Ziekenhuisapotheker in opleiding-klinisch onderzoeker

NVZA; Deventer; Sur place; EUR 55 000 - 71 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaris geregeld 4.886–6.383 €/maand

Vakantiegeld 8,33%

Eindejaarsuitkering 8,33%

Verlof 144 uur + 57 uur levensfasebud

Pensioenregeling

Zorgverzekering korting

Keuzebudget DZ

Begeleiding door opleiders

Parkeren gratis bij >10 km

Personeelsvereniging

Résumé du poste

Het Deventer Ziekenhuis zoekt een leergierige apotheker die de opleiding ziekenhuisapotheker combineert met klinisch farmacologisch promotieonderzoek (ZAPIKO). Je volgt delen van de opleiding in het Radboudumc en werkt samen met diverse regionale ziekenhuizen binnen OOR Oost-Nederland.

Je wordt onderdeel van een ambitieus trainee-programma met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en doorgroeimogelijkheden in ziekenhuisfarmacie en klinisch onderzoek.

Qualifications

• Leergierige apotheker met belangstelling voor specialistische farmaceutische patiëntenzorg en wetenschap.
• Goede organisatorische en communicatieve vaardigheden.
• Kunnen prioriteren, plannen maken en dit aanpassen bij veranderende omstandigheden.

Responsabilités

• Combineert de opleiding tot ziekenhuisapotheker met klinisch farmacologisch promotieonderzoek (ZAPIKO).
• Volgt opleidingsonderdelen in het Radboudumc en werkt binnen de OOR Oost-Nederland Ziekenhuisfarmacie.
• Draagt bij aan onderwijs en intervisie binnen de regio en aan onderzoek en opleiding.

Description du poste

Ben jij een leergierige apotheker met interesse in specialistische farmaceutische patiëntenzorg én wetenschap? En heb jij goede organisatorische en communicatieve vaardigheden? Dan zoeken we jou.

Jouw functie als ziekenhuisapotheker in opleiding klinisch onderzoeker

Het Deventer Ziekenhuis zoekt een kandidaat die de opleiding tot ziekenhuisapotheker wil combineren met het uitvoeren van klinisch farmacologisch promotieonderzoek (ZAPIKO-model). Het onderwerp van het promotieonderzoek ligt in het gebied van gepersonaliseerde behandeling van patiënten met kanker. In dit uitdagende traject is er een goede samenwerking binnen de Onderwijs- en Opleidingsregio Oost-Nederland (OOR-ON) waarbij je een jaar in het Radboudumc een opleidingsdeel zal volgen.

Welkom bij OOR Oost-Nederland Ziekenhuisfarmacie

De OOR-ON Ziekenhuisfarmacie verzorgt de regionale opleiding voor ziekenhuisapothekers. Binnen dit samenwerkingsverband hebben wij vanaf 1 april 2027 een vacature voor ziekenhuisapotheker in opleiding-klinisch onderzoeker (ZAPIKO) in het Deventer Ziekenhuis.

De OOR-ON Ziekenhuisfarmacie omvat de volgende ziekenhuizen: Canisius Wilhelmina ziekenhuis, Deventer Ziekenhuis, Elisabeth-TweeSteden Ziekenhuis, Gelre Ziekenhuizen, Jeroen Bosch Ziekenhuis, Radboudumc en Rijnstate Ziekenhuis. We werken volgens een regionaal opleidingsplan waarbij gezamenlijk onderwijs en intervisie kenmerkend zijn voor de visie op opleiding in deze OOR.

Deventer Ziekenhuis als werkgever

Bij het Deventer Ziekenhuis werken we met aandacht. Aandacht voor onze patiënten, voor ons vak en voor elkaar. Samen zorgen we voor een omgeving waarin mensen zich betrokken voelen en de ruimte krijgen om bij te dragen aan goede zorg.

Wat breng je mee?

Je bent een leergierige apotheker met interesse in specialistische farmaceutische patiëntenzorg én wetenschap. Je communiceert helder en kan georganiseerd werken. Je kunt goed prioriteiten stellen, plannen maken en deze aanpassen wanneer de omstandigheden veranderen. Deze vaardigheden zijn essentieel voor een succesvolle invulling van deze functie waarin onderzoek en opleiding worden gecombineerd.

Dit hebben wij te bieden

Jij maakt goede zorg mogelijk. Wij zorgen goed voor jou. Daarom bieden we je binnen dit opleidingstraject een aanstelling voor de duur van de opleiding en promotie. In 6 jaar combineer je de opleiding tot ziekenhuisapotheker met klinisch farmacologisch promotieonderzoek. Je volgt een jaar van je opleiding in het Radboudumc en profiteert binnen de OOR-ON Ziekenhuisfarmacie van gezamenlijk onderwijs en intervisie. Daarnaast bieden wij:

• Een bijzonder opleidingstraject per 1 april 2027: een aanstelling voor de duur van de opleiding en het promotietraject voor 38 uur per week.
• Een aantrekkelijk salaris: € 4.886,- tot € 6.383,- bruto per maand, conform de salarisschalen AIOS 2025-2027 (CAO Ziekenhuizen), afhankelijk van het opleidingsjaar en op basis van een dienstverband van 38 uur per week.
• Financiële extra’s: 8,33% vakantiegeld én 8,33% eindejaarsuitkering.
• Goede werk-/privébalans: Jaarlijks 144 wettelijke vakantie-uren aangevuld met een persoonlijk levensfasebudget van 57 uren, die je als verlof kunt opnemen óf kunt opsparen voor langer verlof of tijdelijk minder werken, op basis van 36 uur.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden: een pensioenregeling, collectiviteitskorting op je zorgverzekering en het DZ Keuzebudget met o.a.korting op een sportabonnement en fietsregeling.
• Persoonlijke groei: je combineert een specialistische vervolgopleiding met promotieonderzoek en krijgt begeleiding van ervaren opleiders en onderzoekers.
• Praktisch gemak: goede OV-verbindingen, een overdekte fietsenstalling en woon je verder dan 10 kilometer van ons ziekenhuis? Dan is parkeren gratis.
• Personeelsvereniging: deelname aan sportieve, culturele en sociale activiteiten met collega’s.

Voor het deel van het traject dat je binnen het Radboudumc volgt, zijn de arbeidsvoorwaarden van de CAO UMC van toepassing.

Meer weten?

Voor informatie kun je contact opnemen met prof. Frank Jansman (opleider Deventer Ziekenhuis en promotor, tel. [phone]) en Godelief Janssen-Van den Hurk MSc (plv. opleider Radboudumc, tel. [phone]).