Wmo Consulent Voorschoten

Arabel Groep; Voorschoten; Hybrid; EUR 36,000 - 51,000; Full time

Benefits offered by this job

Vast aanspreekpunt vanuit Arabel Groep

Marktconform salaris via Arabel Groep

Job summary

Arabel Groep BV voert bij de gemeente Voorschoten een Wmo-consulentopdracht uit. Je voert het volledige Wmo-proces zelfstandig uit volgens Wmo 2015 en gemeentelijk beleid.

De functie is 36 uur per week, start zo snel mogelijk en duurt 6 maanden met twee verlengingen. Hybride werken is mogelijk; je maakt deel uit van het Sociaal Service Team met consulenten en kwaliteitsmedewerkers.

Qualifications

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Wmo-consulent.
• Aantoonbare ervaring met het zelfstandig indiceren van huishoudelijke ondersteuning en vervoer (taxipas).
• Aantoonbare ervaring met het zelfstandig uitvoeren van het volledige Wmo-proces: keukentafelgesprekken, onderzoeksrapportages, beschikkingen en dossierverwerking.

Responsibilities

• Voer het volledige Wmo-proces zelfstandig uit: melding, onderzoek, indicatiestelling en rapportage.
• Behandel beschikkingen en voer de administratieve afhandeling uit in het gemeentelijke zaaksysteem.
• Samenwerken met collega’s en deelnemen aan interne overleggen binnen het Sociaal Service Team.

Skills

Wmo-consulent

Zelfstandig werken

Dossiervorming

Communicatieve vaardigheden

Education

HBO-bachelor Social Work / Sociaal Juridische Dienstverlening / Maatschappelijk Werk en Dienstverlening

Tools

Suite Sociaal Domein

Job description

Arabel Groep BV is een detacheringsbureau dat gespecialiseerd is in het sociaal domein, de zorg en het onderwijs. Wij verbinden ervaren professionals aan gemeenten en organisaties door heel Nederland die tijdelijk extra kennis of capaciteit nodig hebben.

Wat ons onderscheidt is onze persoonlijke aanpak. Je hebt altijd één vast aanspreekpunt dat jou en je wensen kent, snel schakelt en eerlijk met je meedenkt over de opdracht die echt bij je past. Of je nu als zzp’er werkt of in loondienst, wij regelen een soepel traject en heldere communicatie van begin tot eind.

Doordat wij ons richten op het sociaal domein kennen we de praktijk, de gemeenten en de vraagstukken waar professionals dagelijks mee te maken hebben. Zo brengen we de juiste mensen en opdrachten samen en maken we samen het verschil voor inwoners.

Over de opdrachtgever

Bij de gemeente Voorschoten zijn we volop bezig met de ontwikkeling en professionalisering van onze organisatie. We werken toe naar een klantgerichte organisatie die klaar is voor de toekomst, waarin vertrouwen en verantwoordelijkheid centraal staan. Voorschoten, de Parel aan de Vliet, is een groene gemeente in de Leidse regio met ruim 26.000 inwoners, een hechte gemeenschap en sterk lokaal bestuur. Door de compacte organisatie zijn de lijnen kort en kom je snel tot resultaat. Dat vraagt zelfstandigheid en biedt veel vrijheid.

We werken vanuit vier kernwaarden: Vertrouwen, Verantwoordelijkheid, Betrokkenheid en Plezier.

Je komt te werken bij het Sociaal Service Team, onderdeel van de afdeling Dienstverlening. Het team bestaat uit consulenten, administratieve medewerkers en kwaliteitsmedewerkers en is verantwoordelijk voor de uitvoering van de Jeugdwet en de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo). Het team zorgt voor indicatie en toewijzing van passende hulp en ondersteuning en coördineert daarnaast de opvang van ontheemden, met focus op de integratie van nieuwe inwoners.

De opdracht

De gemeente Voorschoten heeft een aanzienlijke werkvoorraad aan Wmo-aanvragen. Om deze achterstand binnen de gestelde termijn weg te werken, zoeken we een ervaren Wmo-consulent die direct zelfstandig inzetbaar is.

Je voert het volledige Wmo-proces zelfstandig uit: van melding en onderzoek tot indicatiestelling, rapportage, besluitvorming en administratieve afhandeling in het gemeentelijke zaaksysteem. Je werkt volgens de Wmo 2015, de geldende wet- en regelgeving en het gemeentelijk beleid.

Je maakt deel uit van het Sociaal Service Team, werkt nauw samen met collega’s en neemt deel aan interne overleggen. Je handelt de toegewezen werkvoorraad zelfstandig af, zonder intensieve begeleiding, onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten en gewenste resultaten worden door de organisatie vastgesteld. Het gaat om een structurele rol binnen het team.

De opdracht is succesvol afgerond wanneer de toegewezen werkvoorraad Wmo-aanvragen binnen de afgesproken termijn is afgehandeld, aanvragen zorgvuldig, rechtmatig en conform gemeentelijk beleid zijn beoordeeld, rapportages en beschikkingen volledig, juridisch zorgvuldig en correct zijn opgesteld, dossiers volledig zijn verwerkt in het zaaksysteem, je zelfstandig hebt gefunctioneerd met minimale begeleiding en de kwaliteit van de dienstverlening behouden is gebleven.

Uren: 36 uur per week, maandag tot en met vrijdag (in overleg te bepalen). Start: zo snel mogelijk. Duur: 6 maanden, met 2 keer verlenging van 6 maanden. Hybride werken is mogelijk.

Wat wij vragen

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Wmo-consulent.


• Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig indiceren van huishoudelijke ondersteuning en vervoersvoorzieningen (taxipas).


• Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig uitvoeren van het volledige Wmo-proces: het voeren van keukentafelgesprekken, het opstellen van onderzoeksrapportages, het opstellen van beschikkingen en de administratieve verwerking van dossiers.


• Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist.


• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als Wmo-consulent met huishoudelijke ondersteuning en vervoersvoorzieningen binnen een gemeente (35 punten).


• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Suite voor het Sociaal Domein. Benoem waar je die hebt opgedaan (15 punten).


• Afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau in de richting van Social Work, Sociaal Juridische Dienstverlening, Maatschappelijk Werk en Dienstverlening of vergelijkbaar (15 punten).


• Een persoonlijke motivatie van maximaal 200 woorden over je geschiktheid en je motivatie voor deze opdracht. Schrijf deze zelf en voeg haar samen met je cv toe als één document (15 punten).


• Per oktober 2026 beschikbaar voor 36 uur per week (20 punten).


• Zelfstandig en proactief.


• Resultaatgericht en in staat om binnen gestelde termijnen te werken.


• Zorgvuldig en kwaliteitsbewust in dossiervorming en besluitvorming.


• Klantgericht en communicatief vaardig.


• Organisatiesensitief en professioneel in de samenwerking.


• Stressbestendig en in staat prioriteiten te stellen bij een hoge werkvoorraad.


• Flexibel en snel inzetbaar binnen een dynamische gemeentelijke omgeving.

Wat wij bieden

Een afwisselende opdracht bij een betrokken opdrachtgever, een marktconform salaris en een vast aanspreekpunt vanuit Arabel Groep BV. Deze opdracht wordt ingevuld op basis van loondienst: je werkt via een tijdelijke arbeidsovereenkomst of detachering bij Arabel Groep BV.