrangpunt is de 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering, plus ORT-tarieven en pensioenopbouw.