Zorgassistent Nachtzorg met ADL team West (0 uren)

ZorgSaam-Zeeuws Vlaanderen; Zeeland; On-site; EUR 28,000 - 34,000; Part time

Benefits offered by this job

13e maand

8% vakantiegeld

Pensioen PFZW

BalansBudget (CAO VVT)

Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden

Trainingen en opleidingen

Doorgroeimogelijkheden

Job summary

ZorgSaam-Zeeuws Vlaanderen zoekt een zorgassistent met nachtzorgtaken voor diverse locaties in West-Zeeuws Vlaanderen (Emmaus, Hooge Platen en Rozenoord). Het gaat om nachtdiensten met een 0-uren basis en uitzicht op een vast dienstverband na zeven maanden.

Je beschikt over affiniteit met zorg en ouderen, sterke sociale vaardigheden en een goede beheersing van het Nederlands. Een VOG is vereist; nachtwerk vereist minimaal 18 jaar en er zijn geen weekenddiensten mogelijk.

Qualifications

• Affiniteit met zorg en ouderen.
• Sterke sociale vaardigheden en open, toegankelijke instelling.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.

Responsibilities

• Ondersteuning bieden aan bewoners tijdens de nacht samen met het zorgteam.
• Tilwerkzaamheden ondersteunen waar nodig.
• Samen met verpleegkundige dienst overleggen bij slapen of dwalen van bewoners.

Skills

Affiniteit met zorg

Sociale vaardigheden

Communicatie

Nederlandse taal

Job description

Jij maakt het verschil als de wereld slaapt

ZorgSaam Centra Wonen met Zorg is op zoek naar een nieuwe collega als:

Zorgassistent met Zorgtaken Nachtzorg

(0 uren)

Hoe ziet jouw nacht eruit?

Binnen het cluster langdurige zorg, kom je te werken voor het team nachtzorg en ben jij inzetbaar op verschillende locaties in West-Zeeuws Vlaanderen, namelijk: Emmaus, Hooge Platen en Rozenoord. De woonvormen zijn beschikbaar voor ouderen met een psycho-geriatrische of een somatische zorgvraag. Aangezien het gaat om nachtdiensten, dien je minimaal 18 jaar te zijn om in aanmerking te komen. Ook is enkel werken in het weekend, niet mogelijk voor deze functie.

Hoe de nachten eruitzien, is verder divers. Het uitgangspunt is dat de bewoners slapen, maar het kan voorkomen dat bewoners niet kunnen slapen en gaan dwalen. Dit kan verschillende oorzaken hebben, waardoor je samen met jouw collega’s van de nachtzorg, gaat kijken wat voor oorzaak dit kan hebben. Soms is het iets simpels, maar soms kan het ook een medische oorzaak hebben, waardoor overleg met bijvoorbeeld de verpleegkundige dienst nodig is.

Jouw collega Lucienne uit de nachtzorg vertelt;

Ik ben zorgassistente bij team nachtzorg West. Hier heb ik het ontzettend naar mijn zin, door de leuke en fijne collega's en die heel erg behulpzaam zijn. Maar ook wat betreft het werk, dat geeft mij persoonlijk heel veel voldoening en waar ik echt mijn passie in kwijt kan. Menselijkheid en warmte daar draait het om, zorg in de nacht, anders maar daarom niet minder belangrijk. De nacht is mooi en heel sereen.

De overige werkzaamheden, bestaan uit:

Het ondersteunen van de bewoners in de nacht samen het zorgteam, hierbij pak je ondersteunende zorg gerelateerde taken op waarbij je nauw samenwerkt met de collega’s uit de zorg. De zorg assistent verricht namelijk steeds meer en meer zorg-gerelateerde zaken. Dit gebeurt uiteraard onder toezicht van een niveau 3.

Het bieden van ondersteuning bij tilwerkzaamheden.

Waarom kiezen voor de nachtzorg?

Omdat jij juist op de momenten dat anderen slapen van onschatbare waarde bent. Met jouw aandacht, rust en betrokkenheid zorg je ervoor dat onze bewoners zich ook 's nachts veilig en gezien voelen. En dat maakt jouw werk bijzonder.

Wat mag je van ons verwachten?

• Een dienstverband voor bepaalde tijd voor 7 maanden op basis van 0 uren waarna uitzicht op een vast dienstverband;
• Het salaris is minimaal € 2.488,17 en maximaal €3.064,53 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Inschaling volgens cao VVT functiegroep 20;
• Een eindejaarsuitkering (13e maand) en 8% vakantiegeld. Het is ook mogelijk om dagen te sparen voor bijvoorbeeld een tijdelijke onderbreking van je loopbaan of om later minder uren te werken met de regeling BalansBudget (CAO VVT);
• Deelname aan de pensioenregeling van PFZW;
• Extra keuzevrijheid via het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (bijv. fiets, sportabonnement of smartphone);
• Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen via trainingen en opleidingen;
• Doorgroeimogelijkheden binnen ZorgSaam;
• Werken bij een organisatie die blijft vernieuwen en verbeteren.

Wat neem jij mee?

• Het is belangrijk dat jij affiniteit hebt met de zorg én met de doelgroep ouderen;
• Sterke sociale vaardigheden, zodat jij goed met de cliënten kan communiceren én zij het gezellig met jou vinden;
• Een open en toegankelijke instelling zodat cliënten een fijn gevoel bij jouw aanwezigheid ervaren;
• Je spreekt en begrijpt de Nederlandse taal;
• Je kunt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aanvragen (dit is onderdeel van de procedure).