Woningtekenaar

COENCAD; Rijen; On-site; Confidential; Full time

Benefits offered by this job

Prettige en informele werkomgeving

Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden

Flexibele werktijden

Toegang tot sportschool

Gezamenlijke sportactiviteit

Job summary

Een innovatief softwarebedrijf is op zoek naar een woningtekenaar om digitale 2D en 3D modellen van woningen uit te werken. Als onderdeel van een jong team werk je samen om de sociale huursector te verbeteren. Vereisten zijn onder andere ruimtelijk en technisch inzicht, een MBO-4 of HBO-niveau en sociale vaardigheden. Je geniet van een prettige informele werkomgeving met flexibele werktijden, toegang tot sportfaciliteiten en groeimogelijkheden binnen de organisatie.

Qualifications

• Minimaal 18 jaar oud en starter.
• Actieve houding en sociaal vaardig.
• Verantwoordelijkheid en initiatief tonen.

Responsibilities

• Uitwerken van digitale 2D en 3D modellen.
• Samen zorgen voor juiste tekeningen en betrouwbare woningdata.
• Locatiebezoeken voor metingen of controles.

Skills

Ruimtelijk inzicht

Technisch inzicht

Sociale vaardigheden

Initiatief tonen

Education

MBO-4 of HBO werk- en denkniveau

Tools

WoningBeheer software

Job description

Wij zoeken collega’s die team COENCAD komen versterken met zijn of haar technisch/ruimtelijk inzicht. Als woningtekenaar ben je verantwoordelijk voor het tekenen van bestaande woningen. Je doet dit in een jong team, om samen de sociale huursector te verbeteren.

Taken

Wat ga je doen?

Als woningtekenaar houd je je bezig met uitwerken van digitale 2D en 3D modellen, geveltekeningen en plattegronden. Je gebruikt alle beschikbare bronnen en je ruimtelijk inzicht om tot de beste weergave van woningen te komen. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat woningcorporaties beschikken over juiste tekeningen en betrouwbare woningdata. Je gebruikt hiervoor het zelf ontwikkelde softwarepakket ‘WoningBeheer’, waar je in de eerste weken bij COENCAD een korte cursus voor krijgt. Het is dus belangrijk dat je het leuk vindt om met een (nieuw) tekenprogramma te werken. Daarbij kan het voorkomen dat je langs locatie gaat om metingen of controles te doen, om die later op kantoor uit te werken. Je beschikt daarom ook over genoeg sociale skills om fatsoenlijk met bewoners om te gaan.

Over COENCAD

COENCAD is een jong, ondernemend bedrijf dat met behulp van het zelf ontwikkelde softwarepakket ‘WoningBeheer’ woningen digitaliseert voor woningcorporaties. Iets wat jij als werknemer van COENCAD gaat doen. Door het digitaliseren van woningen krijgen woningcorporaties inzicht in duidelijke transparante woninggegevens. Het team van COENCAD bestaat momenteel uit dertig werknemers, maar we hopen op korte termijn daar een nieuwe collega aan toe te voegen.

COENCAD groeit! Daarom verhuizen we binnenkort naar een ruimer en helemaal vernieuwd kantoor in hetzelfde pand. Zo is er meer plek voor samenwerking, frisse ideeën én om jou als nieuwe collega goed te ontvangen.

Een gezonde levensstijl vinden we belangrijk. Zo hebben we op kantoor zit/sta bureaus voor de afwisseling en kan iedereen binnen COENCAD onbeperkt gebruik maken van de sportfaciliteiten van de sportschool hier om de hoek. Daarnaast organiseert iedere maand een van je collega’s een sportactiviteit voor het hele team. Van boksen tot padel en van mountainbiken tot bootcamp, alles om ervoor te zorgen dat we net zo soepel lopen als onze software.

Binnen COENCAD geloven wij in de principes van een Holacratie. Deze organisatiestructuur stelt ons in staat om de verantwoordelijkheid van het sturen van het bedrijf te verdelen over verschillende rollen wat leidt tot meer inspraak, autonomie en zelfsturing.

Vereisten

Wat wij vragen?

• Je hebt ruimtelijk en technisch inzicht
• Je bent starter, minimaal 18 jaar of ouder
• Je hebt een actieve houding en bent sociaal vaardig
• Je toont initiatief, verantwoordelijkheid en bent niet bang om vragen te stellen / beantwoorden
• Je hebt MBO-4 / HBO werk- en denkniveau
• Werkweek tussen de 32 en 40 uur
• In bezit van een rijbewijs B

Benefits

Wat wij bieden

• Een prettige en informele werkomgeving
• Platte organisatie structuur
• Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden
• Leren werken volgens Holacracy
• Flexibele werktijden
• De mogelijkheid tot thuiswerken
• Gezamenlijke lunch
• Toegang tot de sportschool om de hoek
• Maandelijks een gezamenlijke sportactiviteit
• 2x per jaar het COENCAD diner
• Een passend salaris
• Reiskosten- en thuiswerkvergoeding
• Een eerlijk pensioen en duurzaam belegd
• De kans om bij te dragen aan innovatie in een sociaal fundamentele branche; de Nederlandse corporatiesector

Sollicitatietraject:

1. Solliciteren

2. Telefonisch gesprek

3. Sollicitatie gesprek

4. Meeloopdag