Consulent Jeugd

Werkenbijdeoverheid; Netherlands; Hybrid; EUR 45,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

28 vakantiedagen

IKB 17,05%

Laptop

Mobiele telefoon

Vitaliteitsbijdrage

Studie schuld aflossing

Pensioen ABP

Gratis parkeren

Bedrijfsrestaurant

Flexibele werktijden

Hybride werkmogelijkheden

Job summary

Gemeente Voorschoten zoekt een Consulent Jeugd om procesregie te voeren over casussen Jeugdhulp en om hulpvragen te analyseren en beoordelen op basis van opvoeden en opgroeien.

Je werkt in een dynamische overheidsomgeving, met ruimte voor initiatief, en levert een bijdrage aan maatschappelijke belangen. De functie is gewaardeerd in schaal 9 en biedt een goede work-life balance en volop ontwikkelingskansen.

Qualifications

• Een pedagogische studie op HBO-niveau gedaan (diploma).
• Registratie bij Stichting Kwaliteitsregister Jeugd.
• Minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie.
• Bij voorkeur ervaring met Signs of Safety, de Gezamenlijke Inschatting Zorgbehoefte en de Meldcode.
• Kennis van de Jeugdwet, en de grenzen van de Jeugdwet.
• Uitstekende vaardigheid in gesprekstechnieken.
• Kostenbewust, en in staat om te normaliseren en te demedicaliseren.
• Positieve en creatieve houding en bent iemand die zijn weg vindt in tegenstrijdige belangen.
• Je bent energiek en beschikt over humor en relativeringsvermogen.
• Bij voorkeur ervaring opgedaan als Jeugdconsulent bij een gemeente.

Responsibilities

• Voer procesregie over casussen waarin Jeugdhulp zit.
• Analyseer en beoordeel hulp- en zorgvragen met betrekking tot opvoeden en opgroeien.
• Zet als Consulent Jeugd kaders neer waarbinnen de hulpverlening zijn werk gaat doen.

Skills

Gesprekstechnieken

Positieve houding

Creatieve houding

Education

Pedagogische studie op HBO-niveau

Registratie Stichting Kwaliteitsregister Jeugd

Tools

Signs of Safety

Gezamenlijke Inschatting Zorgbehoefte

Meldcode

Job description

Bij de gemeente Voorschoten zijn we volop bezig met de ontwikkeling en verdere professionalisering van onze organisatie. We werken toe naar een klantgerichte organisatiestructuur die klaar is voor de toekomst. Het doel? Samen met plezier en betrokkenheid werken aan een gemeente waarin vertrouwen en verantwoordelijkheid centraal staan. We bouwen aan een organisatie die niet alleen de inwoners centraal stelt, maar ook jou de ruimte biedt om bij te dragen aan innovatieve en duurzame oplossingen.

Consulent Jeugd

Het domein Sociaal Domein, Sociaal Service Team is belast met alle activiteiten en processen die verband houden met het rechtmatig verstrekken van Wmo-voorzieningen en Jeugdwet-voorzieningen voor inwoners die hier zelf niet in kunnen voorzien.

Werken in Voorschoten, de Parel aan de Vliet

Onze groene gemeente, gelegen in de Leidse regio, staat bekend om haar hechte gemeenschap, brede maatschappelijke betrokkenheid en sterk lokaal bestuur. We bieden onze ruim 26.000 inwoners efficiënte en persoonlijke dienstverlening met korte communicatielijnen en een mensgerichte aanpak. We zijn trots op onze organisatie en onze medewerkers die zich dagelijks inzetten voor het welzijn van onze inwoners en ondernemers.

Voorschoten, de Parel aan de Vliet, is sterk in ontwikkeling en de drijvende kracht is ons hechte team van mensen die onze gemeente en alle Voorschotenaren glans geven. Door onze compacte organisatiestructuur kunnen we de lijnen kort houden en snel mooie dingen voor elkaar krijgen. Dat vraagt zelfstandigheid en biedt tegelijk veel vrijheid.

We werken vanuit vier kernwaarden: Vertrouwen, Verantwoordelijkheid, Betrokkenheid en Plezier. Deze waarden helpen ons om goed samen te werken, zowel binnen de organisatie als met inwoners, ondernemers en andere partners. Vertrouwen vormt de basis van onze samenwerking. Verantwoordelijkheid betekent dat we de impact van ons werk serieus nemen. Betrokkenheid zorgt ervoor dat we actief bijdragen aan teamdoelen, en plezier stimuleert een positieve werkomgeving.

Jouw uitdaging

Deze functie is een goede match met jou als je van een informele cultuur houdt. Maar ook enthousiast wordt als je ruimte krijgt om na te denken hoe processen en producten verbeterd kunnen worden. Je ervaring hebt in een dynamische overheidsomgeving en je graag verder wilt inzetten voor het maatschappelijk belang. Daarbij is verantwoordelijkheid nemen heel gewoon voor jou.

