WZD verpleegkundige zorgpartners

Proteion; Horn; On-site; EUR 49,000 - 59,000; Full time

Benefits offered by this job

Vakantiegeld 8%

Eindejaarsuitkering 8,33%

Pensioen bij Zorg en Welzijn

237,4 vakantie-uren

Reis- en onkostenvergoeding

Job summary

Proteion zoekt een Wzd-verpleegkundige om de implementatie van de Wet zorg en dwang (Wzd) te versterken in de intramurale setting. Je coacht collega’s, adviseert zorgpartners en draagt kennis over richting beleid en uitvoering.

Je werkt samen met Wzd-verpleegkundigen, functionarissen en regiomanagers, en neemt deel aan projectgroepen, met als doel de Wzd zorg verder te verbeteren.

Qualifications

• Na de scholing beschik jij over de benodigde kennis van de Wet zorg en dwang (Wzd).
• Je hebt HBO werk- en denkniveau.
• Je kunt zelfstandig werken binnen richtlijnen en afspraken.
• Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden.
• Inzicht in verandermanagement en analytisch denken.

Responsibilities

• Coachen, adviseren en kennis overdragen inzake Wzd aan zorgpartners en interne teams.
• Ondersteunen bij de implementatie van Wzd binnen Proteion.
• Betrokken bij het opstellen van beleid en deelname aan werkgroepen.
• Samenwerken met Wzd-verpleegkundigen, Wzd-functionarissen en regiomanagers.
• Rapporteren en meewerken aan analyses met beleid en management.

Skills

Wzd kennis

Verpleegkundige

Coachen

Analytisch denken

Verandermanagement

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Ben jij als verpleegkundige op zoek naar extra uitdaging in je werk? Stap jij tijdelijk in een functie als Wzd-verpleegkundige voor de zorgpartners? Word jij dus onze expert op het gebied van Wzd? Lees snel verder!

Wat ga je doen

We helpen je expert te worden op het gebied van de Wet zorg en dwang (Wzd). Binnen de intramurale setting van Proteion werken reeds 4 enthousiaste Wzd-verpleegkundigen die de afgelopen jaren hard hebben gewerkt om de Wzd intramuraal succesvol te implementeren. En dat is gelukt!

We zijn klaar voor de volgende stap, namelijk het nog beter implementeren van de Wzd bij de zorgpartners van Proteion. Je ondersteunt bij deze implementatie en hebt dus een belangrijke rol in de uitvoering van de Wet voor de cliënten van Proteion. Samen zetten we de schouders onder een correcte naleving van de Wzd. Jij coacht, adviseert en draagt je kennis over op verschillende manieren die bij je passen, eventueel ook buiten de organisatie. Je hebt contact met de collega verzorgenden en verpleegkundigen van de zorgpartners, de zorgpartners zelf, Wzd-verpleegkundigen, Wzd-functionarissen, regiomanagers en sluit ook aan bij analyses die samen met beleid en management gemaakt worden om de Wzd zorg tot een hoger niveau te brengen. Daarnaast help je mee met het maken van beleid inzake de Wzd. Je neemt deel aan werk- en projectgroepen op het gebied van de Wzd. Je werkt hierbij nauw samen met de Wzd-verpleegkundigen die jou uiteraard goed inwerken en klaarstomen voor deze rol binnen Proteion.

We zoeken een collega die affiniteit heeft met de Wzd en liever creatieve alternatieven inzet dan onvrijwillige zorg. Als dat toch nodig blijkt dan coach je de Wzd verpleegkundigen van de zorgpartners in het zorgvuldig aanmaken van een maatregel en hierop rapporteren. Karaktereigenschappen die goed passen bij de functie zijn enthousiasme, doortastend en assertief zijn, initiatief tonen, goed kunnen plannen (de agenda bepaal jij namelijk!), inzicht of talent hebben in veranderingen doorvoeren en analytisch kunnen denken.

Bij voorkeur zoeken we een collega die werkzaam is bij één van onze zorgpartners.

Past deze functie bij jou

• Na de scholing beschik jij over de benodigde kennis van de Wet zorg en dwang. Dit naast je verpleegkundige vakkennis en HBO werk- en denkniveau.
• Je bent in staat om je werkzaamheden zelfstandig binnen de gestelde richtlijnen en afspraken uit te voeren.
• Jouw sociale vaardigheden zoals tact, inlevingsvermogen, luisteren en stimuleren zijn vereist in de contacten met cliënten en bij het contact met collega's.
• Je goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden helpen je om je kennis en inzicht over te brengen.
• Je weet teams te motiveren.

Jouw arbeidsvoorwaarden

• Een contract voor bepaalde tijd.
• Een bruto maandsalaris in FWG 50 tot maximaal €4.822,50 (o.b.v. 36 uur per week).
• Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Een pensioen bij Zorg en Welzijn.
• 237,4 vakantie-uren (o.b.v. 36 uur).
• Reis- en onkostenvergoeding.

Extra's bij Proteion

• Balansbudget voor wat voor jou belangrijk is, zoals tijd voor jezelf, je gezin of mantelzorg.
• Aandacht voor momenten die ertoe doen, zoals feestdagen en de Dag van de Zorg.
• Platform ‘Gezond leven, gezond werken’ met tips, tools en programma’s om gezond en met plezier te werken.
• Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden Proteion (KAP): zet een deel van je belast brutoloon in voor voordelen zoals een fiets, een sportabonnement of de kinderopvang.
• Voordelig sporten via benVitaal, met korting op een sportabonnement voor jou én je gezinsleden
• Aantrekkelijke personeelskortingen via Benefits at Work op onder andere huis & tuin artikelen, voeding, elektronica, sport, mode, uitjes en abonnementen.

Waar ga je werken?

Het team waar je in terecht komt bestaat uit de Wzd-verpleegkundigen en Wzd-functionarissen en uiteraard ook de collega’s van de zorgpartners van Proteion. Het betreft een tijdelijke functie in verband met de vervanging van een collega. Je leidinggevende in deze functie wordt Mieke Hoeijmakers (regiomanager Venlo-Beesel). Je kunt altijd terecht bij je collega's. Jij deelt dan ook graag je kennis en ervaringen, maar ook de mooie momenten en successen. Samen groeien, dat is gewoon bijzonder.

Over Proteion

Bij Proteion draait het om de kleine momenten die ertoe doen. We geloven dat goede zorg begint bij aandacht. Je werkt hier niet alleen voor cliënten en bewoners, maar ook samen met collega’s, naasten en de omgeving. Met zorgcentra en thuiszorg in Noord- en Midden-Limburg is er ruimte om jezelf te zijn, mee te denken en je te ontwikkelen.