Ziekenhuisapotheker Poliklinische Apotheek

Amsterdam UMC; Amsterdam; In loco; EUR 87.000 - 110.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Eindejaarsuitkering

OV-vergoeding

Fietsregeling

Pensioen ABP

Scholingen

Personeelsvereniging

Jong Amsterdam UMC

Descrizione del lavoro

Amsterdam UMC zoekt een ziekenhuisapotheker die poliklinische en klinische farmaceutische zorg combineert voor patiënten die thuis voortzetten. De rol omvat poliklinische en klinische dagdiensten en deelname aan de bereikbaarheidsdienst.

Registratie als ziekenhuisapotheker is vereist; ervaring met poliklinische farmacie is welkom maar geen voorwaarde. Je werkt op AMC en VUmc en draagt bij aan opleiding van apothekers en studenten.

Competenze

• Registratie als ziekenhuisapotheker.
• Interesse in poliklinische en ziekenhuiszorg, inclusief thuiszorg.
• Vermogen om in een veranderende organisatie te werken en integrale apotheek na te streven.

Mansioni

• Aanspreekpunt voor voorschrijvers binnen het aandachtsgebied.
• Begeleiden patiënten bij eerste uitgiften en bij complexe therapie.
• Beoordelen en bewaken van de farmacotherapie.
• Betrokken bij medicatieoverdracht tussen kliniek, polikliniek en thuissituatie.
• Bijdragen aan de opleiding van apothekers in opleiding en van studenten.

Conoscenze

Ziekenhuisapotheker

Patiëntenzorg

Veranderende organisatie

Descrizione del lavoro

Als ziekenhuisapotheker in de poliklinische apotheek zorg je voor patiënten die hun behandeling thuis voortzetten. Je werkt poliklinisch én klinisch.

Amsterdam UMC brengt de poliklinische en de klinische farmaceutische zorg samen in één generiek zorgpad. Wij zoeken een ziekenhuisapotheker die verantwoordelijkheid draagt binnen een proces in de poliklinische apotheek, en daarnaast meedraait in de poliklinische en klinische dagdiensten.

Farmaceutische patiëntenzorg

• Je bent farmaceutisch aanspreekpunt voor de voorschrijvers binnen je aandachtsgebied. Het aandachtsgebied wordt vastgesteld aan de hand van je persoonlijke interesses en in overleg met de andere apothekers.
• Je begeleidt patiënten bij eerste uitgiften en bij complexe therapie.
• Je beoordeelt en bewaakt de farmacotherapie.
• Je bent betrokken bij de medicatieoverdracht tussen kliniek, polikliniek en thuissituatie.

Je draait mee in de dagdiensten in de poliklinische apotheek, de klinische dagdiensten en in de bereikbaarheidsdienst van de poliklinische apotheek. Welke klinische dagdiensten je doet, bepaal je op grond van je eigen expertise. Het huidige uitgangspunt is ongeveer 1 klinische dagdienst per week, waarbij je de overige tijd in de poliklinische apotheek werkt, op beide locaties. De bereikbaarheidsdienst draai je voorlopig alleen voor de poliklinische apotheek.

Vernieuwing en verbinding

We werken samen aan de toekomst van de apotheek, waarbij de integratie van de poliklinische en klinische apotheek voorop staat. Daarnaast werken we gezamenlijk aan vernieuwing voor ons logistieke concept om meer tijd vrij te maken voor het gesprek met de patiënt. Wat het voor de dagelijkse zorgverlening gaat betekenen ligt dus nog open. We verwachten dat je een actieve bijdrage levert aan deze ontwikkelingen.

Opleiding

Je levert een bijdrage aan de opleiding van apothekers in opleiding tot ziekenhuisapotheker en van studenten.

• Registratie als ziekenhuisapotheker.
• Belangstelling voor farmaceutische zorg die niet ophoudt bij de ziekenhuisdeur: thuisbehandeling, ziekenhuisverplaatste zorg, transmurale overdracht.
• Het vermogen om in een veranderende organisatie te werken, waarbij we gecontroleerd naar een integrale apotheek toewerken.
• Je hebt oog voor doelmatige farmaceutische zorg en begrijpt hoe kwaliteit, patiëntenzorg en financiële duurzaamheid met elkaar samenhangen.

Ervaring met poliklinische farmacie is welkom maar geen voorwaarde. Wij gaan ervan uit dat je je die eigen maakt. Hiervoor bieden we aanvullende scholing aan en een individueel inwerkprogramma dat is aangepast op basis van je werkervaring. Deze scholing en het individuele inwerkprogramma zijn essentieel voor het uitvoeren van poliklinische werkzaamheden.

• Een jaarcontract met uitzicht op vast.
• Inschaling in salarisschaal 15, 16: € 7.787 tot € 9.859 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering.
• Vakantie-uren: 194,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om uren bij te sparen.
• 100% OV-vergoeding. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je een vergoeding van €0,21 per km (voor de auto geldt een maximum van 40 km enkele reis).
• Kom je op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

De afdeling Apotheek en Klinische Farmacologie telt circa 360 medewerkers. De poliklinische apotheken op locatie AMC en locatie VUmc vormen samen een subafdeling. De poliklinische apotheek verstrekt medicatie aan patiënten na opname of polikliniekbezoek, plus geneesmiddelen die onder de ziekenhuisverplaatste zorg vallen. Wij verwachten dat je op beide locaties inzetbaar bent.

Amsterdam UMC heeft als visie: één team apothekers en één generiek zorgpad Specialistische Farmaceutische Zorg, waarin specialisatie niet meer wordt bepaald door locatie of setting.

We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit.

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij dr. J.A. (Koos) Dijkstra, ziekenhuisapotheker en subafdelingshoofd poliklinische apotheek a.i., via [e-mail].

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.