Woonbegeleider | Dag- en Nachtopvang

Leger Des Heils; Dordrecht; Remote; EUR 34,000 - 49,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris CAO Sociaal Werk

12 maanden contract

Loopbaanbudget 1,5%

Reiskostenvergoeding

NS Business Card

Fietsplan

Verlof 170 uur

Eindejaarsuitkering 8,3%

Vakantietoeslag 8%

Pensioenopname

Sportbudget

Job summary

Leger des Heils Dordrecht zoekt woonbegeleider voor de Dag- en Nachtopvang in Dordrecht. Je biedt structuur, een luisterend oor en praktische ondersteuning aan dak- en thuisloze inwoners, met focus op stabiliteit en herstel.

Je bent minimaal mbo-4 opgeleid in sociaal werk, kunt omgaan met diverse achtergronden, bent stressbestendig en werkt zowel zelfstandig als in teamverband. Een positieve verklaring omtrent gedrag is vereist en referenties/diploma’s worden gecontroleerd.

Qualifications

• Minimaal mbo-niveau 4 in de richting Sociaal Werk
• Affiniteit met dak- en thuisloze mensen
• Stressbestendig en sociaal vaardig
• Kan zowel zelfstandig als in teamverband werken
• De-escaleren en rust en veiligheid creëren

Responsibilities

• Begeleiden van dak- en thuisloze deelnemers in de DNO Dordrecht
• Bieden van structuur, luisterend oor en praktische ondersteuning
• Ondersteunen bij dagelijkse taken en bevorderen zelfredzaamheid
• Samen met collega’s zorgen voor een veilige en warme sfeer op de locatie

Skills

Empathie

Stressbestendigheid

Sociaal vaardig

Teamwerk

Diversiteit omgaan

De-escaleren

Zelfstandig werken

Education

MBO-4 Sociaal Werk

Job description

Bij de Dag- en Nachtopvang Dordrecht ben jij er voor mensen die geen eigen thuis hebben. Met jouw oprechte aandacht, begrip en betrokkenheid bied je hun een veilige plek, houvast en de structuur om weer een stap vooruit te zetten. Want soms begint een nieuwe stap met iemand die er gewoon voor je is.Reageer voor: 22-10-2026## Wat ga je doen?Als woonbegeleider begeleid je dak- en thuisloze deelnemers die bij ons verblijven in de dag- en nachtopvang. Jij bent er voor hen op de momenten dat het ertoe doet: je biedt structuur, een luisterend oor en helpt hen stap voor stap weer richting stabiliteit en herstel.Je bent een vast en vertrouwd gezicht voor de deelnemers. Soms biedt je praktische hulp, een kop koffie, een luisterend oor of ondersteuning bij dagelijkse zaken en soms geef je iemand dat extra zetje om weer zelf de regie te pakken. Jij ziet de mens achter het verhaal en weet hoe belangrijk het is om gezien en gehoord te worden.Samen met je collega’s zorg je voor een veilige en warme sfeer op de locatie. Jullie werken als team nauw samen om de juiste ondersteuning te bieden en houden elkaar goed op de hoogte van wat er speelt. Geen dag is hetzelfde, maar elke dag betekent wel dat jij voor iemand het verschil kunt maken.**DNO (dag-/nachtopvang) Dordrecht** Op de locatie Kromhout van het Leger des Heils bevindt zich de Dag- en Nachtopvang (DNO) voor dak- en thuisloze inwoners van de Drechtsteden. Deze 24-uursopvang biedt laagdrempelig onderdak en ondersteunt cliënten bij het vinden van een nieuwe start. De DNO richt zich op het bieden van een veilige en stabiele omgeving voor mensen die in een kwetsbare situatie verkeren.De opvang bestaat uit 18 individuele kamers en 30 reserve-/noodbedden in kleinschalige slaapzalen, specifiek gericht op mannen en vrouwen van 23 jaar en ouder. Het is een belangrijke schakel in de ondersteuning van mensen in kwetsbare situaties, met als doel hen te helpen bij het vinden van een passende vervolgplek en het verbeteren van hun levenskwaliteit.De medewerkers zijn toegewijd aan het welzijn van de deelnemers en bieden begeleiding en ondersteuning bij het zetten van stappen richting zelfredzaamheid. Hierbij hanteren zij een herstelgerichte aanpak, met de focus op het versterken van de eigen kracht van de bewoners.In de wintermaanden biedt het Leger des Heils extra ondersteuning via de Winteropvang, gericht op de specifieke behoeften van mensen die het in de koudere maanden moeilijker hebben.## Dit ben jij* Je beschikt over minimaal mbo-niveau 4 in de richting van Sociaal Werk of een vergelijkbare opleiding* Je hebt affiniteit met dak- en thuisloze mensen en kunt goed omgaan met diverse achtergronden* Je bent stressbestendig, sociaal vaardig en kunt goed schakelen tussen begeleiding en begrenzing* Je bent in staat de-escalerend op te treden en weet hoe je rust en veiligheid creëert* Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken en houdt het hoofd koel in onverwachte situaties.Je bent christen en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit.Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. De kosten hiervan worden na indiensttreding vergoed.Het natrekken van referenties en het controleren van diploma’s maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.## Dit bieden wij* **Salaris:** CAO Sociaal Werk schaal 6 (minimaal € 3.022 en maximaal €4.426 bruto per maand bij 36-urige week)* **Contract:** 12 maanden met de intentie daarna een vast dienstverband* **Ontwikkeling:** met een loopbaanbudget van 1,5% en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te ontwikkelen* **Reiskostenregeling:** kilometervergoeding of NS Business Card en een fietsplan* **Extra's:** 170 verlofuren bij 36-urige week , vitaliteitsdagen, 8,3% eindejaarsuitkering , 8% vakantietoeslag , pensioenopname en € 75 sportbudget per jaarSolliciteer directStel een vraag## Over het Leger des HeilsHet Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan volwassenen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers klaar voor meer dan 100.000 mensen. Bekijk onze video om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer info over ons werk vind je op www.legerdesheils.nl## SollicitatiestappenJij solliciteert met cv en motivatie.Stap 2Onze recruiter neemt contact met je op. Beide enthousiast?Stap 3Er volgt een gesprek op locatie met de leidinggevende/teamleden, soms met een meeloopdag en of assessment. Een match van beide kanten?Stap 4Je krijgt een arbeidsvoorwaardenvoorstel, ben je akkoord?Stap 5Je onboarding start, welkom nieuwe collega!## Interesse en contactSolliciteer via de solliciteerbutton! Wij zullen zo snel mogelijk contact met je opnemen.Heb je nog vragen? Voor meer informatie kun je contact opnemen met Siebe van der Bij (teammanager) op mobielnummer 0650066034 of mail [e-mail] ons werving- en selectiebeleid hebben interne kandidaten voorrang.*Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.*