A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Spoedpost Almere zoekt wijkverpleegkundigen voor een unieke pilot. Je werkt in het weekend en fungeert als zorgcoördinator, first contact met ambulance, SEH en huisartsenzorg, indiceert en coördineert zorg, en zorgt dat ouderen en kwetsbaren veilig thuis blijven of terugkeren.
Je hebt BIG-registratie, HBO werk- en denkniveau, minimaal 1 jaar wijkverpleging en kunt goed zelfstandig werken. Je bent proactief en communicatief sterk; planning en afstemming komen voor jouw verantwoordelijkheid.
Wil jij als (wijk)verpleegkundige meewerken aan een unieke pilot waarbij de zorgcoördinatie beter wordt afgestemd en patiënten de juiste zorg krijgen op de juiste plek? Benieuwd naar deze uitdaging, lees snel verder!
De thuiszorgorganisaties in Almere hebben een goede samenwerking met het ziekenhuis, de ambulance en de huisartsenpost. De samenwerking wordt uitgebreid met de inzet van wijkverpleegkundigen die in het weekend op de Spoedpost in Almere komen te werken.
Voor deze unieke pilot zijn wij op zoek naar wijkverpleegkundigen die in het weekend willen werken en bereikbaar willen zijn voor de huisartsenpost, ambulance en de spoedeisende hulp.
Als Zorgcoördinator Spoedzorg heb jij het eerste contact met de hulpverleners van de ambulance, spoedeisende hulp of de huisartsenpost. Je overlegt, indiceert en coördineert wie welke zorg kan verlenen. Je maakt allereerst een inschatting van de situatie en vervolgens streef je ernaar om de zorg voor de (met name oudere en kwetsbare) patiënten zo goed mogelijk te coördineren en te organiseren. Jij zorgt ervoor dat de patiënten veilig en verantwoord terug naar huis kunnen of thuis kunnen blijven. Het kan voor komen dat je naar de patiënt toe gaat voor verpleegkundige handelingen of advies en informatie geeft. Kortom, een uitdagende afwisselende functie waarbij jij het verschil kan maken!
Wat ga jij doen: eenmalig zorg uitvoeren in de thuissituatie, indiceren en coördineren van zorg, ondersteunen bij medische diensten en het afstemmen, advies, informatie, eventueel preventie verstrekken en zorg bemiddelen tussen diverse zorgaanbieders.
Het navragen van referenties en het overleggen van een 'Verklaring omtrent het Gedrag' (VOG) maken onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.