Winkels Recruiter – Leiderschap & Teamontwikkeling

HEMA; Amsterdam; On-site; EUR 44,000 - 61,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris 3900–5500 bruto/maand

30 vakantiedagen + 8% vakantiegeld

Variabele beloning tot 14% van jaarsal

Netto onkostenvergoeding 45 euro/maand

Eindejaarsuitkering 4%

Personeelskorting 15%

Pensioenregeling

Reiskostenvergoeding 0,23 euro/km

Benefits at work

Job summary

HEMA zoekt een Recruiter Winkels die verantwoordelijk is voor de werving en selectie van Filiaalmanagers en Teamleiders, landelijk in samenwerking met regiomanagers en HR. Je analyseert arbeidsmarktontwikkelingen per regio en vertaalt deze inzichten naar gerichte selectie- en campagne-aanpak.

Je bouwt aan sterke winkelteams, adviseert managers, en zorgt voor soepele processen met hoge kwaliteit. Bij HEMA krijg je een aantrekkelijke beloning, groeikansen en ondersteuning bij ontwikkeling.

Qualifications

• Een afgeronde hbo-opleiding.
• Minimaal 2 jaar ervaring als recruiter, bij voorkeur in een vergelijkbare organisatie.
• Ervaring met het voeren van intake- en selectiegesprekken en het begeleiden van het volledige recruitmentproces.
• Ervaring met of interesse in competentiegericht selecteren.
• Affiniteit met recruitmentdata en recruitment systemen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om managers te adviseren en te beïnvloeden.
• Een proactieve, zelfstandige en gestructureerde manier van werken.
• Een sterke interesse in leiderschap, teamontwikkeling en de vertaalslag van cultuur naar selectie.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces van Filiaalmanagers.
• Samen met regiomanagers en HR-collega’s de werving en selectie op landelijke schaal.
• Adviseer en train managers om de selectie aanpak te verbeteren.
• Ontwikkel campagnes met Employer Branding Specialist gericht op Teamleiders en Filiaalmanagers.

Job description

HEMA zoekt een Recruiter Winkels die verantwoordelijk is voor de werving en selectie van Filiaalmanagers en Teamleiders, landelijk in samenwerking met regiomanagers en HR. Je analyseert arbeidsmarktontwikkelingen per regio en vertaalt deze inzichten naar gerichte selectie- en campagne-aanpak.

Je bouwt aan sterke winkelteams, adviseert managers, en zorgt voor soepele processen met hoge kwaliteit. Bij HEMA krijg je een aantrekkelijke beloning, groeikansen en ondersteuning bij ontwikkeling.