Erhalte eine Antwort von diesem Arbeitgeber
Dein Lebenslauf und dein Anschreiben, genau auf das zugeschnitten, was gesucht wird.
Tata Steel IJmuiden zoekt een Young Professional op het gebied van Process & Innovation Technologist. Je werkt op het snijvlak van technologie en operatie en richt je op het verbeteren en verduurzamen van ijzermaakprocessen door analyse, onderzoek en implementatie in de fabriek.
Je werkt aan proces- en technologieverbeteringen met focus op efficiëntie en milieu, analyseert procesdata en ondersteunt LTO- en verbeterprojecten samen met productie en onderhoud.
Als (startend) operationeel technoloog binnen BAI werk je op het snijvlak van technologie en operatie. Je richt je op het verbeteren en verduurzamen van ijzermaakprocessen door analyse, onderzoek en implementatie in de fabriek. Als Young professional Process & Innovation Technologist bij Tata Steel:
De kans om samen met je collega's bij te dragen aan een leidend en duurzaam staalbedrijf waar iedereen trots op is. Bij ons krijg je veel ruimte om beter te worden in je vak, naar een andere functie door te groeien of je juist in iets totaal nieuws te specialiseren. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is; er is bij ons veel mogelijk als je zelf de kansen pakt. Wat we jou nog meer bieden:
Je bent analytisch, nieuwsgierig en voelt je thuis in een dynamische industriële omgeving. Je schakelt makkelijk tussen theorie en praktijk en vindt het leuk om samen met operators, onderhoud en collega‑technologen verbeteringen te realiseren. Je neemt initiatief, durft vragen te stellen en houdt overzicht in complexe processen.
Verder heb je:
Je werkt bij Tata Steel Nederland in IJmuiden, binnen de afdeling Blast Furnace & Alternative Ironmaking (BAI). Hier werken technologen, engineers en operators nauw samen aan het verbeteren van processen en het realiseren van duurzamere ijzerproductie. Je combineert werkzaamheden op kantoor met aanwezigheid in de fabriek, waardoor je direct betrokken bent bij de uitvoering en implementatie van verbeteringen.
Voor onze Young Professionals (tot 35 jaar) hebben we een netwerk opgericht: ‘de Magneet’. Via ‘de Magneet' kun je ervaringen delen en snel andere Young Professionals leren kennen. Zinvol, leerzaam en vooral ook leuk!
Green Teams is een initiatief wat is ontstaan uit de behoefte van verschillende Young Professionals, en de vele collega's met ons, om ook op korte termijn bij te dragen aan onze duurzaamheidsambities. Door middel van dit platform hopen we iedereen te betrekken bij het versnellen van onze duurzaamheidsdoelstellingen.
In(terns) for Steel is het netwerk voor stagiairs en afstudeerders met als doel stagiairs samenbrengen en ervoor zorgen jij als stagiair(e) het bedrijf goed leert kennen! Zij organiseren activiteiten zoals lunchen, workshops en excursies naar fabrieken.