Young Professional - Organisatietalent van de Toekomst

Oldenburg Bonsèl & Associates; Utrecht; On-site; EUR 30,466 - 36,493; Full time

Benefits offered by this job

Bruto maandsalaris van 3.000 euro

Uitstekende doorgroeimogelijkheden

Reiskostenvergoeding

Onbeperkte verlofdagen

Laptop en mobiele telefoon

Job summary

Een adviesbureau in Nederland biedt een traineeship voor young professionals aan in Utrecht. Het programma omvat projecten in de non-profit sector, waar je met ervaren supervisors werkt. Het biedt uitstekende voordelen, zoals een bruto maandsalaris van 3.000 euro, goede doorgroeimogelijkheden en een betrokken team. Solliciteer nu voor een stevige start van je carrière!

Qualifications

• Maximaal twee jaar werkervaring.
• Affiniteit met zorg of onderwijs is een pré.

Responsibilities

• Werken aan projecten in de non-profit sector.
• Verantwoordelijkheid hebben vanaf de eerste dag.
• Volgen van een op maat gemaakt curriculum.

Skills

Leergierigheid

Analytisch vermogen

Adviseren

Education

Afgeronde WO-Master in Bedrijfskunde, Bedrijfseconomie, Gezondheidswetenschappen of Publiek Management

Job description

Wil jij werken aan mooie oplossingen voor verschillende organisaties? Sta jij open voor een steile leercurve en wil jij je carrière de perfecte start geven?

Dan is het traineeship van Oldenburg Bonsèl echt iets voor jou!

In ons programma volg je een traineeship waarin je als young professional:

Werkt aan uiteenlopende projecten of opdrachten in de non‑profit sector en daarbuiten, bijvoorbeeld bij een ziekenhuis, hogeschool of welzijnsorganisatie. Een opdracht duurt minimaal drie en maximaal twaalf maanden, waardoor je in een korte tijd veel ervaring op doet en verschillende rollen vervult.

Vanaf de eerste dag je in je werk veel verantwoordelijkheid ontvangt, maar ook geven wij jou de juiste begeleiding met een van onze ervaren supervisors. Die is voor jou structureel beschikbaar om je verder te ontwikkelen en tips te geven over jouw opdracht.

Samen met je collega young professionals een op maat gemaakt curriculum volgt, wat een aantrekkelijke combinatie is van persoonlijke vaardigheden en inhoudelijke verdieping. Onze collegedagen zijn eens in de twee weken bij ons op kantoor in Utrecht, waar we ook de dag allemaal beginnen met een sportieve bootcamp. Wij werken in ons programma samen met praktijkexperts en hoogleraren vanuit verschillende universiteiten. Hiermee kan jij je breed ontwikkelen en de perfecte basis leggen voor je verdere carrière, als bijvoorbeeld projectleider, manager of business controller.

Dit past bij jou als:

• Je leergierig bent, maar nog niet precies weet wat je zoekt
• Je het leuk vindt om met complexe vraagstukken aan de slag te gaan, maar naast analyseren ook te adviseren
• Je maximaal twee jaar werkervaring hebt, en een afgeronde WO‑Master hebt op het gebied van bijvoorbeeld Bedrijfskunde, Bedrijfseconomie, Gezondheidswetenschappen of Publiek Management
• Het is een pré als je affiniteit hebt met de sectoren waar wij voor werken, zoals de zorg of het onderwijs

Dit kun je van ons verwachten:

• Een programma waarin jouw ontwikkeling als professional centraal staat
• Een hecht en betrokken team, waar naast het werk nog leuke evenementen worden georganiseerd (zoals de jaarlijkse studiereis, kerstgala en borrels)
• Bruto maandsalaris van 3.000 euro per maand (exclusief vakantiegeld)
• Uitstekende doorgroeimogelijkheden. Per jaar mogelijkheid om maximaal 15% stijging van je salaris te ontvangen, plus na afloop van het traineeship de mogelijkheid om verder door te stromen als consultant.
• Reiskostenvergoeding, een laptop en een mobiele telefoon
• In principe onbeperkte verlofdagen

Ons sollicitatieproces werkt zo:

1. Je kunt via de site je CV en motivatiebrief insturen. Wil je van tevoren nog meer weten of bijvoorbeeld met een collega bellen om al je vragen te beantwoorden? Stuur dan een e-mail naar [e-mail] en we nemen snel contact op.
2. Bij een uitnodiging na de CV‑ en briefselectie volgen twee gesprekken met in totaal vier collega’s. Tussen de gesprekken werk je aan een uitdagende casus, waarbij jouw creativiteit, probleemoplossend vermogen en inzicht worden getest.
3. Zijn de gesprekken van beide kanten positief en is er een klik? Dan volgt na het tweede gesprek het arbeidsvoorwaardengesprek, en ga je mogelijk dezelfde dag nog met een arbeidsovereenkomst naar huis.

Wij zijn ervan overtuigd dat Oldenburg Bonsèl je een mooi programma biedt, wat de perfecte kickstart is van je carrière. In onze zoektocht naar nieuw talent zoeken we ook naar een divers team met collega’s met verschillende achtergronden. Als kennisorganisatie willen we ook graag zelf blijven leren, ontwikkelen en maatwerk leveren voor onze opdrachtgevers. Ben jij enthousiast geworden? We ontmoeten je graag.