Woo jurist

Politie Opleiding Centrum Zuid Nederland; Utrecht; On-site; EUR 37,000 - 59,000; Full time

Benefits offered by this job

Tijd- en plaats onafhankelijk werken

Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden

IKB - Individueel Keuzebudget

Job summary

Politie Opleiding Centrum Zuid Nederland zoekt een Woo-jurist om Woo-verzoeken te behandelen van begin tot eind.

Je onderhoudt contact met verzoekers, bewaakt termijnen en werkt samen met eenheid- en ketenjuristen om besluiten op te stellen en archiveren.

Qualifications

• Kennis van Algemene wet bestuursrecht en openbaarheid van informatie.
• Sterke schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden.
• Vlot kunnen schakelen bij veranderende omstandigheden en weerstand.
• Inzet van professionele normen en integriteit bij Woo-procedures.

Responsibilities

• Behandelen van Woo-verzoeken van begin tot eind.
• Contact met verzoekers en ketenpartners.
• Voorbereiden van documenten en besluiten.
• Ondersteunen bij implementatie van werkprocessen en procesverbeteringen.

Skills

Algemene wet bestuursrecht

schriftelijke communicatie

mondelinge communicatie

Snel schakelen

klantgerichtheid

Education

HBO-diploma in een juridische richting

Job description

Wat ga je doen?

De Wet open overheid (Woo) regelt het recht op toegang tot informatie over alles wat de overheid doet en besluit. Staat bepaalde informatie over het beleid en uitvoering van de politie niet op de website? Dan kan iemand een verzoek indienen tot het openbaar maken hiervan. De politie ontvangt vaak verzoeken van burgers en media naar aanleiding van bijvoorbeeld demonstraties of ander optreden van de politie. Burgers en media willen dan weten hoe de politie‑ inzet is voorbereid, welke draaiboeken er zijn geweest of welke communicatie heeft plaatsgevonden. Jij draagt eraan bij dat deze informatie openbaar kan worden gemaakt.

Als Woo-jurist bij de politie ondersteun je de afhandeling van Woo-verzoeken van begin tot eind. Je hebt contact met de verzoeker, monitort de afhandeltermijnen, vraagt bij politiecollega’s informatie op ter afhandeling van het verzoek, hebt contact met ketenpartners, stelt het dossier samen, doet de voorbereiding voor het lakken van documenten, stelt besluiten op en hebt een rol in het archiveren en publiceren van het verzoek. Hierin werk je samen met de juristen van je eenheid. Daarnaast werk je samen met jurist ondersteuners van andere eenheden om de werkprocessen te verbeteren. Bovendien wordt binnen het team flexibiliteit gevraagd om, waar nodig, ontwikkelingen die aandacht vragen op te pakken en taken van elkaar over (en waar) te nemen

Waar ga je werken?

Je maakt deel uit van het Team Juridische Zaken. Samen met de afdelingen Bestuurszaken, Communicatie, Control, Politieprofessie en VIK vormt Juridische Zaken de staf. De staf ondersteunt en adviseert de eenheidsleiding en operatie. Het Team Juridische Zaken bestaat uit zo’n 20 collega’s en bestaat uit de privacydesk, privacyfunctionaris, casemanagers geweld tegen politieambtenaren en juristen.

Wie ben jij?

Je beschikt over kennis van de Algemene wet bestuursrecht en wetgeving op het gebied van openbaarheid. Je schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden zijn uitstekend. Je bent flexibel en kan snel schakelen als het werk of veranderende omstandigheden dat vragen. Hierbij blijf je effectief in je handelen. Je laat je niet uit het veld slaan als je een beetje weerstand proeft bij anderen, sterker nog: jij kan overtuigen zónder de verbinding met de ander te verliezen. Je werkt zorgvuldig en bent goed in organiseren. Daarnaast ben je klantgericht en netwerkvaardig en werk je graag (je eigen) ideeën uit om ervoor te zorgen dat het team de eenheid nog beter kan ondersteunen op het gebied van de Woo. Verder heb je een hbo-diploma in een juridische richting.

Wat wij bieden

De standplaats is ons bureau aan de Kroonstraat in Utrecht. We bieden ondersteuning vanuit het principe van tijd- en plaatsonafhankelijk werken.

De Eenheid Midden-Nederland zet sterk in op diversiteit en inclusie, waarbij je alle ruimte krijgt om je unieke talent en expertise verder te ontwikkelen. Werkplezier en professionaliteit staan hierbij voorop.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder Kun Je Het Volgende Van Ons Verwachten

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.297, - en maximaal € 5.311,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering welke onderdeel zijn van het Individueel Keuzebudget (IKB), zie hierna;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
• Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
• Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist A.

Wat verder belangrijk is

• De selectiegesprekken vinden plaats op 16 september 2026.
• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?
• Je beschikt over hbo (bachelor) werk- en denkniveau*.
• Je hebt een diploma op hbo (bachelor)-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar werkwerkervaring op het gevraagde niveau. Dit toon je aan met een erkende functieomschrijving of een formeel vastgestelde vacaturetekst of een ander formeel bewijsstuk. Het bewijsstuk heeft aantoonbaar betrekking op een functie die je daadwerkelijk hebt uitgevoerd en moet herleidbaar zijn tot jouw persoon. Denk aan een werkgeversverklaring waarin het werk- en denkniveau staat opgenomen of een uittreksel uit het HR-systeem waarop je functie en het dienstverband zichtbaar zijn.

Solliciteren