Wijkverpleegkundige

De Zorggroep; Panningen; Presencial; EUR 49 000 - 59 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

PAK-budget

SLIM!-ontwikkelingsprogramma

Lease-a-Bike

Groene Kruis lidmaatschap

Benefits at Work

Rookvrije werkomgeving

Resumo da oferta

De Zorggroep zoekt een wijkverpleegkundige die cliënten thuis ondersteunt in Weert, Leudal en Roermond. Je stimuleert zelfredzaamheid, indiceert zorg en voert verpleegkundige handelingen uit volgens een zorgplan. Er is ruimte voor ontwikkeling via scholing en coördinatieopdrachten.

Je werkt in een klein team, reist door de regio en combineert thuiszorg met kantoorwerk voor passende zorg. Het contract begint met een jaar en kan bij goed functioneren worden omgezet naar vast dienstverband.

Qualificações

• Diploma HBO-verpleegkunde vereist.
• Rijbewijs en bij voorkeur eigen auto.
• Je bent een verbinder en netwerkende teamspeler die zelfstandig kan werken.

Responsabilidades

• Versterken van de zelfredzaamheid van cliënten en uitvoeren van verpleeg- en verzorgende handelingen volgens het zorgleefplan.
• Beoordelen van zorgbehoefte en proactief contact met familie of betrokkenen.
• Regelmatig onderweg zijn in de wijk en ook op kantoor werk voor zorgorganisatie.

Conhecimentos

Verbindend vermogen

Zelfstandigheid

Digitale vaardigheden

Formação académica

HBO-verpleegkunde diploma

Descrição da oferta de emprego

Wat ga je doen?

Als wijkverpleegkundige werk je in een thuiszorgteam in de regio Weert, Leudal en Roermond, waar jij het verschil maakt voor cliënten die zo lang mogelijk zelfstandig willen blijven wonen. Omdat mensen langer thuis blijven, kunnen zorgvragen complex zijn — maar juist dat maakt jouw werk uitdagend. Gelukkig sta je er nooit alleen voor: je kunt altijd terugvallen op de kennis en ervaring van je collega’s, waardoor je blijft leren en groeien.

Je stimuleert de zelfredzaamheid van cliënten, indiceert welke zorg nodig is en voert alle verpleegkundige en verzorgende handelingen uit volgens het persoonlijke zorgleefplan. Verandert de zorgbehoefte of is er contact nodig met familie of andere betrokkenen? Dan pak jij dat proactief op.

Je bent regelmatig onderweg om zorg te leveren in de wijk, maar werkt ook momenten op kantoor om passende zorg te organiseren. Die afwisseling zorgt voor een dynamische werkweek waarin geen dag hetzelfde is. Daarnaast krijg je volop ruimte om je verder te ontwikkelen.

Hoe zorgen wij voor jou?

Je werkt in een klein en persoonlijk team waar je direct aan de slag kunt. Wil je jezelf verder ontwikkelen door bijvoorbeeld coördinerende taken of het aandachtsgebied kwaliteit en veiligheid op te pakken? Bij De Zorggroep helpen we je graag met jouw persoonlijke ontwikkeling en gaan we met je in gesprek over de mogelijkheden. In regio Weert, Leudal, Roermond & Peel en Maas hebben we volop mogelijkheden voor enthousiaste wijkverpleegkundigen! Bij De Zorggroep leren we je graag kennen. We kijken naar wie je bent, wat je kunt en graag zou willen en matchen je dan aan een team waar jij het beste past.

Naast een fijn team bieden we je in eerste instantie een jaarcontract, met de duidelijke intentie om dit bij goed functioneren om te zetten naar een vast dienstverband. Hoe je je uren indeelt, stemmen we flexibel en in overleg af – zodat werk en privé goed in balans blijven.

Als wijkverpleegkundige we je in op basis van de cao VVT, FWG 50 met een salaris van maximaal € 4.822,50 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van gemiddeld 36 uur per week.

Omdat jouw dagelijkse inzet en betrokkenheid zo waardevol is, krijg je boven op je salaris extra’s die laten zien hoe we bij De Zorggroep voor jou zorgen. Zo ontvang je een jaarlijkse waardering voor je inzet in de vorm van een periodieke verhoging binnen je functieschaal, zodat jouw ontwikkeling en bijdrage zichtbaar blijven.

Speciaal voor jou bij De Zorggroep

• Persoonlijk Arbeidsvoorwaarden Keuzebudget (PAK): jouw vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%) worden maandelijks gespaard in het PAK- budget. Zo heb je meer vrijheid en invloed: besteed het aan extra vrije dagen, opleidingen, sport, kinderopvang, verduurzaming of laat het uitbetalen op een moment dat het voor jou handig uitkomt, precies wat bij jou past.
• Ontwikkeling & groei met SLIM!:ons online leerplatform met fysieke scholingen, online trainingen en micro-learnings. Inclusief een persoonlijk overzicht van jouw bevoegd- en bekwaamheden én behaalde scholingen, ideaal voor jouw professionele groei.
• Aandacht voor jouw vitaliteit en balans: je hebt via Lease-a-Bike de mogelijkheid om voordelig een fiets te leasen. Daarnaast kun je bij De Zorggroep gebruik maken van een gratis lidmaatschap van de Groene Kruis Ledenorganisatie, aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work en een rookvrije werkomgeving. Zo blijf je gezond en energiek, op het werk én privé.

Wat maakt jou de juiste wijkverpleegkundige?

Je bent een echte verbinder en netwerker, en neemt kordaat beslissingen. Dat is belangrijk want je werkt vaak zelfstandig en elke cliënt en zorgvraag is weer anders. Je geniet van het persoonlijke één-op-één contact bij mensen thuis, dat maakt jou een kei in de omgang met cliënten en hun families. Van hot naar her reizen? Je vindt het heerlijk om onderweg te zijn; radio aan, en gaan!

Je bent digitaal vaardig en navigeert moeiteloos door onze systemen.

Verder Belangrijk

• diploma als hbo-verpleegkundige
• geen BIG-registratie (meer)? We helpen je graag met de juiste scholing om deze te behalen
• je bent in het bezit van een rijbewijs en bij voorkeur beschik je over een eigen auto

Heb je een andere opleiding die raakvlakken heeft met de zorg, dan gaan we ook graag het gesprek met jou aan!

De Zorggroep

Werken bij De Zorggroep

Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.

Samen begint met jou.

Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.