Zakelijk leider (32–36 uur)

NVJ; Amsterdam; On-site; EUR 68,000 - 91,000; Full time

Benefits offered by this job

Kantoor in Amsterdam bij Museumplein

Job summary

NVJ is op zoek naar een zakelijk leider die commercieel en strategisch inzicht combineert met sterk organisatorisch leiderschap. Je vormt samen met de algemeen secretaris de directie en stuurt de interne organisatie aan, met focus op groei en maatschappelijke impact.

De rol vereist HBO+ niveau en minimaal vijf jaar leidinggevende ervaring, plus ervaring met commerciële ontwikkeling en nieuwe verdienmodellen. Amsterdamse vestiging, 32–36 uur per week, salaris 6.104–8.130 euro bruto maandelijks.

Qualifications

• Minimaal HBO+ werk- en denkniveau.
• Ten minste vijf jaar leidinggevende ervaring.
• Ervaring met commerciële ontwikkeling, marketingstrategie en verdienmodellen.

Responsibilities

• Geef richting aan commerciële en strategische ontwikkeling van de NVJ en Villamedia.
• Stuur de interne organisatie aan en ontwikkel deze verder.
• Leid de managers en zorg voor een professionele bedrijfsvoering (financiën, HR, ICT, facilitaire zaken).
• Stel begroting en jaarrekening op en bewaak planning en control.

Skills

Commerciële ontwikkeling

Marketingstrategie

Nieuwe verdienmodellen

Leidinggevende ervaring

Education

HBO+ werk- en denkniveau

Minimaal vijf jaar leidinggevende ervaring

Job description

Geeft richting aan de groei én de organisatie van de NVJ

De Nederlandse Vereniging van Journalisten (NVJ) is dé vakbond en beroepsvereniging voor journalisten, beeldmakers en andere mediaprofessionals. Met 7.500 leden en 35 medewerkers zetten we ons dagelijks in voor hun belangen, onafhankelijke journalistiek en persvrijheid.

De komende jaren willen we doorgroeien naar een mediabond voor alle werkenden in de mediasector. Dat vraagt om nieuwe ideeën, gevoel voor commerciële kansen én een organisatie die klaar is voor verdere groei.

Daarom zoeken we per 1 februari 2027 een zakelijk leider die commercieel en strategisch inzicht combineert met sterk organisatorisch leiderschap.

Als zakelijk leider heb je twee belangrijke opdrachten: je geeft mede richting aan de commerciële en strategische ontwikkeling van de NVJ en Villamedia én je bent verantwoordelijk voor de aansturing en verdere ontwikkeling van onze interne organisatie.

Samen met de algemeen secretaris vorm je de directie van de NVJ, waarbij de algemeen secretaris eindverantwoordelijk is.

Commerciële en strategische ontwikkeling

De verbreding naar mediabond biedt kansen om nieuwe doelgroepen te bereiken, onze dienstverlening te versterken en nieuwe inkomstenbronnen te ontwikkelen.

Samen met de manager marketing, communicatie & sales/uitgever Villamedia geef je richting aan de commerciële en marketingstrategie, nieuwe activiteiten en verdienmodellen. Je vertaalt de behoeften van (potentiële) leden en ontwikkelingen in de markt naar concrete kansen en duurzame resultaten.

In samenwerking met de algemeen secretaris stel je de strategische en financiële kaders vast en stuur je op de realisatie daarvan, met oog voor de maatschappelijke opdracht én een gezonde exploitatie van de NVJ.

Leiderschap en organisatieontwikkeling

Je geeft leiding aan de manager marketing, communicatie & sales/uitgever Villamedia, de teamleider Financiën/Personeelszaken en de serviceafdeling. Je bent eindverantwoordelijk voor de bedrijfsvoering, waaronder financiën, HR, ICT en facilitaire zaken.

Je zorgt voor een professionele en efficiënte organisatie, stimuleert samenwerking en geeft medewerkers ruimte om hun deskundigheid in te zetten. Tegelijkertijd stel je duidelijke prioriteiten en stuur je op resultaten.

Daarnaast ben je eindverantwoordelijk voor de begroting, jaarrekening, financiële informatievoorziening, planning-en-controlcyclus en subsidietrajecten. Je initieert verbeter- en verandertrajecten, adviseert het bestuur over organisatorische en bedrijfsmatige vraagstukken en bent samen met de algemeen secretaris gesprekspartner voor de personeelsvertegenwoordiging.

Wie zoeken we?

We zoeken een ondernemende en verbindende leider die kansen ziet, keuzes durft te maken en mensen weet mee te nemen in verandering. Je combineert een commerciële blik met gevoel voor de maatschappelijke betekenis van de NVJ en weet strategische ambities om te zetten in concrete resultaten.

Je bent toegankelijk en transparant, weet professionals te motiveren en geeft ruimte waar dat kan, maar stuurt bij waar dat nodig is.

Wat breng je mee?

• Minimaal hbo+ werk- en denkniveau en ten minste vijf jaar leidinggevende ervaring.
• Aantoonbare ervaring met commerciële ontwikkeling, marketingstrategie en nieuwe activiteiten of verdienmodellen.
• Ervaring met het aansturen van professionals en organisatieontwikkeling.
• Brede kennis van bedrijfsvoering, waaronder financiën, HR, ICT en facilitaire zaken.
• Affiniteit met journalistiek, de mediasector en het belang van een sterke en vrije pers.
• Ervaring met verandertrajecten en projectmatig werken.
• Strategisch inzicht, besluitvaardigheid en het vermogen om prioriteiten te stellen.

Ervaring binnen een ledenvereniging is een pre, maar geen vereiste.

Wat bieden we?

Een veelzijdige en invloedrijke functie binnen een maatschappelijk betrokken organisatie, waar je direct bijdraagt aan de ontwikkeling van de NVJ als mediabond. Je werkt met deskundige en betrokken collega's, in een organisatie met korte lijnen en ruimte voor initiatief.

Ons kantoor bevindt zich in Amsterdam, vlak bij het Museumplein.

We bieden een aanstelling voor 32 tot 36 uur per week, in eerste instantie voor één jaar. Het salaris bedraagt € 6.104 tot € 8.130 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring.

Diversiteit en inclusiviteit zijn belangrijke uitgangspunten van ons personeelsbeleid. We verwelkomen verschillende perspectieven en achtergronden.

Wil jij jouw commerciële inzicht én leiderschap inzetten voor de toekomst van de NVJ? Dan maken we graag kennis met je.

De eerste gesprekken vinden begin december plaats.