Zakelijk leider

Werken voor Cultuur; Amsterdam; Remote; EUR 65,000 - 111,000; Part time

Benefits offered by this job

Freelance-opdracht: gemiddeld één dag/

Marktconform honorarium

Job summary

Stichting Severs zoekt een ervaren zakelijk leider die artistieke ambities omzet in realistische plannen, duurzame financiering en concrete stappen. De rol vraagt overzicht, kansen zien en meebouwen aan een duurzame kunstenaarspraktijk op lange termijn.

De positie betreft een freelance-opdracht van gemiddeld één dag per week voor twee jaar met marktconform honorarium volgens Fair Practice Code en de cao Toneel en Dans.

Qualifications

• Ruime ervaring als zakelijk leider, zakelijk producent of producent binnen de podiumkunsten.
• Strategisch inzicht en het vermogen om artistieke ambities te vertalen naar haalbare plannen en een duurzame organisatiestructuur.
• Ervaring met begrotingen, financiële planning, fondsenwerving en subsidieaanvragen.
• Een relevant netwerk binnen de culturele sector en de vaardigheid om dit actief in te zetten en verder uit te bouwen.
• Een ondernemende houding: kansen zien, mogelijkheden denken en nieuwe wegen verkennen.
• Het vermogen om kritisch mee te denken, de juiste vragen te stellen en uit te dagen waar nodig.
• Affiniteit met een intersectioneel feministische werkwijze en eerlijk samenwerken (Fair Practice).

Responsibilities

• Strategie en organisatieontwikkeling: meedenken over de zakelijke koers en professionalisering.
• Financiën en planning: opstellen en bewaken van begrotingen, financiële planningen en projectbudgetten.
• Fondsenwerving en financiering: ontwikkelen van financieringsstrategieën en subsidieaanvragen coördineren.
• Netwerk en samenwerkingen: opbouwen en onderhouden van relaties met fondsen en coproductiepartners.
• Nationale en internationale ontwikkeling: meedenken over samenwerkingen en coproducties.
• Productie en projectbewaking: bewaken van planning, budgetten en voortgang.
• Team en samenwerking: aansturen en afstemmen met uitvoerend producenten en freelancers.
• Duurzame groei: ontwikkelen van een zakelijke structuur en financieringsmodel voor eerlijke honoraria en continuïteit.

Skills

Strategisch inzicht

Fondsenwerving

Financiële planning

Subsidieaanvragen

Netwerken

Projectbewaking

Ondernemende houding

Kritisch meedenken

Fair Practice

Job description

Wees de zakelijke sparringpartner die artistieke ambities weet te vertalen naar realistische plannen, duurzame financiering en concrete stappen.

Merel Severs is choreograaf en performancemaker. Vanuit Stichting Severs ontwikkelt zij fysieke en beeldende performances waarin dans, martial arts en taal samenkomen. Haar werk onderzoekt thema’s als macht, geweld, intimiteit, verzachting en solidariteit, en vertrekt altijd vanuit een intersectioneel feministisch perspectief.

De praktijk van Merel ontwikkelt zich snel. De komende jaren maakt zij voorstellingen, performances, films en projecten binnen zowel de podiumkunsten als de museale context. Om deze groei vorm te geven zoekt Stichting Severs een ervaren zakelijk leider die niet alleen de zakelijke organisatie versterkt, maar ook strategisch meedenkt en wil meebouwen aan een duurzame en ambitieuze kunstenaarspraktijk.

De functie: Strategisch meedenken, duurzaam bouwen en mogelijk maken

Stichting Severs zoekt een zakelijke sparringpartner die artistieke ambities weet te vertalen naar realistische plannen, duurzame financiering en concrete stappen. Iemand die overzicht houdt, kansen ziet en plezier haalt uit het ontwikkelen van een kunstenaarspraktijk voor de lange termijn.

Ik ben iemand met veel ideeën. Ik zoek iemand bij wie ik die ideeën, dromen en plannen ongefilterd op tafel kan leggen. Iemand die vervolgens met mij onderzoekt: wat betekent dit concreet, welke stappen zijn ervoor nodig en hoe maken we dit mogelijk?

