Process & Innovation Technologist Refractories

Tata Steel IJmuiden; IJmuiden; On-site; EUR 49,000 - 87,000; Full time

Benefits offered by this job

Winstdeling

Pensioenregeling 70%

Toeslagen: vakantietoeslag 8% en einde

Individueel keuze budget

Job summary

Tata Steel IJmuiden zoekt een process & innovation technologist refractories. Je verbetert vuurvaste materialen en vertaalt operationele vraagstukken naar praktische oplossingen in een industriële omgeving.

Je werkt aan data-analyse, innovatie en samenwerking met leveranciers en kennisinstellingen. Er zijn volop doorgroeimogelijkheden en een uitgebreide pensioen- en salarisregeling.

Qualifications

• Proactieve probleemoplossing en matrixdenken.
• Sterke analytische vaardigheden en data-analyse.
• Bijdragen aan innovatie in vuurvaste materialen en processen.

Responsibilities

• Initieer en leid verbeterprojecten die vuurvaste materialen optimaliseren.
• Analyseer en visualiseer proces- en kwaliteitsdata voor verbeterkansen.
• Breng innovatie naar praktijk: onderzoek, proefnemingen en implementatie.
• Werk samen met interne en externe experts en kennisorganisaties.
• Vertaal operationele vraagstukken naar technische oplossingen.

Skills

Oplossingsgerichtheid

Focus op kwaliteit

Enthousiasme in het verbeteren van we…

Education

HBO/WO opleiding in materials science / earth sciences / applied physics / mechanical engineering

Job description

Dit ga jij doen

Wil jij bijdragen aan de verduurzaming van Tata Steel én werken aan technologie die cruciaal is voor onze staalproductie? Als process & innovation technologist refractories ben jij de schakel tussen technologie en operatie. Je werkt aan innovatieve oplossingen die de prestaties van vuurvaste materialen verbeteren en daarmee direct invloed hebben op veiligheid, productkwaliteit, energieverbruik en productieprestaties.

Als process & innovation technologist refractories bij Tata Steel...

• Maak je impact op onze staalproductie. Je initieert en leidt verbeterprojecten die de prestaties van vuurvaste materialen in onze installaties optimaliseren.
• Vertaal je data naar technologische verbeteringen. Je analyseert en visualiseert proces- en kwaliteitsdata om kansen voor verbetering inzichtelijk te maken.
• Breng je innovatie naar de praktijk. Van onderzoek en proefnemingen tot implementatie op de werkvloer: jij zorgt dat verbeteringen daadwerkelijk worden gerealiseerd.
• Werk je samen met experts binnen en buiten Tata Steel. Je bouwt aan een internationaal netwerk van leveranciers, kennisinstellingen en specialisten om nieuwe ideeën en technologieën naar IJmuiden te brengen.
• Ben je de verbindende schakel tussen technologie en operatie. Je vertaalt operationele vraagstukken naar technische oplossingen en zorgt voor draagvlak bij veranderingen.

We bieden

• goede balans tussen werk en privé
• regie op eigen ontwikkeling
• uitstekende pensioenregeling

We vragen

• oplossingsgerichtheid
• enthousiasme in het verbeteren van installaties
• focus op kwaliteit

Waarom Tata Steel

• 1500 voetbalvelden techniek
• bijdragen aan de verduurzaming naar groen staal
• maakindustrie met een tastbaar product

Dit bieden wij jou

De kans om samen met je collega’s bij te dragen aan een leidend en duurzaam staalbedrijf waar iedereen trots op is. Bij ons krijg je veel ruimte om beter te worden in je vak, naar een andere functie door te groeien of je juist in iets totaal nieuws te specialiseren. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is; er is bij ons veel mogelijk als je zelf de kansen pakt. Wat we jou nog meer bieden:

• Een salaris conform schaal 17 CAO Tata Steel tussen € 4405,- en € 7786,- bruto per maand op basis van je opleiding en ervaring, en bij een goed bedrijfsresultaat een winstdeling.
• Deelname aan de collectieve regeling in ons pensioenfonds waarbij we 70% van je premie betalen.
• Verschillende toeslagen, zoals een vakantietoeslag (8%), eindejaarsuitkering (2%) en individueel keuze budget.
• Veel vrije tijd: je krijgt standaard 34,5 vrije dagen per jaar (23 vakantiedagen en 11,5 adv-dagen) en je kunt via onze flexuren-regeling sparen voor extra vrije dagen let op: vanaf fg 15 t/m 20 verschilt het aantal vakantiedagen.
• Volop doorgroeimogelijkheden, denk hierbij aan het volgen van cursussen en opleidingen, en doorgroeien naar een hogere functie.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een pensioenvoorziening, tegemoetkoming in je ziektekosten en een onkostenvergoeding.

Herken jij jezelf?

Jij bent een nieuwsgierige technoloog die graag de diepte in duikt, maar ook voldoening haalt uit het realiseren van concrete verbeteringen in de praktijk. Je weet mensen mee te nemen in jouw ideeën en krijgt energie van samenwerken aan innovatieve oplossingen.

• Je hebt een hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in materials science, earth sciences, applied physics of mechanical engineering.
• Je hebt kennis van vuurvaste materialen of aanverwante materiaaltechnologie.
• Je hebt ervaring met laboratoriumonderzoek, experimentele ontwikkeling en data-analyse.
• Je weet diepgaand onderzoek te combineren met praktische proces- of installatieverbeteringen.
• Je bent resultaatgericht, werkt graag samen en beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed.

Jouw werkomgeving

Jouw team
Je komt terecht in de refractories groep binnen de afdeling Steelmaking, Casting & Refractories van Product Quality & Innovation. Het team bestaat uit technologen en een gespecialiseerd testteam. Samen vormen jullie het kenniscentrum voor vuurvaste materialen binnen Tata Steel Nederland en werken jullie dagelijks aan innovatieve oplossingen voor onze productie-installaties.

Jouw afdeling
Vuurvaste materialen spelen een essentiële rol in vrijwel iedere stap van het staalproductieproces. Ze worden toegepast in onder meer kooksovens, hoogovens, converters, staalpannen, warmbandovens en toekomstige installaties voor de productie van Groen Staal. De prestaties van deze materialen hebben directe invloed op veiligheid, milieu, energieverbruik, productkwaliteit en productievolume. Daarom werk je nauw samen met de fabrieken, Procurement, HSSE, Projects & Engineering en diverse externe partners om continu verbeteringen door te voeren die zichtbaar zijn in de praktijk.

Onze ambitie & diversiteit

Onze ambitie

Een groen, schoner en circulair staalbedrijf waar iedereen trots op is, dat is onze ambitie. We willen verbeteren hoe mensen over de hele wereld werken, leven en bewegen door middel van duurzaam staal. Om dit te laten slagen hebben we talenten nodig zoals jij. Maak jij samen met ons werk van de toekomst?

Diversiteit

Bij Tata Steel zijn wij ervan overtuigd dat diversiteit een grote bijdrage levert aan onze organisatie. Daarom streven wij constant naar een goede afspiegeling tussen de arbeidsmarkt en onze medewerkers.