Wmo Consulent regio Groningen

Recruitmenthuis; Groningen; Hybrid; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Jaarlijks opleidingsbudget

Kilometervergoeding of leaseauto

Eindejaarsuitkering van 7,55%

Vakantiegeld van 8,33%

Job summary

Recruitmenthuis in Groningen zoekt een ervaren Wmo-consulent. Je bent verantwoordelijk voor het afhandelen van ondersteuningsvragen, voert keukentafelgesprekken en maakt rapportages.

Met jouw analytisch vermogen en kennis van wet- en regelgeving kom je tot goed onderbouwde besluiten. Recruitmenthuis biedt persoonlijke begeleiding, een opleidingsbudget en afwisseling door detachering bij verschillende gemeenten in Groningen en Drenthe.

Qualifications

• Afgeronde hbo-opleiding in Sociaal Werk of vergelijkbaar.
• Recente ervaring als Wmo-consulent binnen een gemeente.
• Aantoonbare kennis van de Wmo en relevante wet- en regelgeving.

Responsibilities

• Onderzoeken en afhandelen van ondersteuningsvragen.
• Voeren van keukentafelgesprekken en indiceren van Wmo-voorzieningen.
• Opstellen van rapportages en ondersteuningsplannen.

Skills

Goede gespreksvaardigheden

Analytisch vermogen

Klantgerichte houding

Uitstekende schriftelijke vaardigheden

Proactieve en flexibele werkhouding

Education

Afgeronde hbo-opleiding

Tools

Gemeentelijke systemen

Job description

Overzicht

Keukentafelgesprekken, complexe afwegingen en het vinden van passende ondersteuning voor inwoners zijn voor jou bekend terrein. Als Wmo-consulent weet je hoe je een hulpvraag onderzoekt, belangen afweegt en tot een zorgvuldig besluit komt. Voor verschillende gemeenten in Groningen en Drenthe zijn wij regelmatig op zoek naar ervaren Wmo-consulenten die zelfstandig kunnen werken binnen een dynamische gemeentelijke omgeving.

De functie

Als Wmo-consulent ben je verantwoordelijk voor het onderzoeken, beoordelen en afhandelen van ondersteuningsvragen van inwoners. Je voert keukentafelgesprekken, brengt de situatie zorgvuldig in kaart en kijkt samen met de inwoner naar passende oplossingen. Daarbij heb je oog voor eigen kracht, het sociale netwerk en de mogelijkheden binnen voorliggende voorzieningen. Je werkt zelfstandig aan je eigen caseload, maar stemt regelmatig af met collega\'s, zorgaanbieders en andere betrokken partijen binnen het sociaal domein. Dankzij jouw analytisch vermogen en kennis van wet- en regelgeving weet je tot goed onderbouwde besluiten te komen.

Jouw werkzaamheden

• Voeren van keukentafelgesprekken en onderzoeken van hulpvragen;
• Indiceren en beoordelen van Wmo-voorzieningen;
• Opstellen van rapportages, beschikkingen en ondersteuningsplannen;
• Toetsen van aanvragen aan de Wmo 2015 en gemeentelijke beleidskaders;
• Adviseren van inwoners over passende ondersteuning en voorliggende voorzieningen;
• Onderhouden van contact met zorgaanbieders, welzijnsorganisaties en andere ketenpartners;
• Signaleren van knelpunten en meedenken over passende oplossingen;
• Deelnemen aan multidisciplinaire overleggen en integraal samenwerken binnen het sociaal domein;
• Zorgdragen voor een correcte administratieve vastlegging in gemeentelijke systemen.

Over Recruitmenthuis

Bij Recruitmenthuis geloven we dat professionals het verschil maken binnen het sociaal domein. Daarom staan persoonlijke aandacht, maatwerk en ontwikkeling centraal. Via ons werk je bij verschillende gemeenten in Groningen en Drenthe, waardoor je brede ervaring opdoet en jezelf blijft ontwikkelen. Om dat te ondersteunen, krijg je een persoonlijk opleidingsbudget.

Dit heb jij in huis

Dit breng jij mee

• Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld Sociaal Werk, Maatschappelijk Werk en Dienstverlening (MWD), Sociaal Juridische Dienstverlening (SJD), Ergotherapie of vergelijkbaar;
• Recente werkervaring als Wmo-consulent binnen een gemeente;
• Aantoonbare kennis van de Wmo en relevante wet- en regelgeving;
• Ervaring met gemeentelijke systemen is een pré;
• Goede gespreksvaardigheden en een klantgerichte houding;
• Analytisch sterk en in staat om zelfstandig besluiten te nemen;
• Uitstekende schriftelijke vaardigheden voor rapportages en beschikkingen;
• Een proactieve en flexibele werkhouding.

Recruitmenthuis biedt jou

Wat bieden wij?

• Een uitdagende functie binnen het gemeentelijk sociaal domein;
• Afwisselende opdrachten bij verschillende gemeenten in Groningen en Drenthe;
• Persoonlijke begeleiding en aandacht voor jouw ontwikkeling;
• Een jaarlijks opleidingsbudget voor trainingen en cursussen;
• Salaris conform cao;
• € 0,23 kilometervergoeding of de mogelijkheid tot een leaseauto;
• Eindejaarsuitkering van 7,55%;
• Vakantiegeld van 8,33%;
• Een betrokken en professioneel team dat met je meedenken over jouw carrière.

Waarom detachering?

Werken via detachering geeft je de mogelijkheid om jouw expertise breder in te zetten, zonder de zekerheid van een vaste werkgever los te laten.

• Afwisseling en uitdaging door te werken aan uiteenlopende vraagstukken;
• Nieuwe inzichten door verschillende gemeentelijke werkwijzen en organisaties;
• Verdere professionele ontwikkeling door complexe casuïstiek;
• Een sterk netwerk van professionals binnen het sociaal domein;
• Goede arbeidsvoorwaarden en continuïteit;
• De mogelijkheid tot een leaseauto, iets wat gemeenten vaak niet bieden.

Is je interesse gewekt?

Solliciteer dan direct! Wil je meer weten over de mogelijkheden? Neem dan contact op met Elisa van Dijk via 06-23630711. We vertellen je graag meer over de opdrachten en gemeenten binnen ons netwerk.