Woonbegeleider >

ADD Safety Group; Ommen; A distancia; EUR 33.000 - 42.000; A tiempo parcial

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

BHV-certificaat via ADD

CAO Veiligheidsdomein

Vaste werklocatie Ommen

Descripción de la vacante

ADD Safety Group zoekt een woonbegeleider voor een opvanglocatie in Ommen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor circa 200 bewoners en biedt praktische ondersteuning, structuur en een luisterend oor in een respectvolle omgeving.

Je werkt op locatie, hebt minimaal een mbo-opleiding niveau 3 en minstens 3 jaar ervaring in begeleiding. VOG en BHV-certificaat zijn vereist of haalbaar via ADD.

Formación

• Minimaal mbo-opleiding niveau 3, richting Zorg/Welzijn of Sociaal Werk.
• Minimaal drie jaar relevante ervaring in bewonersbegeleiding, jeugdzorg of maatschappelijk werk.
• Goede beheersing van Nederlands (minimaal B2) mondeling en schriftelijk; Engels op B1.
• Inzicht in Oekraïense ontheemden en de Richtlijn Tijdelijke Bescherming.
• Een geldige VOG en BHV-certificaat, of bereidheid dit via ADD te behalen.

Responsabilidades

• Begeleiden bewoners bij dagelijkse en praktische vraagstukken.
• Versterken zelfredzaamheid en structuur aanbrengen.
• Individuele gesprekken voeren en ondersteuning bieden.
• Bijdragen aan een veilige, rustige en respectvolle leefomgeving.
• Nauwkeurig vastleggen van bijzonderheden en incidenten; rapporteren.
• Toezicht houden op naleving huisregels en incidenten aanpakken.

Conocimientos

Nederlands B2

Engels B1

Communicatieve vaardigheden

Educación

MBO niveau 3 Zorg/Welzijn/Sociaal Werk

Herramientas

VOG

BHV-certificaat

Descripción del empleo

24–32 uur | Ommen | Opvang Oekraïense ontheemden

Een luisterend oor bieden. Rust bewaren als de spanning oploopt. Iemand helpen met een praktische vraag of juist stimuleren om zelf een oplossing te vinden. Als woonbegeleider weet je dat het soms de kleine dingen zijn die een groot verschil maken.

Voor een opvanglocatie voor Oekraïense ontheemden in de gemeente Ommen zoeken wij een

woonbegeleider

Iemand die stevig in zijn schoenen staat, gemakkelijk contact maakt en begrijpt dat mensen soms wat extra ondersteuning nodig hebben. Je bent betrokken en toegankelijk, maar weet ook wanneer je grenzen moet stellen. Je biedt structuur, houdt overzicht en draagt samen met je collega’s bij aan een veilige en prettige woonomgeving.

Een opvanglocatie is meer dan een plek waar mensen tijdelijk verblijven. Het is ook een plek waar het dagelijks leven doorgaat. Waar mensen hun weg proberen te vinden, vragen hebben, elkaar ontmoeten en soms tegen problemen aanlopen. Jij helpt hen daarbij, zonder alles uit handen te nemen.

Wat ga je doen?
Als woonbegeleider ben je een vertrouwd en benaderbaar aanspreekpunt voor de circa 200 bewoners. Je helpt hen bij praktische zaken, zoals administratie, afspraken, dagindeling en het vinden van hun weg binnen Nederlandse voorzieningen. Tegelijkertijd stimuleer je bewoners om zoveel mogelijk zelf te doen en verantwoordelijkheid te nemen voor hun dagelijks leven.

Je hebt oog voor wat er speelt op de locatie. Je merkt het wanneer iemand niet lekker in zijn vel zit, wanneer spanningen ontstaan of wanneer extra ondersteuning nodig is. Je luistert, denkt mee en onderneemt actie als de situatie daarom vraagt. Ook lever je een bijdrage aan activiteiten die bewoners helpen om contacten te leggen, mee te doen en zich verder te ontwikkelen. Daarbij werk je samen met collega’s, de locatiemanager, maatschappelijke organisaties, zorgverleners en vrijwilligers.

In de praktijk betekent dit dat je:

• bewoners begeleidt bij dagelijkse en praktische vraagstukken;
• hun zelfredzaamheid stimuleert en helpt structuur aan te brengen;
• individuele gesprekken voert en ondersteuning biedt bij persoonlijke uitdagingen;
• bijdraagt aan een veilige, rustige en respectvolle leefomgeving;
• Het bijhouden van gespreks- verslagen en actief rapporteren in de systemen en kloppende administratie is de motor van het werk.
• spanningen, conflicten en mogelijke zorgbehoeften tijdig signaleert;
• activiteiten op het gebied van welzijn, educatie en integratie ondersteunt of organiseert;
• grenzen stelt en bewaakt;
• toeziet op de naleving van huisregels en waar nodig optreedt bij incidenten;
• handelt bij calamiteiten, waaronder EHBO/ BHV/ brandalarm, en zo nodig hulpdiensten opvangt;
• bijzonderheden, werkzaamheden en incidenten zorgvuldig vastlegt en overdraagt aan collega’s
• Je werkt op locatie en bent daarmee een belangrijk onderdeel van het dagelijks leven binnen de opvang. Geen dag verloopt precies hetzelfde. Dat vraagt om flexibiliteit, een praktische instelling en het vermogen om ook in onverwachte situaties rustig te blijven.

