Woonbegeleider jeugd nacht

AZC Leersum; Katwoude; On-site; EUR 37,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding

IKB 18%

Pensioenregeling

Loopbaanbudget

Vitaliteitsuren

Job summary

COA zoekt woonbegeleiders Jeugd voor de opvanglocatie in Katwoude. Je begeleidt jongeren tussen 13 en 18 jaar op weg naar zelfstandigheid en zorgt voor rust en structuur in de nacht, in samenwerking met twee collega’s.

Regelmatig neem je deel aan teamoverleg en trainingen gedurende de dag. De functie vereist empathie, duidelijke grenzen en flexibiliteit, met minimaal een mbo-niveau 4 in agogische richting en minimaal 2 jaar relevante ervaring, inclusief interculturele communicatie.

Qualifications

• Minimaal mbo-niveau 4 in agogische richting zoals Social Work, Persoonlijk begeleider maatschappelijke zorg, Begeleider specifieke doelgroepen of Pedagogisch medewerker.
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring en kennis van interculturele communicatie.
• Beschikbaarheid voor dag-, avond-, nacht- en weekenddiensten (nachtdiensten zijn harde eis).

Responsibilities

• Begeleid jongeren 13–18 jaar naar zelfstandigheid en veiligheid.
• Zorg voor rust en structuur in de nacht, met twee collega’s.
• Deelnemen aan teamoverleg, intervisie en trainingen zoals afgesproken.

Skills

Empathisch

Duidelijk grenzen stellen

Flexibiliteit

Communicatie

Education

MBO-4 agogische richting

Job description

Wat ga je doen?

De jongeren van 13 tot 18 jaar die wij opvangen in Katwoude hebben vaak een ingrijpende geschiedenis. Ze komen uit verschillende landen, met uiteenlopende levensverhalen, maar delen een gemeenschappelijke wens: veiligheid en een hoopvolle toekomst. Als woonbegeleider begeleid je deze jongeren in hun weg naar zelfstandigheid. Jij zorgt, samen met je collega’s, voor rust en structuur in de nacht. Tijdens de nachtdienst werk je samen met twee andere collega’s. De werktijden zijn van 22.45 tot 07.15 uur. Waar nodig bied je de jongeren ondersteuning en bewaak je de rust op de groep. Daarnaast neem je een paar keer per maand deel aan teamoverleg, intervisie en/of trainingen overdag. Hier wordt uiteraard rekening mee gehouden bij het maken van het rooster.

Functie-eisen

Als Woonbegeleider Jeugd Ben Je Empathisch Zonder De Professionele Afstand Te Verliezen. Daarnaast Ben Je Duidelijk In Het Stellen Van Grenzen. Verder Vinden Wij Het Volgende Belangrijk

• Opleiding: je bent minimaal in het bezit van een afgeronde mbo-niveau 4 opleiding in een agogische richting zoals Social Work, Persoonlijk begeleider maatschappelijke zorg, Begeleider specifieke doelgroepen of Pedagogisch medewerker.
• Werkervaring: je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring en daarnaast kennis van interculturele communicatie.
• Persoonlijkheid: je staat stevig in je schoenen en bent daarnaast sociaal, collegiaal en betrouwbaar.
• Flexibiliteit: voor deze functie is het belangrijk dat je beschikbaar bent voor dag-, avond-, nacht- en weekenddiensten (nachtdiensten zijn altijd waakdiensten). Dit is een harde eis voor deze functie. Je werkt altijd minimaal met één andere collega samen.

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag op onze opvanglocatie in Katwoude, een tijdelijke noodopvang op slechts 15 minuten rijden van Amsterdam-Noord en Purmerend. Hier wonen ongeveer 50 alleenstaande minderjarige vreemdelingen (amv), samen met gezinnen en volwassen bewoners.

Het team bestaat uit enthousiaste professionals zoals jeugdwerkers, woonbegeleiders en gedragsdeskundigen, met wie je nauw samenwerkt in een dynamische en leerzame werkomgeving.

Wat bieden wij jou?

Als Begeleider In De Jongerenopvang In Katwoude Kom Je In Een Werkomgeving Waarin Je Impact Maakt, Echt Iets Voor De Jongeren Kunt Betekenen En Waar Geen Dag Hetzelfde Is. Je Krijgt Een Veelzijdig Takenpakket En Veel Ruimte Om Hier Je Eigen Invulling Aan Te Geven. Verder Bieden Wij Jou Als Woonbegeleider Jeugd Bij Het COA

• Salaris: voor deze functie is het salaris minimaal € 3.322,53 - en maximaal € 4.521,11 bruto per maand, op basis van 36 uur. Inschaling is op basis van kennis en werkervaring. Je hebt recht op onregelmatigheidstoeslag en jaarlijkse salarisgroei binnen de schaal.
• Dienstverband: Wij bieden in eerste instantie een jaarcontract. Daarna heb je kans op een vast dienstverband, afhankelijk van jouw functioneren en de organisatieontwikkeling.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden: Reiskostenvergoeding (€0,25 per km), individueel keuzebudget (IKB) van 18% van het jaarsalaris (inclusief eindejaarsuitkering en vakantiegeld), pensioenregeling, loopbaanbudget en vitaliteitsuren.
• Vakantieverlof: 144 uur bij een fulltime dienstverband + de mogelijkheid om 26 uur extra verlof aan te kopen uit het Individueel Keuzebudget (IKB).
• Ontwikkeling: wij hechten veel waarde aan persoonlijke groei. Je krijgt bij het COA een loopbaanbudget van 1,5% van je maandsalaris voor bijvoorbeeld het volgen van een training of opleiding.

Het COA hecht sterk waarde aan integriteit en betrouwbaarheid. Zodra wij jou een aanbod doen voor indiensttreding voeren we een pre-employment screening uit. De screening bestaat uit ten minste de volgende onderdelen: aanvraag Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), diploma- en certificaten controle en een identiteitscontrole.

Het COA als werkgever

Bij het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) vangen we al sinds 1994 asielzoekers op in opvangcentra. In onze opvangcentra bieden we hen basisvoorzieningen en begeleiding naar hun toekomst in Nederland of daarbuiten. Onze organisatie is altijd in beweging. Meebewegen met de (politieke) realiteit en samen inspelen op kansen zit in onze genen. In ons DNA herken je de kernwaarden Menswaardig, Samen, Open en Resultaatgericht. Herken jij je hierin als mens en collega. Diversiteit en inclusie vinden wij belangrijk, daarom bieden wij al onze collega’s gelijke kansen.

Vragen kun je stellen via [e-mail] of 088-7157981. Wij beantwoorden jouw vragen graag.

Ben jij ZZP'er, houdt er dan rekening mee dat wij onze nieuwe collega’s alleen een loondienstverband aanbieden.