Zij-instromer bedrijfsgeneeskunde

BKV; 's-Hertogenbosch; Hybrid; EUR 71,000 - 87,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensioenregeling

Leaseauto of mobiliteitsregeling

Vaste eindejaarsuitkering

25 vakantiedagen + 13 extra aanschaf

Vakantiegeld 8%

Opleidingen via academy

Thuiswerkvergoeding €2,45 per dag

Hybride werken

Vitaliteitsprogramma

Job summary

Medischcontactbanen zoekt een bedrijfsarts die echt contact maakt met cliënten en een flexibele werkweek hanteert tussen klant, kantoor en thuis. Je adviseert over re-integratie, vitaliteit en preventie, en coacht leidinggevenden bij het terugkeer naar werk.

Vanaf dag één krijg je een uitgebreid inwerkprogramma en scholingsmogelijkheden, inclusief een 3-daags scholingsevent en onboarding-app. Na 12 maanden kun je onder werktijd starten met de opleiding tot bedrijfsarts, met diverse carrièrepaden.

Qualifications

• Jij hebt een registratie als medisch specialist binnen een ander vakgebied en wilt de overstap naar de bedrijfsgezondheidszorg maken.
• Het is belangrijk dat je oplossingsgericht denkt en openstaat voor vernieuwing.
• Met een klantgerichte houding verras jij klanten én cliënten met de nieuwste inzichten en data.

Responsibilities

• Tijdens de spreekuren begeleid je medewerkers bij herstel en terugkeer naar werk.
• Je coacht, motiveert en informeert leidinggevenden over voortgang van het re-integratietraject.
• Je kijkt verder dan de medische vraag en betrekt werk, leefstijl en privésituatie in advies.
• Je draagt bij aan vitaliteit en preventie en denkt mee over oplossingen voor werkgevers en medewerkers.

Skills

Klantgerichte houding

Coachende vaardigheden

Communicatieve vaardigheden

Analytisch denken

Education

Registratie als medisch specialist (andere vakgebied)

Job description

Duurzame inzetbaarheid versterken met aandacht voor re-integratie, vitaliteit en preventie. In deze rol is jouw invloed direct zichtbaar.

Jouw nieuwe baan

Als bedrijfsarts krijg je de tijd om echt aandacht te geven aan je cliënten. Je verdeelt je werkweek flexibel tussen de klant, kantoor en thuis. Die afwisseling zorgt voor verdieping én ruimte om iedere situatie vanuit meerdere invalshoeken te bekijken.

Je kijkt verder dan de medische vraag. Werk, leefstijl, mentale gezondheid en de privésituatie neem je allemaal mee in jouw advies. Tijdens de spreekuren begeleid je medewerkers bij hun herstel en terugkeer naar werk. Je coacht, motiveert en adviseert, terwijl je leidinggevenden helder informeert over de voortgang van het re-integratietraject.

Ook op het gebied van vitaliteit en preventie laat je jouw meerwaarde zien. Je adviseert organisaties over duurzame inzetbaarheid en denkt mee over oplossingen die medewerkers én werkgevers verder helpen. Kennis delen hoort daar vanzelfsprekend bij. Zo krijg je alle ruimte om expertise te delen, collega's te inspireren of zelf een thema onder de aandacht te brengen.

Jouw ontwikkeling staat vanaf dag 1 centraal. Daarom start je met een uitgebreid inwerkprogramma en een 3-daags scholingsevent inclusief hotelovernachtingen. Introductiedagen en een onboarding-app helpen je snel op weg. Daarnaast krijg je ondersteuning van experts op het gebied van IT, research, development en datascience.

Na 12 maanden start je, onder werktijd en volledig vergoed, met de opleiding tot bedrijfsarts. Vervolgens kies je jouw eigen ontwikkelrichting uit 8 carrièrepaden. Denk aan het begeleiden van artsen, promoveren, verder specialiseren of doorgroeien naar een leidinggevende functie.

Jouw nieuwe werkplek

Deze organisatie is landelijk actief en gespecialiseerd in preventie, verzuimbegeleiding en duurzame inzetbaarheid. De focus ligt op het ondersteunen van werkgevers bij het creëren van gezonde en veilige werkplekken, waarbij mensgericht werken en kwaliteit vooropstaan. Er zijn geen productieprikkels, waardoor je de tijd hebt om aandacht te geven aan jouw cliënten en adviesopdrachten.

Met onder anderen (bedrijfs)artsen, casemanagers, arboverpleegkundigen en arbeidsdeskundigen werk je multidisciplinair samen. Ook heb je veel contact met huisartsen, psychologen, leefstijlcoaches en andere externe (para)medische deskundigen. De sfeer is open en informeel. Er worden regelmatige feestjes en borrelmomenten georganiseerd.

Wat breng je mee?

Jij hebt een registratie als medisch specialist binnen een ander vakgebied en wil de overstap naar de bedrijfsgeneeskunde maken. Het is belangrijk dat je in oplossingen denkt en openstaat voor vernieuwing. Met je klantgerichte houding verras jij klanten én cliënten met de nieuwste inzichten, data en feiten. Jij weet anderen mee te nemen in jouw adviezen. Voor verschillende belangen draai jij je hand niet om: jij bewaakt het hersteltraject, maar een werkgever wil vaak dat een medewerker snel terugkeert op de werkvloer. Dit is het punt waarop jouw overtuigingskracht van pas komt.

Arbeidsvoorwaarden

Deze werkgever biedt hanteert een eigen cao en biedt jou een salaris van minimaal € 6.392 en maximaal € 7.812 bruto per maand, op basis van een 40-urige werkweek. Jij tekent direct een vast contract en kiest voor een werkweek van minimaal 32 en maximaal 40 uur. Het aanbod bevat ook:

• Een pensioenregeling.
• Een leaseauto of een mobiliteitsregeling.
• Een vaste eindejaarsuitkering van 4,17% van het bruto basis jaarsalaris.
• Standaard 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om maximaal 13 extra vakantiedagen bij te kopen.
• Vakantiegeld (8%).
• Opleidingen, (online) trainingen en geaccrediteerde nascholing via een eigen academy.
• Een thuiswerkvergoeding van € 2,45 per dag en vanzelfsprekend de mogelijkheid om hybride te werken vanuit een omgeving die past bij jouw werkzaamheden, waarbij men een goede werkplek faciliteert indien nodig.
• Een vitaliteitsprogramma met preventieve aandacht voor jou! Met je persoonlijk vitaliteitsbudget (25 euro per jaar) kun jij meedoen aan challenges. Voor gezond gedrag ontvang je beloningen! Het spreekt voor zich dat hier in jou geïnvesteerd wordt, zodat jij samen met collega’s kunt werken aan een gezond en competent werkend land.

Wat mag jij nog meer verwachten?

• Een warme introductie in deze organisatie, waarbij introductiedagen en een onboarding-app jou op weg helpen.
• Hulp op het gebied van IT, research, development en datascience.
• Gezellige feesten en borrelmomenten! Ontspanning is minstens zo belangrijk als inspanning.