Woonassistent Parkgebouw

Kemphaanstraat 35 PG; Baarn; On-site; EUR 28,000 - 34,000; Part time

Benefits offered by this job

FiscFree voordelen

Onregelmatigheidstoeslagen

Vakantiegeld 8%

Eindejaarsuitkering 8,33%

REIN ontwikkelmogelijkheden

Job summary

Amaris is op zoek naar een woonassistent voor Parkgebouw Baarn. Je werkt 15-20 uur per week en ondersteunt bewoners bij dagelijkse taken en maaltijden, met aandacht voor een warme sfeer en waardige zorg.

Je ontvangt een salaris volgens FWG 15 CAO VVT tot maximaal €2.798,- bruto per maand op basis van 36 uur, met vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%. Ontwikkeling via REIN biedt trainingen en groeimogelijkheden.

Qualifications

• Motivation and betrokkenheid bij de ouderenzorg.
• Zorgzame houding en geduld.
• Plezier in het bijdragen aan een zinvolle dag voor anderen.
• Bereidheid om samen te werken en elkaar aan te spreken voor de beste zorg.

Responsibilities

• Ondersteunen bij huishoudelijke taken en dragen bij aan een prettig woon- en leefklimaat.
• Bieden van eten en drinken en een warme, gastvrije sfeer tijdens maaltijden creëren.

Skills

Motivation for elder care

Compassionate attitude

Patience

Team collaboration

Job description

Wat ga je doen

Als woonassistent zorg je dagelijks voor een fijne, waardevolle dag voor onze bewoners. Je ondersteunt bij huishoudelijke taken en draagt actief bij aan een prettig woon- en leefklimaat in de gezamenlijke ruimten. Je werkt vanuit de belevingswereld van bewoners, waarbij hun wensen en behoeften richting geven aan de dag.

Daarnaast ben je betrokken bij het aanbieden van eten en drinken en creëer je samen met collega’s een warme, gastvrije sfeer tijdens de maaltijden. Zo maak jij het verschil in het dagelijks leven van onze bewoners.

Deze functie is goed te combineren met schoolgaande kinderen of andere verplichtingen.
Je werkt van 08.30 tot 13.30 uur, volgens rooster:

• doordeweeks
• én twee weekenden per maand

Parkgebouw Baarn

In een rustige en groene woonwijk in Baarn ligt het Parkgebouw: een kleinschalige woonvorm met 32 appartementen voor mensen met dementie. De vier woningen zijn met elkaar verbonden door een binnentuin, waardoor er ruimte is voor ontmoeting en geborgenheid. Wanneer thuis wonen niet meer mogelijk is, bieden wij hier een nieuw thuis waar het leefritme van de bewoners leidend is en persoonlijke aandacht centraal staat.

Wat breng je mee

• motivatie en betrokkenheid bij de ouderenzorg
• een zorgzame houding en geduld
• plezier in het bijdragen aan een zinvolle dag voor anderen
• de bereidheid om samen te werken én elkaar aan te spreken voor de beste zorg

Dit krijg je van ons

Bij Amaris zorgen we goed voor onze cliënten én voor jou! Dit kun je verwachten:

• Een contract voor 15 -20uur per week, met duidelijke taken en begeleiding waar je op kunt rekenen.
• Een mooi salaris, volgens schaal FWG 15 van de CAO VVT, met een maximum van € 2.798,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring.
• Extra voordelen via FiscFree, zoals belastingvoordeel op een fiets, elektronica of sportabonnementen.
• Onregelmatigheidstoeslagen, zodat je extra wordt beloond voor werk buiten reguliere werktijden.
• Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je extra kunt genieten van jouw inzet.
• Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei met trainingen, e-Learning en meer.

Waarom werken bij Amaris

Bij Amaris draait het om zorg met aandacht, voor onze cliënten én voor jou als medewerker. We geloven dat goede zorg begint bij een prettige werkplek waar jij je gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, geven we ruimte voor eigen initiatief en denken we met je mee over jouw loopbaan.

Werken bij Amaris betekent:

• Een organisatie met maatschappelijke impact en een duidelijke visie op ouderenzorg;
• Kleinschalige teams waar collegialiteit en korte lijnen centraal staan;
• Toegang tot opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden;
• Innovatieve werkomgeving waar zorgtechnologie actief wordt ingezet;
• Aandacht voor jouw werkplezier én een gezonde werk-privébalans.

Kortom: bij Amaris ben je geen nummer, maar een gewaardeerde zorgprofessional. Samen zorgen we voor betekenisvolle zorg, zo thuis mogelijk.

Heb je vragen? Neem gerust contact op

Heb je nog vragen over de functie?

Neem gerust contact op met Irene van Kooij - van der Beek via [phone]. Voor vragen over het werken bij Amaris of de sollicitatieprocedure kun je terecht bij onze recruiter Gerda de Weert via [phone].

Een screening via DISA(Validata) is onderdeel van ons sollicitatieproces.

Samen maken we het verschil voor onze cliënten!