WOO-Jurist

Bright-Professionals; Zoetermeer; On-site; EUR 60,000 - 85,000; Full time

Job summary

Gemeente Zoetermeer zoekt een WOO-Jurist om de capaciteit voor coördinatie en uitvoering van Woo-processen te versterken en te zorgen voor continuïteit, kwaliteit en juridische zorgvuldigheid van openbaarmakingsprocedures.

Je coördineert en voert het Woo-proces uit binnen de organisatie en vergroot de awareness rondom de Wet open overheid. Je behandelt Woo-verzoeken van intake tot besluit en/stuwt documenten en motiveringen juridisch houdbaar op.

Qualifications

• Aantoonbare kennis van de Woo en relevante procesmatige aspecten.
• Ervaring met zelfstandig afhandelen van Woo-verzoeken.
• Sterke juridische vaardigheden en in staat motiveringen te schrijven.

Responsibilities

• Coördineer en voer het Woo-proces uit binnen de organisatie.
• Beheer en actualiseer Woo-procesafspraken en formats.
• Juridisch adviseren over wet- en regelgeving omtrent openbaarheid.
• Behandel Woo-verzoeken van intake tot besluitvorming zelfstandig.
• Toets documenten op openbaarmaking en weigeringsgronden.
• Stel juridisch houdbare (concept)besluiten en motiveringen op.
• Stem af met juristen en inhoudelijke medewerkers over informatie.
• Bewak termijnen en dossiervoortgang en leg dit vast.

Skills

Woo-kennis

juridische advisering

zorgvuldige dossieropbouw

analytisch werken

communicatieve vaardigheden

stakeholdermanagement

Job description

Voor Gemeente Zoetermeer zoeken wij een WOO-Jurist. Je versterkt de capaciteit voor coördinatie en uitvoering van Woo-processen binnen de organisatie en draagt eraan bij dat continuïteit, kwaliteit en juridische zorgvuldigheid van de openbaarmakingsprocedures gewaarborgd blijven.

Je coördineert en voert het Woo-proces uit binnen de organisatie en vergroot de awareness rondom de Wet open overheid (Woo).

• Coördineren van het Woo-proces binnen de organisatie;
• Vergroten van awareness over het Woo-proces bij interne stakeholders;
• Beheren en actualiseren van procesafspraken, handleidingen en formats;
• Juridisch adviseren over relevante wet- en regelgeving;
• Zelfstandig behandelen van Woo-verzoeken van intake tot en met besluitvorming;
• Juridisch toetsen van documenten op openbaarmaking en toepassen van weigeringsgronden;
• Opstellen van juridisch houdbare (concept)besluiten en motiveringen;
• Afstemmen met juristen en inhoudelijke medewerkers over aanlevering en duiding van informatie;
• Bewaken van termijnen en voortgang per dossier en zorgvuldig opbouwen en vastleggen van dossiers;
• Behandelen van bezwaar- en (hoger) beroepsprocedures.

Je werkt binnen een open en collegiale werkomgeving waarin samenwerking, professionaliteit en eigenaarschap centraal staan. De organisatie is in ontwikkeling; dit vraagt van jou het vermogen om richting te geven en flexibel te handelen in een veranderende context.

Je neemt deel aan reguliere werkoverleggen, legt verantwoording af aan de opdrachtgever of een leidinggevende en werkt binnen de geldende werkafspraken, planning en kaders. De concrete inzet en werkdagen worden in onderling overleg afgestemd op werkzaamheden, bezetting en voorrangsregels rondom Woo-termijnen.

Jouw profiel

• Aantoonbare kennis van en ervaring met de Wet open overheid (Woo) en bijbehorende procedurele en materiële aspecten;
• Ervaring met het zelfstandig afhandelen van Woo-verzoeken van A tot Z;
• Sterke juridische vaardigheden, inclusief opstellen van motiveringen en (concept)besluiten;
• Ervaring met juridisch toetsen van informatie en toepassen van weigeringsgronden;
• Analytisch en resultaatgericht handelen met oog voor zorgvuldige dossieropbouw;
• Goede communicatieve vaardigheden en bestuurlijk sensitiviteit richting interne stakeholders;
• Zelfstandig werken, maar ook in staat om effectief samen te werken binnen multidisciplinaire teams;
• Ervaring met bezwaar- en beroepsprocedures is een pré;
• Ervaring met het beheren en actualiseren van procesafspraken en werkdocumenten.

Functie-eisen

• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met het zelfstandig behandelen van Woo-verzoeken van intake tot en met besluitvorming
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met juridische advisering over Woo/Wob en openbaarmakingsvraagstukken binnen een overheidsorganisatie
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het juridisch beoordelen van documenten op openbaarmaking en met het toepassen van uitzonderings- en weigeringsgronden

Functie-wensen

• Je hebt aantoonbare werkervaring met het coördineren van een Woo-proces binnen een overheidsorganisatie, waaronder proces-, dossier- en termijnbewaking en stakeholderafstemming
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen, beheren of actualiseren van Woo-procesafspraken, werkinstructies, handleidingen en formats
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met het juridisch adviseren over de Woo en/of Wob binnen een overheidsorganisatie

Extra Informatie

• Aantal uur 32 - 36
• ZZP mogelijk? Nee
• Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
• Startdatum zo spoedig mogelijk