Aumenta le possibilità di ricevere una risposta da questo datore di lavoro
Il tuo curriculum e una lettera di presentazione personalizzati, che corrispondono esattamente a ciò che sta cercando.
Rechtbank Oost-Brabant zoekt een zittingsgriffier voor Civiel Recht voor 8 uur per week, verdeeld over twee dagen. Je ondersteunt de rechter tijdens zittingen, maakt zittingsaantekeningen en stelt zo nodig een proces-verbaal op.
Dit biedt een leerzame kans om tijdens je studie de rechtspraak te leren kennen. Je werkt bij handels- en kantonzaken, met doorgroeimogelijkheden en een aantrekkelijke arbeidsvoorwaardenregeling.
Home / Zittingsgriffier team Civiel Recht (8 uur)
Of jij verschil maakt als zittingsgriffier bij team Civiel Recht bij de rechtbank Oost-Brabant in ’s-Hertogenbosch? Zeker weten! Jij ondersteunt de rechter tijdens een zitting. Je maakt zittingsaantekeningen en je stelt, indien nodig, proces-verbaal op. Voor jou is dit een mooie kans om tijdens je studie de rechtspraak te leren kennen. Mocht je zo enthousiast zijn geworden dat je blijvend wil inzetten voor de rechtspraak? Dan praten we graag met je verder over eventuele mogelijkheden.
Rechtbank Oost-Brabant: locatie ‘s-Hertogenbosch | Leeghwaterlaan 8 ‘s-Hertogenbosch
Voor acht uur per week, verdeeld over twee dagen, draag jij bij aan het soepel laten verlopen van een mondelinge behandeling, oftewel een zitting. Je ondersteunt de rechter bij handels- en kantonzaken en vervult daarbij een afwisselende rol. Zo kun je bijvoorbeeld optreden als griffier tijdens een meervoudige kamerzitting of bij een kantonrolzitting.
Als zittingsgriffier ben jij een onmisbare schakel op de zitting. Je zorgt ervoor dat de behandelend rechter zich volledig kan richten op de inhoud van de zaak. Je typt snel en foutloos mee met wat er tijdens de mondelinge behandeling wordt gezegd. De zittingsaantekeningen die je maakt, zijn van groot belang voor de uiteindelijke uitspraak. Bereiken partijen overeenstemming? Dan stel jij het proces-verbaal op waarin de gemaakte afspraken helder worden vastgelegd.
Kortom: een afwisselende en leerzame functie waarin je een verdiepend inzicht krijgt in het civiele recht!
De Rechtspraak werkt voor iedereen, door jou.
Een baan waarin jij inhoudelijk juridische werkervaring gaat opdoen. Plus: een baan met veel zelfstandigheid, en tegelijkertijd fijne collega’s om mee te sparren. Naast al dit moois, zijn jouw arbeidsvoorwaarden bij ons goed geregeld:
Jouw leergierigheid brengt je ver! Je bent gemotiveerd om de Rechtspraak beter te leren kennen én om jezelf verder te ontwikkelen. Je weet hoofd- en bijzaken goed te onderscheiden en van samenwerken krijg je energie. Je schakelt gemakkelijk met rechters, gerechtsjuristen en de administratie (ofwel: griffie).
Verder heb je:
Voor deze functie vinden we het belangrijk dat jouw reistijd niet langer is dan 45 minuten enkele reis.
Wij dragen zorg voor rechtvaardigheid voor iedereen. Juist daarom streven we bij de Rechtspraak naar diversiteit en inclusiviteit en een werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn.Voor functies waarin je een toga draagt, zoals juniorgerechtsjurist, gelden specifieke regels om neutraliteit te waarborgen. Meer over ons beleid lees je op onze website .
Rechtbank Oost-Brabant: met recht betrokken!
Bij de rechtbank Oost-Brabant werken bevlogen en betrokken medewerkers. We vinden samenwerking en werkplezier heel belangrijk en werken vanuit de kernwaarden: ‘de rechtzoekende centraal’ en ‘met aandacht voor elkaar; we doen het samen’. Bij ons staan vertrouwen, gelijkwaardigheid en veiligheid hoog in het vaandel, worden talenten benut en is er voor iedereen ruimte om initiatieven te nemen en om te leren van fouten.
Klik hier voor het verhaal van rechtbank Oost-Brabant en meer informatie over onze organisatie.
Team Civiel Recht
Het team Civiel Recht bestaat uit zo’n 120 collega’s: rechters, gerechtsjuristen en administratief medewerkers. We houden ons bezig met zaken van burgers die een geschil hebben met een andere burger of met een onderneming, oftewel: handelszaken en kantonzaken. Daarbij kun je denken aan een ontbinding van een huurovereenkomst of een geschil tussen een medewerker en zijn werkgever of tussen een aannemer en een klant.
Een goed begin is het halve werk! Om te zorgen dat je goed wordt ingewerkt, maken we samen een ontwikkelplan. Stap voor stap krijg je meer verantwoordelijkheid en werk je zelfstandiger. Natuurlijk kun je altijd terugvallen op je mentoren als je ergens tegenaan loopt.
Ook als je je draai al helemaal hebt gevonden, kun je jezelf bij ons blijven ontwikkelen. Zo kun je diverse opleidingen en cursussen volgen voor je professionele en persoonlijke groei. Ontdek jouw mogelijkheden bij de Rechtspraak!
De sollicitatieprocedure bij de Rechtspraak loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen wij zo veel mogelijk over jou te weten komen én laten we jou kennismaken met ons.
Je kunt solliciteren tot en met dinsdag 17 november 2026. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 23 november 2026. We vragen je alvast rekening te houden met deze datum. Uiterlijk 19 november ontvang je van ons een reactie op jouw sollicitatie.
Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.