Consulent Werk Regio Drenthe

Recruitmenthuis; Drenthe; On-site; EUR 32,000 - 48,000; Part time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding

Leaseauto

Job summary

Recruitmenthuis zoekt een Consulent Werk om inwoners van Drenthe naar werk te begeleiden in detachering bij verschillende gemeenten. Je voert intake- en voortgangsgesprekken uit en werkt zelfstandig aan trajectplannen binnen de Participatiewet.

Je hebt een HBO-opleiding en ruime ervaring met het sociaal domein. Een sterk netwerk, communicatieve vaardigheden en flexibiliteit zijn vereist. Dienstverband 24–36 uur per week met passende arbeidsvoorwaarden.

Qualifications

• Minimaal HBO-opleiding, bij voorkeur Sociaal Juridische Dienstverlening / HRM / Maatschappelijk Werk.
• Aantoonbare ervaring met de Participatiewet en begeleiding van werkzoekenden.
• Goed ontwikkeld netwerk binnen de regionale arbeidsmarkt.
• Sterke communicatieve en adviesvaardigheden.
• Zorgvuldig, gestructureerd en resultaatgericht werktempo.
• Flexibel en snel inzetbaar bij wisselende opdrachten.

Responsibilities

• Voeren van intake- en voortgangsgesprekken met werkzoekenden.
• Beheren van eigen caseload en planning.
• In kaart brengen van mogelijkheden, wensen en belemmeringen.
• Opstellen en uitvoeren van trajectplannen richting werk.
• Opbouwen en onderhouden van contacten met werkgevers in de regio.
• Matchen van werkzoekenden aan vacatures of werkervaringsplekken.
• Beoordelen van aanvragen binnen de Participatiewet.
• Monitoren en evalueren van ingezette trajecten.
• Kennis en ervaring opbouwen binnen het gemeentelijke werkveld.

Skills

Ervaring Consulent Werk

Participatiewet

Communicatievaardigheden

Netwerk arbeidsmarkt

Initiatief en zelfstandigheid

Education

HBO-opleiding

Job description

• Reiskostenvergoeding of een leaseauto;

Jij helpt mensen die (tijdelijk) aan de kant staan weer aan het werk en wilt daarin het verschil maken voor inwoners van Drenthe. Via Recruitmenthuis krijg je de kans om via detachering ervaring op te doen bij diverse gemeentelijke organisaties in de regio, terwijl je blijft bouwen aan jouw expertise als Consulent Werk.

Organisatie

Bij Recruitmenthuis geloven we dat ervaren professionals de ruimte moeten krijgen om zich verder te ontwikkelen. Daarom bieden wij ervaren consulenten binnen het sociaal domein de kans om via detachering aan de slag te gaan bij verschillende gemeenten in Drenthe. Iedere gemeente heeft haar eigen uitdagingen, werkwijze en doelgroep. Hierdoor doe je in korte tijd brede praktijkervaring op en ontdek je welke werkomgeving het beste bij jou past. Je staat er bovendien niet alleen voor. Vanuit Recruitmenthuis investeren we actief in jouw ontwikkeling met persoonlijke begeleiding, een sterk netwerk binnen het sociaal domein en regelmatige intervisiemomenten. Tijdens deze bijeenkomsten komen collega's samen om casuïstiek te bespreken, kennis te delen en van elkaar te leren.

Opdracht

Als Consulent Werk werk je binnen gemeentelijke organisaties aan de begeleiding van inwoners naar werk of andere vormen van participatie. Je voert gesprekken, brengt mogelijkheden en belemmeringen in kaart en stelt samen met de inwoner een realistisch traject op richting werk. Je werkt zelfstandig binnen de kaders van de Participatiewet en brengt jouw ervaring direct in de praktijk, terwijl je vanuit Recruitmenthuis ondersteund blijft worden in je verdere ontwikkeling.

Wat ga je doen

Als Consulent Werk ben je betrokken bij uiteenlopende trajecten van werkzoekenden. Je voert intake- en voortgangsgesprekken, brengt situaties in kaart en denkt mee over passende ondersteuning richting werk. Je werkt samen met werkgevers, opleiders en andere betrokken professionals. Door de diversiteit aan casuïstiek en gemeenten doe je in korte tijd veel ervaring op en ontwikkel je een brede basis binnen het werkveld.

Jouw taken en verantwoordelijkheden

• Voeren van intake- en voortgangsgesprekken met werkzoekenden;
• Beheren van eigen caseload;
• In kaart brengen van mogelijkheden, wensen en belemmeringen;
• Opstellen en uitvoeren van trajectplannen richting werk;
• Opbouwen en onderhouden van contacten met werkgevers in de regio;
• Matchen van werkzoekenden aan passende vacatures of werkervaringsplekken;
• Beoordelen van aanvragen binnen de Participatiewet;
• Monitoren en evalueren van ingezette trajecten;
• Opbouwen van kennis en ervaring binnen het gemeentelijke werkveld.

Wat breng jij mee?

Je hebt al ervaring als Consulent Werk en weet je snel te bewegen binnen een nieuwe organisatie. Je neemt initiatief, werkt zelfstandig en denkt in oplossingen voor zowel de inwoner als de gemeente.

Daarnaast

• heb je een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld richting Sociaal Juridische Dienstverlening, Human Resource Management of Maatschappelijk Werk;
• heb je aantoonbare ervaring met de Participatiewet en de begeleiding van werkzoekenden naar werk;
• heb je een goed ontwikkeld netwerk of gevoel voor de regionale arbeidsmarkt;
• beschik je over goede communicatieve en adviesvaardigheden;
• werk je zorgvuldig, gestructureerd en resultaatgericht;
• ben je flexibel en snel inzetbaar bij wisselende opdrachtgevers.

Dit heb jij in huis

• Afgeronde hbo-opleiding;
• Werkervaring als Consulent Werk binnen een gemeentelijke organisatie;
• Beschikbaar voor 24 tot 36 uur per week;
• Aantoonbare kennis van de Participatiewet;
• Bereidheid om via detachering bij verschillende gemeenten in Drenthe te werken.

Recruitmenthuis biedt jou

• Persoonlijke en professionele begeleiding vanuit Recruitmenthuis;
• Een uitstekend salaris conform Cao Gemeenten;
• Een dienstverband voor 24 tot 36 uur per week;
• Reiskostenvergoeding of een leaseauto;
• Regelmatige intervisie met collega's binnen het sociaal domein;
• Een sterk netwerk binnen het sociaal domein;
• De mogelijkheid om jouw ervaring breed in te zetten binnen verschillende gemeentelijke opdrachten.

Waarom detachering?

Werken via detachering geeft je het beste van twee werelden: de zekerheid van een werkgever én de mogelijkheid om ervaring op te doen binnen verschillende gemeenten.

• Afwisseling en uitdaging door te werken bij verschillende gemeenten;
• Snelle professionele ontwikkeling dankzij uiteenlopende casussen en werkwijzen;
• Een waardevol netwerk binnen het sociaal domein;
• De mogelijkheid om te ontdekken welke organisatie het beste bij jou past;
• Zekerheid in de vorm van goede arbeidsvoorwaarden en een vast aanspreekpunt;
• De mogelijkheid tot een leaseauto, iets wat gemeenten vaak niet bieden.