Workforce Productmanager, fulltime in Loondienst, Leusden

Intergamma; Leusden; Hybrid; EUR 56,000 - 71,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris tussen €5000,- en €6400,- brut

32 vakantiedagen

Goede secundaire arbeidsvoorwaarden

Ruimte voor ontwikkeling

Drie dagen op kantoor

Job summary

Intergamma zoekt een Workforce Productmanager (Dutch speaking only) die vraag om capaciteit samenbrengt met efficiënte inzet van medewerkers.

Als Workforce Productmanager vertaal je de WFM-strategie naar concrete processen, methodieken en verbeterinitiatieven voor GAMMA en Karwei, en help je de organisatie beter te voorspellen hoeveel werk er is en welke capaciteit nodig is.

Qualifications

• HBO/WO werk- en denkniveau met ruime WFM-ervaring in retail.
• Grondige kennis van forecasting, werklast en capaciteitsplanning.
• Ervaring met implementaties, procesverbetering en verandermanagement.
• Ervaring met KPI's, dashboards en WFM-software.

Responsibilities

• Beoordeel bezetting in bouwmarkten, productiviteit, uren en loonkosten en vertaal inzichten naar verbeteringen.
• Begeleid systeemimplementaties, creëer draagvlak en borg WFM-processen, richtlijnen en werkwijzen.
• Verbind WFM, data en systemen door functionele wensen te prioriteren en betrouwbare dashboards te leveren.
• Ontwikkel en verbeter methodieken voor forecasting, werklast, normering, formatie en capaciteitsplanning.
• Adviseer de Manager Operations over kansen en risico's en bewaak voortgang en resultaten.
• Vertaal WFM-strategie naar roadmap en concrete processen voor GAMMA en Karwei.

Skills

Analytisch

Datagedreven

Pragmatisch

Resultaatgericht

Communicatief

Education

HBO/WO werk- en denkniveau

Tools

Tableau

MANUS+

Job description

Het geheim van het succes van Intergamma? Onze mensen! Enthousiaste en betrokken collega's. Harde werkers. Lang niet altijd zelf handig met hamer en beitel. Of met gevoel voor interieurstyling. Maar wel allemaal met hart voor de Retail.
Functiebeschrijving

Intergamma zoekt een Workforce Productmanager (Dutch speaking only) die de vraag om capaciteit samenbrengt met een efficiënte inzet van medewerkers.

Over de functie:

Een goede personeelsplanning begint niet bij het rooster. Het begint bij inzicht in klantvraag, werkzaamheden, benodigde capaciteit en beschikbare medewerkers.
Als Workforce Productmanager bij Intergamma vertaal je de WFM-strategie naar concrete processen, methodieken en verbeterinitiatieven voor GAMMA en Karwei. Je helpt de organisatie om steeds beter te voorspellen hoeveel werk er is, welke capaciteit nodig is en hoe medewerkers effectief kunnen worden ingezet. De WFM functie sluit aan op de bestaande kaders binnen Intergamma, waaronder werkorganisatie, ideaalbezetting, MIS rapportages, MANUS+ en de doorontwikkeling van onze WFM processen.

Je bent onder meer verantwoordelijk voor:

• Je analyseert bezetting in de bouwmarkten, productiviteit, uren, formatie en loonkosten en vertaalt inzichten naar praktische verbeteringen.
• Je begeleidt systeem implementaties, creëert draagvlak en borgt uniforme WFM-processen, richtlijnen en werkwijzen.
• Je verbindt WFM, data en systemen door functionele wensen te prioriteren en betrouwbare data en dashboards te realiseren.
• Je ontwikkelt en verbetert methodieken voor forecasting, werklast, normering, formatie en capaciteitsplanning.
• Je adviseert de Manager Operations over kansen, risico's en prioriteiten en bewaakt de voortgang en resultaten.
• Je vertaalt de WFM-strategie naar een heldere roadmap, concrete processen en verbeterinitiatieven voor GAMMA en Karwei.
  

Wat breng je mee:

Je bent een ervaren WFM-professional die overzicht houdt en gemakkelijk schakelt tussen strategie en uitvoering. Je begrijpt de dynamiek van winkelorganisaties en weet dat een succesvolle WFM-aanpak alleen werkt wanneer processen, systemen en mensen goed op elkaar aansluiten. Daarnaast kijken we naar de volgende functievereisten:

• Je hebt een HBO/ WO werk- en denkniveau en ruime ervaring met Workforce Management, capaciteits- of personeelsplanning binnen een complexe retail- of logistieke organisatie waar personeelsbezetting bepalend is voor een werkmodel, omzet en klanttevredenheid.
• Je hebt grondige kennis van forecasting, werklast, normering, formatie, productiviteit en capaciteitsplanning.
• Je vertaalt strategie naar werkbare processen en hebt ervaring met implementaties, procesverbetering en verandermanagement.
• Je werkt met KPI's, dashboards en WFM-software; ervaring met Tableau, MANUS+ of de bouwmarkt-/DIY-branche is een pré.
• Je bent analytisch, datagedreven, pragmatisch en resultaatgericht.
• Je communiceert overtuigend en durft keuzes te maken, maakt complexe vraagstukken begrijpelijk en verbindt management en stakeholders.
  

Wat wij bieden:

Een centrale rol in de verdere professionalisering van Workforce Management binnen Intergamma en de mogelijkheid om de WFM-strategie zichtbaar te vertalen naar de dagelijkse praktijk van GAMMA en Karwei.
Een brede functie op het snijvlak van operatie, data, processen en technologie.

Daarnaast:

• Salaris tussen €5000,- en €6400,- bruto per maand (Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaringsniveau). Binnen Intergamma betalen wij per 4 weken.
• 32 vakantiedagen obv 40 uur per week, goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Veel ruimte om jezelf, WFM-methodieken, processen en stuurinformatie verder te ontwikkelen.
• Samenwerking met verschillende formules, disciplines, bouwmarkten en ondernemers.
• Veel ruimte om je werktijden flexibel in te delen, maar in ieder geval 3 dagen op kantoor.

Achter elke klus vind je Intergamma:

Intergamma is de organisatie achter de vertrouwde bouwmarktformules GAMMA, Karwei en GAMMA België, en is met bijna 400 vestigingen actief in Nederland en België. Intergamma is franchisegever en exploiteert ook zelf bouwmarkten. Als werkgever biedt Intergamma de dynamiek van werken voor toonaangevende merken en jezelf ontwikkelen in het hart van de retail; hier is geen dag hetzelfde. Met bijna 10.000 bouwmarktcollega's verspreid over beide landen, en met zo'n 400 collega's vanuit het hoofdkantoor in Nederland werken we dagelijks aan onze missie: het helpen van klanten met échte duurzame oplossingen om van hun huis een thuis te maken. Betekenisvol werk waarbij we jouw kennis en gedrevenheid goed kunnen gebruiken.

Acquisitie n.a.v. vacature wordt niet op prijs gesteld. Ook reacties op basis van interim worden niet in behandeling genomen.