Woonbegeleider jeugd nacht

Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA); Katwoude; On-site; EUR 37,000 - 50,000; Part time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding

IKB (18% van jaarsalaris)

Pensioenregeling

Loopbaanbudget

Vitaliteitsuren

Job summary

Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) zoekt een betrokken woonbegeleider jeugd die ’s nachts werkt in Katwoude. Je begeleidt jongeren in hun weg naar zelfstandigheid en zorgt voor rust en structuur tijdens nachtdiensten van 22.45 tot 07.15 uur, meestal met twee collega’s.

Deze parttime functie vereist flexibiliteit voor dag- tot nachtwerk en deelname aan overleggen. Er is ruimte voor professionele ontwikkeling en een jaarcontract met kans op vast dienstverband.

Qualifications

• Minimaal mbo-niveau 4 in een agogische richting (Social Work, Persoonlijk begeleider maatschappelijke zorg, Begeleider specifieke doelgroepen of Pedagogisch medewerker).
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring en kennis van interculturele communicatie.
• Empathisch, duidelijk in grenzen, sociaal, betrouwbaar.
• Beschikbaarheid voor dag-, avond-, nacht- en weekenddiensten (nachtdiensten zijn waakdiensten); werken altijd samen met minimaal één collega.

Responsibilities

• Begeleiden van jongeren (13–18 jaar) op weg naar zelfstandigheid.
• Zorgen voor rust en structuur in de nacht met twee collega’s.
• Deelnemen aan teamoverleg, intervisie en trainingen overdag en houden rekening met roosters.

Skills

Empathie

Interculturele communicatie

Grenzen stellen

Teamwork

Flexibiliteit

Education

MBO 4-opleiiding agogische richting

Job description

Wij zoeken een betrokken woonbegeleider jeugd die graag in de nacht werkt en beschikbaar is voor 8 tot 10 nachtdiensten per maand. Woon jij in (de buurt van) Katwoude en ben je op zoek naar een betekenisvolle parttimefunctie? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?

De jongeren van 13 tot 18 jaar die wij opvangen in Katwoude hebben vaak een ingrijpende geschiedenis. Ze komen uit verschillende landen, met uiteenlopende levensverhalen, maar delen een gemeenschappelijke wens: veiligheid en een hoopvolle toekomst.

Als woonbegeleider begeleid je deze jongeren in hun weg naar zelfstandigheid. Jij zorgt, samen met je collega’s, voor rust en structuur in de nacht. Tijdens de nachtdienst werk je samen met twee andere collega’s. De werktijden zijn van 22.45 tot 07.15 uur. Waar nodig bied je de jongeren ondersteuning en bewaak je de rust op de groep.

Daarnaast neem je een paar keer per maand deel aan teamoverleg, intervisie en/of trainingen overdag. Hier wordt uiteraard rekening mee gehouden bij het maken van het rooster.

Functie-eisen

Als woonbegeleider jeugd ben je empathisch zonder de professionele afstand te verliezen. Daarnaast ben je duidelijk in het stellen van grenzen. Verder vinden wij het volgende belangrijk:

• Opleiding: je bent minimaal in het bezit van een afgeronde mbo-niveau 4 opleiding in een agogische richting zoals Social Work, Persoonlijk begeleider maatschappelijke zorg, Begeleider specifieke doelgroepen of Pedagogisch medewerker.
• Werkervaring: je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring en daarnaast kennis van interculturele communicatie.
• Persoonlijkheid: je staat stevig in je schoenen en bent daarnaast sociaal, collegiaal en betrouwbaar.
• Flexibiliteit: voor deze functie is het belangrijk dat je beschikbaar bent voor dag-, avond-, nacht- en weekenddiensten (nachtdiensten zijn altijd waakdiensten). Dit is een harde eis voor deze functie. Je werkt altijd minimaal met één andere collega samen.

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag op onze opvanglocatie in Katwoude, een tijdelijke noodopvang op slechts 15 minuten rijden van Amsterdam-Noord en Purmerend. Hier wonen ongeveer 50 alleenstaande minderjarige vreemdelingen (amv), samen met gezinnen en volwassen bewoners.

Het team bestaat uit enthousiaste professionals zoals jeugdwerkers, woonbegeleiders en gedragsdeskundigen, met wie je nauw samenwerkt in een dynamische en leerzame werkomgeving.

Wat bieden wij jou?

Als begeleider in de jongerenopvang in Katwoude kom je in een werkomgeving waarin je impact maakt, echt iets voor de jongeren kunt betekenen en waar geen dag hetzelfde is. Je krijgt een veelzijdig takenpakket en veel ruimte om hier je eigen invulling aan te geven. Verder bieden wij jou als woonbegeleider jeugd bij het COA:

• Salaris: voor deze functie is het salaris minimaal € 3.322,53 - en maximaal € 4.521,11 bruto per maand, op basis van 36 uur. Inschaling is op basis van kennis en werkervaring. Je hebt recht op onregelmatigheidstoeslag en jaarlijkse salarisgroei binnen de schaal.
• Dienstverband: Wij bieden in eerste instantie een jaarcontract. Daarna heb je kans op een vast dienstverband, afhankelijk van jouw functioneren en de organisatieontwikkeling.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden: Reiskostenvergoeding (€0,25 per km), individueel keuzebudget (IKB) van 18% van het jaarsalaris (inclusief eindejaarsuitkering en vakantiegeld), pensioenregeling, loopbaanbudget en vitaliteitsuren.
• Vakantieverlof: 144 uur bij een fulltime dienstverband + de mogelijkheid om 26 uur extra verlof aan te kopen uit het Individueel Keuzebudget (IKB).
• Ontwikkeling: wij hechten veel waarde aan persoonlijke groei. Je krijgt bij het COA een loopbaanbudget van 1,5% van je maandsalaris voor bijvoorbeeld het volgen van een training of opleiding.

Het COA hecht sterk waarde aan integriteit en betrouwbaarheid. Zodra wij jou een aanbod doen voor indiensttreding voeren we een pre-employment screening uit. De screening bestaat uit ten minste de volgende onderdelen: aanvraag Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), diploma- en certificaten controle en een identiteitscontrole.

Het COA als werkgever

Bij het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) vangen we al sinds 1994 asielzoekers op in opvangcentra. In onze opvangcentra bieden we hen basisvoorzieningen en begeleiding naar hun toekomst in Nederland of daarbuiten. Onze organisatie is altijd in beweging. Meebewegen met de (politieke) realiteit en samen inspelen op kansen zit in onze genen. In ons DNA herken je de kernwaarden Menswaardig, Samen, Open en Resultaatgericht. Herken jij je hierin als mens en collega.

Diversiteit en inclusie vinden wij belangrijk, daarom bieden wij al onze collega’s gelijke kansen.