WOO-jurist

GreenPepper; Zoetermeer; On-site; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Gemeente Zoetermeer zoekt een WOO-jurist om tijdelijk de capaciteit te versterken op het gebied van de Wet open overheid (Woo). Je coördineert het Woo-proces, vergroot de awareness en bewaakt de afspraken.

Daarnaast geef je juridisch advies over relevante wet- en regelgeving, behandel je Woo-verzoeken van intake tot besluit en stel je juridisch houdbare concepten en motiveringen op, in afstemming met interne stakeholders.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met zelfstandig behandelen van Woo-verzoeken van intake tot besluitvorming
• Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met juridische advisering over Woo/Wob binnen een overheidsorganisatie
• Aantoonbare ervaring met juridisch beoordelen van documenten op openbaarmaking en het toepassen van uitzonderings- en weigeringsgronden

Responsibilities

• Coördineren van het Woo-proces binnen de organisatie
• Vergroten van awareness over het Woo-proces binnen de organisatie
• Beheren van de geldende procesafspraken en daarbij horende handleidingen en formats voor de organisatie
• Juridisch adviseren van de organisatie over relevante wet- en regelgeving
• Zelfstandig behandelen van Woo-verzoeken van A tot Z (intake, afbakening, uitvraag, beoordeling en besluitvorming)
• Juridisch toetsen van documenten op openbaarmaking, inclusief toepassing van weigeringsgronden
• Opstellen van juridisch houdbare (concept)besluiten en bijbehorende motiveringen
• Afstemmen met interne stakeholders (juristen en inhoudelijk medewerkers) over de aanlevering en duiding van informatie
• Bewaken van termijnen en voortgang per dossier en zorgvuldig opbouwen en vastleggen van dossiers
• Voeren van bezwaar- en/of (hoger) beroepsprocedures

Skills

Woo-verzoeken

Juridisch advies

Procescoördinatie

Besluitvorming

Job description

Gemeente Zoetermeer

Voor deze opdracht zoekt Gemeente Zoetermeer een WOO-jurist.

Functie: Professional Wet open overheid (Woo)

Als professional versterk je tijdelijk de capaciteit voor de coördinatie en uitvoering van reguliere werkzaamheden op het gebied van de Wet open overheid (Woo). Je draagt bij aan de continuïteit, kwaliteit en juridische zorgvuldigheid van de Woo-processen, vergroot de awareness rondom de Woo en professionaliseert de werkwijze rondom openbaarmaking van informatie.

Belangrijkste werkzaamheden

• Coördineren van het Woo-proces binnen de organisatie
• Vergroten van awareness over het Woo-proces binnen de organisatie
• Beheren van de geldende procesafspraken en daarbij horende handleidingen en formats voor de organisatie
• Juridisch adviseren van de organisatie over relevante wet- en regelgeving
• Zelfstandig behandelen van Woo-verzoeken van A tot Z (intake, afbakening, uitvraag, beoordeling en besluitvorming)
• Juridisch toetsen van documenten op openbaarmaking, inclusief toepassing van weigeringsgronden
• Opstellen van juridisch houdbare (concept)besluiten en bijbehorende motiveringen
• Afstemmen met interne stakeholders (juristen en inhoudelijk medewerkers) over de aanlevering en duiding van informatie
• Bewaken van termijnen en voortgang per dossier en zorgvuldig opbouwen en vastleggen van dossiers
• Voeren van bezwaar- en/of (hoger) beroepsprocedures

Aansturing en samenwerking

Organisatie en rapportage: Je werkzaamheden zijn organisatorisch ingebed bij de opdrachtgever. Je neemt deel aan reguliere werkoverleggen en legt verantwoording af aan de opdrachtgever of een leidinggevende.

Samenwerking en kaders: Je werkt in teamverband binnen geldende werkafspraken, planning en kaders; afstemming en samenwerking met collega’s vormen een belangrijk onderdeel van de opdracht.

Planning en inzet: De concrete inzet en werkdagen worden afgestemd op werkzaamheden, bezetting, geplande overleggen en de voor de Woo-processen geldende termijnen en prioriteiten.

Eisen

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met het zelfstandig behandelen van Woo-verzoeken van intake tot en met besluitvorming
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met juridische advisering over Woo/Wob en openbaarmakingsvraagstukken binnen een overheidsorganisatie
• Aantoonbare werkervaring met het juridisch beoordelen van documenten op openbaarmaking en het toepassen van uitzonderings- en weigeringsgronden

Wensen

• Aantoonbare werkervaring met het coördineren van een Woo-proces binnen een overheidsorganisatie, waaronder proces-, dossier- en termijnbewaking en stakeholderafstemming
• Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen, beheren of actualiseren van Woo-procesafspraken, werkinstructies, handleidingen en formats
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met het juridisch adviseren over de Woo en/of Wob binnen een overheidsorganisatie

Competenties

• Zelfstandig
• Resultaatgericht
• Communicatief vaardig
• Analystisch
• Samenwerken
• Bestuurlijk sensitief