A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Noordwest Ziekenhuisgroep is op zoek naar 6 ziekenhuisapothekers in opleiding (AIOS Ziekenhuisfarmacie) met start per 1 april 2027. De opleiding volgt het ELOZ-model en wordt gezamenlijk verzorgd door meerdere instellingen.
Na een inwerkperiode draai je mee met alle dagelijkse taken van de ziekenhuisapotheek, inclusief avond-, nacht- en weekenddiensten. Verdere verdieping en onderzoek maken deel uit van de opleiding, met focus op patiëntenzorg en innovatie.
Binnen de Onderwijs- en Opleidingsregio (OOR) Noord-West Ziekenhuisfarmacie ontstaan vacatures voor
Wat dacht je van...:
Over de werkomgeving
De opleiders ziekenhuisfarmacie van Amsterdam UMC, Antoni van Leeuwenhoek (AVL), Noordwest Ziekenhuisgroep (NWZ), OLVG en Spaarne Gasthuis (SG) werken nauw samen in de regio-brede verzorging van de opleiding tot ziekenhuisapotheker. Als OOR Noord-West Ziekenhuisfarmacie zijn wij toegewijd aan ons gezamenlijke doel om onze AIOS te laten excelleren door hen een veelzijdige opleiding te bieden: inhouds- en mensgericht, breed en diep, boeiend en relevant, ambitieus en realistisch.
Over de functie
Als ziekenhuisapotheker in opleiding (AIOS Ziekenhuisfarmacie) word je opgeleid tot ziekenhuisapotheker conform het door de NVZA vastgestelde ELOZ-model. Binnen de vierjarige opleiding komen alle aspecten van de ziekenhuisfarmacie aan de orde. Na een inwerkperiode draai je mee met alle dagelijkse taken van de ziekenhuisapothekers, waaronder de avond-, nacht- en weekenddiensten. Daarnaast maken verdieping, een differentiatie en onderzoek deel uit van de opleiding.
Functie-eisen
We zoeken een collega die aantoonbaar:
Voor kandidaten die nog bezig zijn met een promotie onderzoek vragen we een verklaring van de promotor dat het manuscript vóór 1 april 2027 bij de leescommissie ligt.
Wat bieden wij?
Wij bieden een uitdagende en veelzijdige opleiding die gezamenlijk door twee of meer instellingen wordt vormgegeven. De opleiding tot ziekenhuisapotheker biedt ruime gelegenheid tot (aanvullende) scholing, verdieping en verbreding. Daarnaast is er expliciete aandacht voor persoonlijke ontwikkeling; een plek om te groeien!
Je krijgt een aanstelling in de instroominstelling voor de duur van de opleiding. De arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO Ziekenhuizen of CAO UMC.Bij verandering van instelling kan o.a. wijziging van werktijden aan de orde zijn.
Voor meer informatie over de opleiding kun je contact opnemen met een van onderstaande ziekenhuisapothekers/opleiders:
Voor vragen over het sollicitatie proces kun je contact opnemen met de opleidingsondersteuner van Noordwest Ziekenhuisgroep Caroline Notten via ce.notten@nwz.nl