Zij-instromer bedrijfsgeneeskunde

BKV Jobs; Maastricht; Hybrid; EUR 71,000 - 87,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensioenregeling

Leaseauto / Mobiliteitsregeling

Eindejaarsuitkering 4,17%

Vakantiedagen 25 + 13 extra mogelijk

Vakantiegeld 8%

Opleidingen via academy

Thuiswerkvergoeding

Hybride werken

Job summary

Bkv Group in Maastricht zoekt een bedrijfsarts met oog voor re-integratie en vitaliteit. Je verdeelt werktijden tussen klantlocaties, kantoor en thuis, en helpt werknemers terug te keren naar werk.

Je bekijkt gezondheid, leefstijl en werksituatie en houdt leidinggevenden op de hoogte van het re-integratietraject. De organisatie biedt een CAO, salaris tussen €6.392 en €7.813 bruto per maand bij een 40-urige werkweek, een vast contract en hybride werken.

Qualifications

• Registratie als medisch specialist binnen een ander vakgebied en overstap naar bedrijfsgeneeskunde.
• In oplossingen denken en openstaan voor vernieuwing.
• Klantgerichte houding en het sturen op feiten en data bij adviezen.

Responsibilities

• Begeleiden van werknemers die uitgevallen zijn naar terugkeer op de werkvloer.
• Coachen op herstel, re-integratie en mentale/ fysieke gezondheid.
• Informeren van leidinggevenden over het re-integratietraject.
• Draagt bij aan vitaliteit en duurzame inzetbaarheid bij grote klanten.

Skills

Klantgerichtheid

Oplossingsgericht denken

Analytisch denken

Education

Registratie als medisch specialist

Job description

Locatie:
Maastricht
Uren per week:
32-40 uur
Dienstverband:
Vaste baan
Salaris:
€ 6.392 - € 7.813
Werkplek:
Arbodienstverlening
Kenmerk:
46173

Vanuit deze rol maak jij écht een verschil. Zowel op het gebied van re-integratie als vitaliteit en preventie. Dat doe je binnen de grootzakelijke markt.

Jouw nieuwe baan

Wist je dat je als bedrijfsarts straks ruim de tijd hebt voor je cliënten? Daarbij verdeel jij je werkuren over werken bij de klant, op kantoor en thuis. Wat werken bij deze organisatie inspirerend maakt, is dat je breed naar je cliënten kijkt; van lichaam, mind en leefstijl tot werk- en privésituatie. Je begeleidt werknemers die uitgevallen zijn om terug aan het werk te gaan. Tijdens je spreekuren leer je deze werknemers goed kennen, zodat jij ze optimaal kunt coachen als het gaat om hun herstel, re-integratie, motivatie en mentale of fysieke gezondheid. Jij houdt hun leidinggevenden op de hoogte van het re-integratietraject.

Gaat het om leefstijlverbetering? Dan maak jij als bedrijfsarts écht het verschil. Op individueel niveau én organisatiebreed. Als expert en sparringpartner denk jij met grote klanten mee over het bevorderen van vitaliteit en duurzame inzetbaarheid. Ook op jouw eigen werkvloer staat kennisdeling centraal. Wil je bepaalde thema’s op de kaart zetten? Of kennissessies geven aan collega’s? Dat kan!

Wat mag jij verwachten van je ontwikkeltraject?

• Een 3-daags scholingsevent inclusief hotelovernachtingen.
• Introductiedagen en een onboarding-app jou op weg helpen.
• Hulp op het gebied van IT, research, development en datascience.
• Een op maat gemaakt inwerkprogramma in je eerste 12 maanden.
• Na een jaar starten met de opleiding tot bedrijfsarts (onder werktijd en op kosten van je werkgever).
• Keuze uit 8 ontwikkelpaden waaronder de begeleiding van nieuwe artsen, promoveren, je specialiseren of doorgroeien naar een managementrol.

Jouw nieuwe werkplek

Deze organisatie is landelijk actief en gespecialiseerd in preventie, verzuimbegeleiding en duurzame inzetbaarheid. De focus ligt op het ondersteunen van werkgevers bij het creëren van gezonde en veilige werkplekken, waarbij mensgericht werken en kwaliteit vooropstaan. Er zijn geen productieprikkels, waardoor je de tijd hebt om aandacht te geven aan jouw cliënten en adviesopdrachten.

Met onder anderen (bedrijfs)artsen, casemanagers, arboverpleegkundigen en arbeidsdeskundigen werk je multidisciplinair samen. Ook heb je veel contact met huisartsen, psychologen, leefstijlcoaches en andere externe (para)medische deskundigen. De sfeer is open en informeel. Er worden regelmatige feestjes en borrelmomenten georganiseerd.

Wat breng je mee?

Jij hebt een registratie als medisch specialist binnen een ander vakgebied en wil de overstap naar de bedrijfsgeneeskunde maken. Het is belangrijk dat je in oplossingen denkt en openstaat voor vernieuwing. Met je klantgerichte houding verras jij klanten én cliënten met de nieuwste inzichten, data en feiten. Jij weet anderen mee te nemen in jouw adviezen. Voor verschillende belangen draai jij je hand niet om: jij bewaakt het hersteltraject, maar een werkgever wil vaak dat een medewerker snel terugkeert op de werkvloer. Dit is het punt waarop jouw overtuigingskracht van pas komt.

Arbeidsvoorwaarden

Deze werkgever biedt hanteert een eigen cao en biedt jou een salaris van minimaal € 6.392 en maximaal € 7.813 bruto per maand, op basis van een 40-urige werkweek. Jij tekent direct een vast contract en kiest voor een werkweek van minimaal 32 en maximaal 40 uur. Het aanbod bevat ook:

• Een pensioenregeling.
• Een leaseauto of een mobiliteitsregeling.
• Een vaste eindejaarsuitkering van 4,17% van het bruto basis jaarsalaris.
• Standaard 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om maximaal 13 extra vakantiedagen bij te kopen.
• Vakantiegeld (8%).
• Opleidingen, (online) trainingen en geaccrediteerde nascholing via een eigen academy.
• Een thuiswerkvergoeding van € 2,45 per dag en vanzelfsprekend de mogelijkheid om hybride te werken vanuit een omgeving die past bij jouw werkzaamheden, waarbij men een goede werkplek faciliteert indien nodig.
• Een vitaliteitsprogramma met preventieve aandacht voor jou! Met je persoonlijk vitaliteitsbudget kun jij meedoen aan challenges. Voor gezond gedrag ontvang je beloningen! Het spreekt voor zich dat hier in jou geïnvesteerd wordt, zodat jij samen met collega’s kunt werken aan een gezond en competent werkend land.

Wat mag jij nog meer verwachten?

• Een warme introductie in deze organisatie, waarbij introductiedagen en een onboarding-app jou op weg helpen.
• Hulp op het gebied van IT, research, development en datascience.
• Gezellige feesten en borrelmomenten! Ontspanning is minstens zo belangrijk als inspanning.