Je denkt mee over zowel de korte als de lange termijn: van een subsidieaanvraag voor volgend jaar tot de vraag waar Stichting Severs over vijf of tien jaar kan staan. Je helpt prioriteiten stellen, bewaakt de grote lijnen en bouwt mee aan een organisatie waarin artistieke ambities en een gezonde zakelijke basis elkaar versterken.

Werkzaamheden

Je houdt je onder meer bezig met:

• Strategie en organisatieontwikkeling: Meedenken over de zakelijke koers, langetermijnvisie en verdere professionalisering van Stichting Severs.
• Financiën en planning: Opstellen en bewaken van aanvraag-, werk- en eindbegrotingen, financiële planningen en projectbudgetten.
• Fondsenwerving en financiering: Ontwikkelen van financieringsstrategieën en schrijven of coördineren van subsidieaanvragen bij publieke en private fondsen.
• Netwerk en samenwerkingen: Opbouwen en onderhouden van relaties met fondsen, presentatie-instellingen, coproductiepartners en andere relevante partijen binnen de culturele sector.
• Nationale en internationale ontwikkeling: Meedenken over nieuwe samenwerkingen, speelplekken, coproducties en mogelijkheden om de praktijk duurzaam uit te breiden.
• Productie en projectbewaking: Bewaken van planning, budgetten en voortgang over meerdere projecten en producties tegelijk.
• Team en samenwerking: Aansturen en afstemmen met uitvoerend producenten, marketeers en andere freelancers waar nodig.
• Duurzame groei: Ontwikkelen van een zakelijke structuur en financieringsmodel die bijdragen aan eerlijke honoraria, haalbare werkdruk en continuïteit op de lange termijn.

Gezocht wordt een ervaren, strategisch denkende zakelijk leider die graag verantwoordelijkheid neemt, overzicht bewaart en energie krijgt van het bouwen aan een artistieke praktijk.

Je brengt mee:

• Ruime ervaring als zakelijk leider, zakelijk producent of producent binnen de podiumkunsten, bij voorkeur met kennis van verschillende financieringsmodellen.
• Strategisch inzicht en het vermogen om artistieke ambities te vertalen naar haalbare plannen en een duurzame organisatiestructuur.
• Ervaring met begrotingen, financiële planning, fondsenwerving en subsidieaanvragen.
• Een relevant netwerk binnen de culturele sector en de vaardigheid om dit actief in te zetten en verder uit te bouwen.
• Een ondernemende houding: je ziet kansen, denkt in mogelijkheden en durft nieuwe wegen te verkennen.
• Het vermogen om kritisch mee te denken, de juiste vragen te stellen en mij uit te dagen wanneer dat nodig is.
• Affiniteit met een intersectioneel feministische werkwijze en een gelijkwaardige manier van samenwerken, met aandacht voor transparantie, heldere communicatie en Fair Practice.

Je bent iemand die niet alleen goed is in organiseren, maar ook plezier beleeft aan strategie. Iemand die het interessant vindt om een artistieke praktijk over meerdere jaren mee vorm te geven en die net zoveel voldoening haalt uit het mogelijk maken van kunst als ik uit het maken ervan.

Wat biedt Stichting Severs?

• Omvang en duur: Een freelance-opdracht van gemiddeld één dag per week voor twee jaar, van januari 2027 tot en met december 2028.
• Vergoeding: Een marktconform honorarium, passend bij de Fair Practice Code en de cao Toneel en Dans.
• Echt partnerschap: Een langdurige samenwerking met veel ruimte voor eigen initiatief, strategisch meedenken en inhoudelijke inbreng.
• Invloed en verantwoordelijkheid: De mogelijkheid om vanaf een belangrijk groeimoment mee te bouwen aan de zakelijke structuur en toekomst van Stichting Severs.
• Artistieke veelzijdigheid: Werken aan een praktijk die zich beweegt tussen theater, performance, film en museale contexten, met nationale en internationale ambities.

Ik zoek iemand die gelooft dat een sterke zakelijke strategie geen randvoorwaarde is voor kunst, maar een wezenlijk onderdeel van hoe artistieke ambities werkelijkheid kunnen worden.

Onder voorbehoud van honorering door het Amsterdams Fonds voor de Kunst (AFK) 27 november