Zorgassistent Intensive Care Neonatologie

LUMC; Leiden; On-site; EUR 31,000 - 39,000; Full time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering 8,3%

Vakantiegeld

Fietsregeling

Sportbudget

Thuiswerkvergoeding

Reiskostenvergoeding

ABP pensioenfonds

Job summary

Het LUMC in Leiden zoekt een zorgassistent ICN die verpleegkundigen ondersteunt bij de zorg voor zieke pasgeborenen en prematuren in een hoog specialistische omgeving. Je werkt in een hecht team met moderne apparatuur en krijgt begeleiding bij je werkzaamheden.

Je combineert patiëntgebonden zorg met facilitaire en logistieke taken en bereidt zorgomgevingen voor, zodat de verpleegkundigen zich kunnen richten op de specialistische zorg.

Qualifications

• Affiniteit met zorg voor pasgeborenen en dynamische omgeving.
• Inzet en initiatief tonen bij onverwachte werkzaamheden.
• Samenwerken met collega's en zorgteams.

Responsibilities

• Ondersteunen van verpleegkundigen bij directe zorg aan neonaten.
• Voorbereiden en gereedmaken van kamers voor opname.
• Verzorgen van logistieke en facilitaire taken op de afdeling.
• Controleren en bijvullen van reanimatiekarren en materialen.

Skills

Affiniteit met zorg voor pasgeborenen

Education

Helpende niveau twee

Andere relevante zorgopleiding

Job description

Je hebt nog 16 dag(en) om te solliciteren

Draag bij aan de zorg voor de allerkleinste en meest kwetsbare patiënten in een hoog specialistische omgeving. Als zorgassistent ICN bij het LUMC ondersteun je verpleegkundigen bij de zorg voor zieke pasgeborenen en prematuren. De afwisseling tussen patiëntgebonden, logistieke en facilitaire werkzaamheden maakt iedere werkdag anders. Daarbij werk je met moderne apparatuur in een hecht team waar collega's elkaar helpen en je goed wordt begeleid.

Samen met het zorgteam ondersteun je de specialistische zorg voor zieke pasgeborenen, prematuren en hun gezin. Daarbij voer je zowel facilitaire, logistieke als patiëntgebonden werkzaamheden uit. Een belangrijke verantwoordelijkheid is het voorbereiden en organiseren van de zorgomgeving, zodat verpleegkundigen zich kunnen richten op de specialistische zorg. Daarnaast draag je bij aan het comfort van de neonaat tijdens de basiszorg.

Je belangrijkste taken zijn:

• Ondersteunen van verpleegkundigen bij de directe zorg aan de neonaat.
• Voorbereiden en gereedmaken van kamers voor opname.
• Verzorgen van logistieke en facilitaire taken op de afdeling.
• Controleren en bijvullen van reanimatiekarren en materialen en klaarzetten van reiscouveuses voor transport.

Deze afwisselende functie biedt volop mogelijkheden om bij te dragen aan een goed verloop van de zorg.

Waar ga je werken?

De ICN van het LUMC is een hoog specialistische werkomgeving waar babies liggen die intensieve bewaking nodig hebben en waarvan vitale functies worden geobserveerd, ondersteund of overgenomen. Voor de behandeling en bewaking maken we gebruik van geavanceerde en moderne apparatuur. Onze ICN is een van de negen neonatale IC-units in Nederland.

Het team bestaat uit circa negentig verpleegkundigen, doktersassistenten, zorgcoördinatoren, servicemedewerkers en secretaresses, en daarnaast werken er artsen (in opleiding), physician assistants en neonatologen. We werken intensief samen en er is altijd iemand die met je meedenkt als je vragen hebt. Collega's helpen elkaar laagdrempelig en nemen de tijd om je wegwijs te maken.

Wat neem je mee?

Samenwerken gaat je gemakkelijk af en je maakt makkelijk contact met collega's. Met een enthousiaste en leergierige houding pak je nieuwe werkzaamheden snel op. Daarbij signaleer je knelpunten en zoek je in overleg naar oplossingen, zodat processen soepel blijven verlopen. Ook bij onverwachte werkzaamheden neem je initiatief en stel je vragen wanneer dat nodig is. Affiniteit met de zorg voor pasgeborenen en het werken in een dynamische omgeving zijn daarbij belangrijk.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde opleiding Helpende niveau twee of een andere relevante zorgopleiding.
• Ervaring met werken binnen de zorg.
• Basiskennis van hygiëne-, logistieke of facilitaire werkzaamheden binnen zorgprocessen.

Wat bieden we jou?

Door gezondheid gedreven; dat is onze missie. Dit geldt uiteraard niet alleen voor onze patiënten maar ook voor onze medewerkers. We streven naar een veilige, inclusieve en gelijkwaardige werkomgeving waarin talentontwikkeling en verbindend leiderschap centraal staan. Om te kunnen blijven leren en ontwikkelen bieden wij interne opleidingen en bijscholing aan. Daarnaast heb je recht op een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld, fietsregeling, sportbudget, thuiswerkvergoeding en een uitstekende reiskostenregeling voor woon-werkverkeer. Ook ben je als medewerker van het LUMC aangesloten bij het ABP pensioenfonds. Dit betekent dat maar liefst 70% van je pensioenpremie betaald wordt door het LUMC en je daardoor netto meer salaris over hebt. Wel zo fijn!

Als academisch medisch centrum streeft het LUMC naar een medewerkersbestand dat een goede afspiegeling is van de samenleving. Wij zetten ons in voor de hoogste kwaliteit op het gebied van gezondheidszorg, onderwijs en (internationaal) onderzoek, waarbij diverse perspectieven van cruciaal belang zijn. Duurzaamheid staat bij ons ook hoog in het vaandel: we zetten ons in voor een gezonde toekomst, niet alleen voor mensen, maar ook voor de planeet. In lijn met deze waarden willen we een creatieve en inspirerende werkplek zijn, waar het voor ons van essentieel belang is dat iedereen zich thuis, veilig en erkend voelt. Bij ons draait het om wie je bent en wat je bijdraagt, ongeacht je achtergrond. Samen werken wij aan een duurzame en inclusieve toekomst, zowel voor de mensen om ons heen als voor de wereld waarin we leven. Samen zijn wij LUMC.

Meer informatie

• Als zorgassistent bedraagt je salaris minimaal € 2.744,- en maximaal € 3.470,- bruto per maand (schaal 4, CAO UMC). Deze bedragen zijn op basis van een fulltime dienstverband.
• Per 1 mei 2027 geldt een loonsverhoging van 3,5%.
• Je werkt in dagdiensten van 7.30 tot 16.00 uur en je bent inzetbaar van maandag tot en met zondag, ook tijdens feestdagen.
• Voor deze vacature worden referenties opgevraagd.
• Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband.
• Het sollicitatieproces bestaat uit meerdere stappen. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 9 november 2026. Tussen je sollicitatiegesprek en een eventuele aanstelling loop je eerst een keer mee op de afdeling, zodat je een goed beeld krijgt van het team en het werk.