De belangrijkste zaken die we van jou verwachten:

• een pedagogische studie op Hbo-niveau gedaan (diploma).
• een registratie bij Stichting Kwaliteitsregister Jeugd.
• minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie.
• bij voorkeur ervaring met de werkwijze van Signs of Safety, de Gezamenlijke Inschatting Zorgbehoefte en de Meldcode.
• kennis van de Jeugdwet, en de grenzen van de Jeugdwet.
• uitstekende vaardigheid in gesprekstechnieken.
• kostenbewust, en in staat om te normaliseren en te demedicaliseren.
• je hebt een positieve en creatieve houding en bent iemand die zijn weg vindt in tegenstrijdige belangen.
• je bent energiek en beschikt over humor en relativeringsvermogen.
• je hebt bij voorkeur ervaring opgedaan als Jeugdconsulent bij een gemeente.

Wat zoeken wij in jou?

Als Consulent Jeugd voer je procesregie over casussen waarin Jeugdhulp zit. Je bent onder andere verantwoordelijk voor het analyseren en beoordelen van hulp- en zorgvragen met betrekking tot “opvoeden en opgroeien”. Een van de uitdagingen als Consulent Jeugd is dat je optimaal aansluiting zoekt bij de hulpvraag c.q. hulpbehoefte van het cliëntsysteem met inachtneming van de eigen kracht van de ouders en de jeugdigen. Jij zet als Consulent Jeugd de kaders neer, waarbinnen de hulpverlening zijn werk gaat doen.

Wat bieden wij jou?

Wij bieden je meer dan alleen een baan. Bij ons werk je in een dynamische omgeving waar ruimte is voor groei, ontwikkeling en een goede werk-privébalans. Sluit je aan bij ons team en bouw mee aan onze gemeente!

• Een dynamische werkplek in een gemeente die zelfstandig vooruit wil, met ruimte voor eigen initiatief.
• Een informele werksfeer met sterke collegialiteit, teamgevoel en maatschappelijke betrokkenheid.
• Een betekenisvolle functie in een compacte, zelfstandige gemeente met een breed takenpakket en korte lijnen naar een toegankelijk bestuur.
• Flexibele werktijden en hybride werkmogelijkheden die aansluiten bij jouw werk-privébalans.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, waaronder een mooie leergang samen met collega’s.
• 28 vakantiedagen (bij fulltime dienstverband).
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%, waarmee je zelf extra’s kunt kiezen.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een laptop, mobiele telefoon, een vitaliteitsbijdrage en de mogelijkheid tot een bijdrage aan het aflossen van je studieschuld.
• Een goed pensioen bij ABP, waarbij de gemeente 70% van de premie betaalt.
• Deze functie is gewaardeerd in schaal 9, tot maximaal € 4.998,00 bruto bij 36 uur per week.
• Een inspirerende werkomgeving, centraal gelegen met gratis parkeergelegenheid, een groen park voor ontspannende wandelingen en een bedrijfsrestaurant voor een heerlijke lunch. Boodschappen na werktijd? De supermarkt is om de hoek.

Gedetailleerdere informatie over onze arbeidsvoorwaarden tref je hier.

Afdeling Dienstverlening

De afdeling Dienstverlening fungeert als het eerste aanspreekpunt voor inwoners, bedrijven en instellingen. Zij onderhoudt de eerste contacten met deze doelgroepen en is verantwoordelijk voor het leveren van hoogwaardige diensten en producten.

De teams binnen deze afdeling streven naar een uitstekende gastvrijheidsbeleving en zorgen voor een hoge klanttevredenheid.

Daarnaast werkt de afdeling Dienstverlening nauw samen met andere afdelingen om een integrale benadering van dienstverlening te waarborgen en draagt zij bij aan de verbetering van de kwaliteit van de gemeentelijke services.

Het Sociaal Service Team van de gemeente Voorschoten bestaat uit consulenten, administratieve medewerkers en kwaliteitsmedewerkers. Het team is verantwoordelijk voor de uitvoering van de Jeugdwet en de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo). Ze zorgen voor de indicatie en toewijzing van passende hulp of ondersteuning aan inwoners met een zorgvraag. Daarnaast coördineert het team de opvang van ontheemden, met focus op de integratie van nieuwe inwoners in de gemeenschap. Zo wordt zorg en ondersteuning effectief geboden aan wie het nodig heeft.

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Als je vragen hebt, kan je contact opnemen met Linda van der Heiden, Teamleider Sociaal Service team via [e-mail] met Arjan de Bruin, HR Adviseur via [e-mail].

Kijk voor meer informatie over onze organisatie op deze pagina.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

De gemeente Voorschoten organiseert recruitment op haar eigen wijze. Acquisitie door leveranciers wordt daarbij niet op prijs gesteld.