Zorcoördinator | Amsterdam Oost | Dementie|AMSTA|Amsterdam

Werken in de gehandicaptenzorg; Amsterdam; On-site; EUR 47,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

8% vakantiegeld

8,33% eindejaarsuitkering

Pensioenopbouw

Zorgverzekering korting

Fietsplan

Vitaliteit platform

Opleidingen

Job summary

Amsta zoekt een meewerkend Zorgcoördinator voor de nieuwe WLZ-kortverblijfafdeling op De Keyzer in Amsterdam. Je verbindt bewoners, naasten en zorgprofessionals en voedt de kwaliteit van zorg. Je werkt deels op de vloer en neemt coördinerende taken op je in een kleinschalige setting.

Je werkt 28–36 uur per week, met beschikbare donderdag en vrijdag; startersmet BIG-registratie en mbo/hbo-verpleegkunde zijn welkom. Amsta biedt groei, fijne collega’s en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.

Qualifications

• Een afgeronde mbo/hbo-opleiding verpleegkunde.
• BIG-registratie is vereist.
• Ervaring in de ouderenzorg of langdurige zorg.
• Kennis van kwaliteitsverbetering en methodisch werken.
• Plezier in het coachen en ondersteunen van collega's.

Responsibilities

• Regie op zorgplannen en kwaliteit van zorg.
• Mee werken in dagelijkse zorg en collega's coachen.
• Signaleer veranderende zorgvragen en zet passende acties uit.
• Samenwerken met behandelaren, naasten en andere disciplines.
• Vertaal verbeterkansen naar concrete acties voor het team.

Skills

Coachen

Teamwork

Kwaliteitsverbetering

Methodisch werken

Education

MBO/HBO Verpleegkunde

MBO Verzorgende IG

Job description

28-36 uur | Amsterdam Centrum-Oost | Tot €4.245,84

Geef richting aan warme zorg als Zorgcoördinator bij Amsta in De Keyzer. Werk dichtbij bewoners, collega's en familie in een kleinschalige woonomgeving. Hier krijg je ruimte om kwaliteit te verbeteren én jezelf te blijven ontwikkelen.

Jouw rol als Amstadammer

Als meewerkend Zorgcoördinator op de nieuwe kortverblijfafdeling van De Keyzer ben jij de verbindende schakel tussen bewoners, naasten, collega's en behandelaren. Je werkt mee in de zorg én hebt een coördinerende rol. Dat betekent dat je de dag regelmatig begint op de werkvloer en later ruimte hebt voor de organisatorische en zorginhoudelijke taken. Zo blijf je met je voeten in de klei staan en weet je precies wat er speelt.

Je komt te werken op de derde etage, waar een nieuwe WLZ-kortverblijfafdeling wordt opgebouwd voor zowel bewoners met dementie (PG) als een somatische zorgvraag. Bewoners kunnen, wanneer zij zich thuis voelen op de locatie, intern doorstromen naar een passende afdeling. Je bouwt samen met je collega's vanaf de basis aan een nieuwe afdeling en krijgt de ruimte om mee te denken over de inrichting van de zorg en de samenwerking.

Jij bewaakt de kwaliteit van zorg, ondersteunt collega's bij zorginhoudelijke vraagstukken en ziet waar processen slimmer of beter kunnen. Tegelijk blijf je dichtbij de bewoners en hun levensverhaal. Je neemt initiatief, brengt rust en helpt het team om samen goede keuzes te maken. Dit doe jij door:

• Regie te voeren op zorgplannen en de kwaliteit van zorg.
• Mee te werken in de dagelijkse zorg en collega's te coachen in methodisch werken en persoonsgerichte zorg.
• Veranderingen in zorgvragen vroeg te signaleren en passende acties uit te zetten.
• Samen te werken met behandelaren, naasten en andere disciplines.
• Verbeterkansen te vertalen naar concrete acties voor het team.

