WOO-jurist

Impact Vandaag; Zoetermeer; Remote; EUR 63,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding

Contract met verlenging

Job summary

Impact Vandaag zoekt een ervaren Woo-jurist voor de gemeente Zoetermeer. Je coördineert en behandelt Woo-verzoeken van intake tot besluitvorming en adviseert over relevante wet- en regelgeving.

Je verhoogt de awareness rondom Woo, beheert procesafspraken en werkt aan de professionalisering van openbaarmaking. Een opdracht met behoud van kwaliteit en juridische zorgvuldigheid staat centraal.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met het zelfstandig behandelen van Woo-verzoeken van intake tot en met besluitvorming.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met juridische advisering over Woo/Wob en openbaarmakingsvraagstukken binnen een overheidsorganisatie.
• Aantoonbare werkervaring met het juridisch beoordelen van documenten op openbaarmaking en het toepassen van uitzonderings- en weigeringsgronden.

Responsibilities

• Coördineren van het Woo-proces binnen de organisatie en zorgen voor proces- en termijnbewaking.
• Verhogen van awareness rondom het Woo-proces binnen de organisatie.
• Beheren van geldende procesafspraken en handleidingen/ formats.
• Juridisch adviseren over relevante wet- en regelgeving.
• Zelfstandig afhandelen van Woo-verzoeken van intake tot besluitvorming.
• Juridisch toetsen van documenten op openbaarmaking en weigeringsgronden.
• Opstellen van juridisch houdbare (concept)besluiten en motiveringen.
• Afstemmen met interne stakeholders over aanlevering en duiding van informatie.
• Bewaken van termijnen en voortgang per dossier; dossieropbouw vastleggen.
• Voeren van bezwaar- en/of (hoger) beroepsprocedures.

Skills

Analytisch

Zelfstandig

Resultaatgericht

Communicatief

Samenwerken

Bestuurlijk sensitief

Education

HBO-niveau

Job description

## WOO-juristGemeente ZoetermeerStadhuisplein 1, 2711 EC Zoetermeer, Nederland, Zuid-HollandStartdatum Z.S.M.Einddatum -6.165,96 p/m 39,53 p/u32 - 36 uur p/w6 maandenZuid-HollandJuridischPublicatiedatum: 30 oktober 2026Optie tot verlenging: De opdracht kan 2 keer met 6 maanden worden verlengd.Werkplek: Alleen op kantoor | Niet bekendOpleidingsniveau: HBOWerkervaring: Senior### Hoe ga jij impact maken?### Doel van de inzetVanwege de behoefte aan tijdelijke capaciteitsversterking binnen de afdeling Jabo is aanvullende inzet extra capaciteit nodig voor de coördinatie en uitvoering van reguliere werkzaamheden op het gebied van de Wet open overheid (Woo).De inzet is nodig om gedurende de looptijd van de opdracht de continuïteit, kwaliteit en juridische zorgvuldigheid van de Woo-processen binnen de organisatie te waarborgen. Daarnaast levert de professional een bijdrage aan het vergroten van de awareness rondom de Woo, het beheren en actualiseren van bestaande werkafspraken en het verder professionaliseren van de werkwijze rondom openbaarmaking van informatie.### WerkzaamhedenDe professional wordt ingezet binnen de afdeling Jabo en voert onder meer de volgende werkzaamheden uit:* Coördineren van het Woo-proces binnen de organisatie;* Vergroten van awareness over het Woo-proces binnen de organisatie;* Beheren van de geldende procesafspraken en daarbij horende handleidingen en formats voor de organisatie;* Juridisch adviseren van de organisatie over de relevante wet- en regelgeving;* Zelfstandig behandelen van Woo-verzoeken van A tot Z (intake, afbakening, uitvraag, beoordeling en besluitvorming);* Juridisch toetsen van documenten op openbaarmaking, inclusief toepassing van weigeringsgronden;* Opstellen van juridisch houdbare (concept)besluiten en bijbehorende motiveringen;* Afstemmen met interne stakeholders (juristen en inhoudelijk medewerkers) over de aanlevering en duiding van informatie;* Bewaken van termijnen en voortgang per dossier en zorgvuldig opbouwen en vastleggen van dossiers;* Voeren van bezwaar- en/of (hoger) beroepsprocedures.### Eisen* Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met het zelfstandig behandelen van Woo-verzoeken van intake tot en met besluitvorming.* Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met juridische advisering over Woo/Wob en openbaarmakingsvraagstukken binnen een overheidsorganisatie.* Aantoonbare werkervaring met het juridisch beoordelen van documenten op openbaarmaking en het toepassen van uitzonderings- en weigeringsgronden.### Wensen en competenties### Wensen (Selectiecriteria)* Aantoonbare werkervaring met het coördineren van een Woo-proces binnen een overheidsorganisatie, waaronder proces-, dossier- en termijnbewaking en stakeholderafstemming (25 punten).* Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen, beheren of actualiseren van Woo-procesafspraken, werkinstructies, handleidingen en formats (20 punten).* Je voegt een persoonlijke motivatie toe (maximaal 1⁄2 A4), waarin wordt ingegaan op: geschiktheid voor de opdracht, specifieke relevante ervaring, motivatie voor deze opdracht. De motivatie is door jou zelf geschreven (15 punten).* Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met het juridisch adviseren over de Woo en/of Wob binnen een overheidsorganisatie (40 punten): a. 5 jaar of meer aantoonbare werkervaring (40 punten); b. 4 tot 5 jaar aantoonbare werkervaring (30 punten); c. 3 tot 4 jaar aantoonbare werkervaring (20 punten); d. Tot 3 jaar aantoonbare werkervaring (0 punten).### Competenties* Zelfstandig;* Resultaatgericht;* Communicatief vaardig;* Analytisch;* Samenwerken;* Bestuurlijk sensitief.### Organisatie & Team### OrganisatieIedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de missie waar wij voor gaan!### AfdelingDe afdeling Jabo bestaat uit zo'n 30 collega's die samen werken aan een professionele en betrouwbare ondersteuning van de hele organisatie. De afdeling wordt geleid door een afdelingshoofd en een teammanager. De afdeling bestaat uit 4 clusters: juridisch, inkoop, subsidies en onderzoek & statistiek. Onderling is er sprake van een open, collegiale sfeer waarin we elkaar gemakkelijk weten te vinden.De organisatie - én de afdeling - zijn volop in ontwikkeling. Dit vraagt om het vermogen om richting te kunnen geven in een veranderende organisatie. Samen bouwen we aan een toekomstbestendige afdeling waarin samenwerking, professionaliteit en eigenaarschap centraal staan.### Deze voorwaarden bieden we jouAls ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 6.165,96 p/m o.b.v. € 39,53 p/u en 32 - 36 uur per week.Transparante pro-forma berekening.Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).Zorgeloze naleving van de Wet DBA.Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?