Wie zoeken wij?
We zoeken geen hulpverlener die alles voor bewoners oplost. We zoeken iemand die naast mensen kan staan, hen op weg helpt en tegelijkertijd hun zelfstandigheid respecteert. Gastvrijheid zit in je natuur. Je ontvangt mensen met een open houding, bent toegankelijk en zorgt ervoor dat bewoners zich gezien en gehoord voelen. Je kunt goed luisteren, maar durft ook duidelijk te zijn. Je begrijpt dat mensen met verschillende achtergronden, ervaringen en verwachtingen samenleven en gaat daar integer en respectvol mee om.

Je hebt een professionele, verzorgde uitstraling en weet betrokkenheid te combineren met een gezonde afstand. En als zich een lastige situatie voordoet? Dan raak je niet snel van je stuk. Je denkt in oplossingen, neemt verantwoordelijkheid en weet wanneer je anderen moet inschakelen. Ook administratief werk gaat je goed af. Je legt bijzonderheden en incidenten zorgvuldig vast, zorgt voor heldere rapportages en een goede overdracht aan je collega’s.

Wat breng je verder mee:

• Minimaal een afgeronde mbo-opleiding op niveau 3, richting Zorg, Welzijn of Sociaal Werk.
• Minimaal drie jaar relevante ervaring in bewonersbegeleiding, jeugdzorg of maatschappelijk werk.
• Goede beheersing van het Nederlands, mondeling en schriftelijk (minimaal B2), en voldoende beheersing van het Engels (minimaal B1). Spreek je ook Oekraïens, Russisch of Duits? Dan is dat mooi meegenomen.
• Basiskennis van Nederlandse voorzieningen en systemen, zoals zorg, onderwijs, financiën en huisvesting.
• Inzicht in de situatie van Oekraïense ontheemden en de Richtlijn Tijdelijke Bescherming.
• Goede communicatieve vaardigheden, inlevingsvermogen en gevoel voor verschillende culturen.
• Het vermogen om zelfstandig te werken, grenzen te stellen en te bewaken en spanningen tijdig te herkennen.
• Een geldige VOG met de vereiste screeningsprofielen, of de mogelijkheid deze te verkrijgen.
• Een geldig BHV-certificaat, inclusief levensreddende handelingen en reanimatie, of de bereidheid dit via ADD te behalen en jaarlijks te onderhouden.

Werken bij ADD Safety Group:

ADD Safety Group is actief binnen Safety, Security & Services. Onze medewerkers zijn dagelijks op uiteenlopende locaties aan het werk. Van beveiliging en toezicht tot veiligheidsadvies en ondersteunende dienstverlening.

In deze functie werk je op een opvanglocatie binnen de gemeente Ommen. Je maakt deel uit van een team dat samen verantwoordelijk is voor een veilige, gestructureerde en leefbare omgeving. Je krijgt ruimte om zelfstandig te handelen, maar staat er niet alleen voor. Goede samenwerking, duidelijke afspraken en zorgvuldige overdracht zijn belangrijk. Net als de bereidheid om elkaar te helpen wanneer dat nodig is.

Wat mag je van ons verwachten?
Allereerst een afwisselende en betekenisvolle functie waarin je direct iets kunt betekenen voor anderen. Je werkt in een omgeving waar geen dag hetzelfde is en waar jouw betrokkenheid, ervaring en praktische instelling goed van pas komen.
Daarnaast bieden wij je:

• Een functie voor 24 tot 32 uur per week, waarbij je zowel doordeweeks als in het weekend in dagdiensten werkt;
• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een betrokken werkgever waar samenwerking en verantwoordelijkheid centraal staan;
• Een vaste werklocatie binnen de gemeente Ommen;
• Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Veiligheidsdomein;
• Een salaris tussen € 3.000,- en € 3.800,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek; exclusief onregelmatigheidstoeslag in de weekenden
• De mogelijkheid om je BHV-certificaat via ADD te behalen en te onderhouden.

Een luisterend oor en een duidelijk verhaal

Soms heeft iemand behoefte aan een goed gesprek. Soms aan praktische hulp. En soms is het vooral belangrijk dat je iemand duidelijkheid biedt en ervoor zorgt dat afspraken worden nagekomen.

Herken jij jezelf in die combinatie? Dan maken we graag kennis met je. Een uitgebreide motivatiebrief is niet nodig. We zijn vooral benieuwd naar wie je bent, welke aantoonbare ervaring je meebrukt en waarom deze functie bij je past.