Hier gebeurt het

Je werkt in De Keyzer aan de Blankenstraat in Amsterdam Centrum-Oost, een kleinschalige locatie midden in de Czaar Peterbuurt. Op de derde etage bouwen we aan een nieuwe kortverblijfafdeling voor WLZ-zorg, waar bewoners met dementie en een somatische zorgvraag samen verblijven. Het is een afdeling in opbouw, waardoor je de kans krijgt om vanaf het begin mee te bouwen aan een sterke basis en een hecht team.

Je werkt nauw samen met verzorgenden, verpleegkundigen, behandelaren en familieleden. De lijnen zijn kort en collega's weten elkaar gemakkelijk te vinden. We zoeken iemand die energie krijgt van pionieren, zichtbaar is op de werkvloer en graag het verschil maakt voor bewoners én collega's.

Je werkt tussen de 28 en 36 uur per week, waarbij vier dagen van negen uur ook mogelijk is. Je bent in ieder geval beschikbaar op donderdag en vrijdag en werkt voornamelijk van maandag tot en met vrijdag.

Daarom pas jij bij Amsta

Je houdt overzicht en ziet wat bewoners en collega's nodig hebben. Je pakt verantwoordelijkheid en zoekt samen naar praktische oplossingen.

Daarnaast heb je:

• Een afgeronde mbo/ hbo-opleiding verpleegkunde.
• Een afgeronde opleiding mbo niv. 3 verzorgende IG zijn ook welkom om te solliciteren.
• Een geldige BIG-registratie.
• Ervaring in de ouderenzorg of langdurige zorg.
• Kennis van kwaliteitsverbetering en methodisch werken.
• Plezier in het coachen en ondersteunen van collega's.

Zo zorgen wij voor jou

Voor Amsta zijn jullie, Amstadammers, ons grootste goed. Jij zorgt met aandacht voor anderen, wij zorgen dat jij dit met plezier doet. Bij Amsta bieden wij jou een fijne werkplek waar jij goed kan werken én gezond blijft.

• Salaris tot €4.245,84 bruto per maand op basis van 36 uur per week, conform cao VVT FWG45.
• Contracturen in overleg tussen 28 en 36 uur per week.
• Je start met een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• 237 verlofuren per jaar op basis van 36 uur per week.
• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Een uitgebreid aanbod voor vitaliteit via het Zorg voor Jou-platform.
• Korting op je zorgverzekering, een fietsplan en een Preventief Medisch Onderzoek.
• Ruimte voor opleidingen, trainingen en professionele ontwikkeling.

Amsta: zorgen op zijn Amsterdams

Amsta is een Amsterdamse zorginstelling, met locaties door de hele stad. We ondersteunen Amsterdammers die hulp nodig hebben, vooral ouderen en mensen met complexe zorgvragen. Dat doen we liefdevol en met oprechte aandacht voor wat elke bewoner of cliënt nodig heeft. Werken nauw samen met familie, naasten en vrijwilligers.

Als Amstadammer kun je rekenen op uitdagend en afwisselend werk, waarin je blijft leren en groeien. Want bij Amsta is veel kennis en expertise. Bijvoorbeeld over mensen met dementie, een verstandelijke beperking of ouderen met lichamelijke en/of psychische problemen. Zo is er altijd een baan die echt bij jou past. Bij Amsta kan iedereen zichzelf zijn. Cliënten en bewoners, maar ook jíj als Amstadammer. Je achtergrond, karakter, lef en creativiteit doen ertoe. We geloven in jouw warme, persoonlijke en professionele aanpak

Amsta is er voor ouderen, mensen met een verstandelijke beperking en iedere andere Amsterdammer die (tijdelijk) een steuntje in de rug nodig heeft. Dit doen we samen met familie, naasten en vrijwilligers. We zijn met circa 30 locaties overal in de stad aanwezig. Onze medewerkers en cliënten zijn net zo divers als de stad zelf, met haar verschillende culturen, leefstijlen en achtergronden.

Wil je een verschil maken voor mensen met een beperking?

‘Dit werk heeft me dichter bij mezelf gebracht’

‘Mijn werk is altijd een ontdekkingstocht’

Het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het opvragen van een referentie zijn onderdeel van de selectieprocedure.

Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Acquisitie door werving- en selectie-, detachering- of uitzendbureaus wordt daarom niet op prijs gesteld.