Zorgassistent

zorgjob.nl; Terneuzen; On-site; EUR 28,000 - 34,000; Part time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering (13e maand)

8% vakantiegeld

Pensioenregeling PFZW

BalansBudget (keuzemogelijkheden)

Trainingen en opleidingen

Job summary

ZorgSaam Centra Wonen met Zorg zoekt een zorgassistent voor nachtzorg op verschillende locaties in West-Zeuws Vlaanderen. Het gaat om een 0-uren dienstverband voor 7 maanden, met uitzicht op vast dienstverband.

Je werkt in teams, ondersteunt bewoners tijdens de nacht en verricht zorg-gerelateerde taken onder supervisie van een niveau 3 medewerker. Het salaris ligt tussen €2.488,17 en €3.064,53 bruto per maand bij een 36-urige werkweek, volgens cao VVT.

Qualifications

• Affiniteit met ouderenzorg en psycho-geriatrische of somatische zorg is vereist.
• Sterke sociale vaardigheden en vermogen om met cliënten te communiceren.
• Open en toegankelijke instelling zodat cliënten zich welkom voelen.
• Je spreekt en begrijpt de Nederlandse taal
• VOG aanvragen is onderdeel van de procedure.

Responsibilities

• Ondersteunen van bewoners in de nacht in samenwerking met het zorgteam.
• Uitvoeren van zorg-gerelateerde taken onder toezicht van niveau 3.
• Ondersteunen bij tilwerkzaamheden.

Skills

Affiniteit met zorg

Sterke sociale vaardigheden

Goede communicatie

Nederlandse taalvaardigheid

Job description

Jij maakt het verschil als de wereld slaapt

ZorgSaam Centra Wonen met Zorg is op zoek naar een nieuwe collega als:

Zorgassistent met Zorgtaken Nachtzorg

(0 uren)

Hoe ziet jouw nacht eruit?

Binnen het cluster langdurige zorg, kom je te werken voor het team nachtzorg en ben jij inzetbaar op verschillende locaties in West-Zeeuws Vlaanderen, namelijk: Emmaus, Hooge Platen en Rozenoord. De woonvormen zijn beschikbaar voor ouderen met een psycho-geriatrische of een somatische zorgvraag. Aangezien het gaat om nachtdiensten, dien je minimaal 18 jaar te zijn om in aanmerking te komen. Ook is enkel werken in het weekend, niet mogelijk voor deze functie.

Hoe de nachten eruitzien, is verder divers. Het uitgangspunt is dat de bewoners slapen, maar het kan voorkomen dat bewoners niet kunnen slapen en gaan dwalen. Dit kan verschillende oorzaken hebben, waardoor je samen met jouw collega’s van de nachtzorg, gaat kijken wat voor oorzaak dit kan hebben. Soms is het iets simpels, maar soms kan het ook een medische oorzaak hebben, waardoor overleg met bijvoorbeeld de verpleegkundige dienst nodig is.

Jouw collega Lucienne uit de nachtzorg vertelt;

Ik ben zorgassistente bij team nachtzorg West. Hier heb ik het ontzettend naar mijn zin, door de leuke en fijne collega's en die heel erg behulpzaam zijn. Maar ook wat betreft het werk, dat geeft mij persoonlijk heel veel voldoening en waar ik echt mijn passie in kwijt kan. Menselijkheid en warmte daar draait het om, zorg in de nacht, anders maar daarom niet minder belangrijk. De nacht is mooi en heel sereen.

De overige werkzaamheden, bestaan uit:

Het ondersteunen van de bewoners in de nacht samen het zorgteam, hierbij pak je ondersteunende zorg gerelateerde taken op waarbij je nauw samenwerkt met de collega’s uit de zorg. De zorg assistent verricht namelijk steeds meer en meer zorg-gerelateerde zaken. Dit gebeurt uiteraard onder toezicht van een niveau 3.

Het bieden van ondersteuning bij tilwerkzaamheden.

Waarom kiezen voor de nachtzorg?

Omdat jij juist op de momenten dat anderen slapen van onschatbare waarde bent. Met jouw aandacht, rust en betrokkenheid zorg je ervoor dat onze bewoners zich ook 's nachts veilig en gezien voelen. En dat maakt jouw werk bijzonder.

Wat mag je van ons verwachten?

• Een dienstverband voor bepaalde tijd voor 7 maanden op basis van 0 uren waarna uitzicht op een vast dienstverband;
• Het salaris is minimaal € 2.488,17 en maximaal €3.064,53 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Inschaling volgens cao VVT functiegroep 20;
• Een eindejaarsuitkering (13e maand) en 8% vakantiegeld. Het is ook mogelijk om dagen te sparen voor bijvoorbeeld een tijdelijke onderbreking van je loopbaan of om later minder uren te werken met de regeling BalansBudget (cao VVT);
• Deelname aan de pensioenregeling van PFZW;
• Extra keuzevrijheid via het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (bijv. fiets, sportabonnement of smartphone);
• Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen via trainingen en opleidingen;
• Doorgroeimogelijkheden binnen ZorgSaam;
• Werken bij een organisatie die blijft vernieuwen en verbeteren.

Wat neem jij mee?

• Het is belangrijk dat jij affiniteit hebt met de zorg én met de doelgroep ouderen;
• Sterke sociale vaardigheden, zodat jij goed met de cliënten kan communiceren én zij het gezellig met jou vinden;
• Een open en toegankelijke instelling zodat cliënten een fijn gevoel bij jouw aanwezigheid ervaren;
• Je spreekt en begrijpt de Nederlandse taal;
• Je kunt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aanvragen (dit is onderdeel van de procedure).