Wijkverpleegkundige

ZorgpleinNoord; Grijpskerk; On-site; EUR 39,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Diverse opleidingsmogelijkheden

Fietsplan / reiskostenregeling

Job summary

Wijkverpleegkundige bij de Nieuwe Wierde in Grijpskerk zoekt betrokken professionals die regie nemen en verbinding zoeken. Je werkt in een team aan toegankelijke, professionele zorg dichtbij de cliënt en onderhoudt contact met netwerkpartners en verwijzers.

Je voert de zorg uit volgens het beleid, bent aanspreekpunt voor cliënten en naasten, en denkt mee over verbeteringen in wonen, welzijn en zorg rondom Grijpskerk. Een vast dienstverband wordt geboden.

Qualifications

• Afgeronde HBO-V-opleiding (of in afrondende fase) en BIG-geregistreerd.
• Kennis van actuele wet- en vakinhoudelijke ontwikkelingen (Wmo, wijkzorg).
• Coachingvaardigheden en sociaal vaardig, flexibel inzetbaar en stressbestendig.
• Doener, denker en verbinder met zelfstandige en teamgerichte instelling.
• BHV-kerntaken of bereid tot BHV-opleiding.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor uitvoering zorgbeleid en voorwaarden voor kwalitatieve zorg.
• Aanspreekpunt voor professionals, verwijzers en familie van cliënten.
• Werk integraal met verzorgenden, facilitair en vrijwilligers aan passende zorg.
• Zorg dichtbij de cliënt in de wijk en in Grijpskerk organiseren.

Education

HBO-V

Job description

Wijkverpleegkundige

Wil jij als wijkverpleegkundige écht het verschil maken in Grijpskerk?

Voor de Nieuwe Wierde in Grijpskerk zijn wij op zoek naar een betrokken en ondernemende wijkverpleegkundige. Iemand die graag de regie neemt, verbinding zoekt en samen met het team zorgt voor goede, professionele en persoonsgerichte zorg. Een functie waarin je niet alleen kijkt naar wat de cliënt nodig heeft, maar ook naar wat er nodig is om de zorg samen goed te organiseren.

De Nieuwe Wierde is een bijzondere plek waar wonen, zorg en welzijn samenkomen. Vanuit de locatie bieden we zorg en ondersteuning aan bewoners én thuiszorg aan cliënten in en rondom Grijpskerk. We werken steeds meer integraal: vanuit één team en met oog voor ieders deskundigheid. Zo zorgen we samen voor passende zorg.

Als wijkverpleegkundige ben je een belangrijke spil binnen in de zorg rondom de Nieuwe Wierde en in de wijk. Je voert de regie over de thuiszorg en ondersteunt het team bij het leveren van kwalitatief goede en passende zorg. Je krijgt daarbij de ruimte om mee te denken, initiatief te nemen en samen met collega’s en netwerkpartners te bouwen aan goede zorg in de wijk.

Wat ga je doen?

Als wijkverpleegkundige ondersteun je bij de zorg aan onze cliënten. Jij bent verantwoordelijk voor de uitvoering van het zorgbeleid en het realiseren van voorwaarden voor goede, professionele zorg en ondersteuning. Je bent ook het aanspreekpunt voor betrokken professionals, verwijzers en familie of naasten van onze cliënten.

Je werkt integraal en zoekt actief de verbinding met collega's, cliënten, naasten en netwerkpartners. Samen met verzorgenden, facilitaire medewerkers en vrijwilligers zorg je voor een gastvrije omgeving, met oog voor individuele wensen en behoeften.

Je gaat werken bij de Nieuwe Wierde in Grijpskerk, waar wonen, welzijn en zorg samenkomen. Je wordt voornamelijk ingezet binnen de thuiszorg in en rondom Grijpskerk en werkt samen met het team aan passende zorg dichtbij de cliënt.

Jij draagt vol trots de visie, missie en kernwaarden van de NNCZ: Samen, Verbinden, Kracht, Waardevol en Dichtbij. Immers, samen zijn we van waarde!

Dat klinkt goed! Waar moet ik aan voldoen om aan de slag te gaan als Wijkverpleegkundige?

• Je bent in het bezit van een afgeronde HBO-V of bent nog in de afrondende fase van een HBO-V-opleiding, bij voorkeur met meerdere jaren ervaring in de (ouderen)zorg in de volle breedte en uiteraard ben je BIG-geregistreerd;
• Je bent op de hoogte van actuele wetgeving en vakinhoudelijke ontwikkelingen en je kunt oplossingsgericht acteren op meerdere domeinen tegelijk: wonen, welzijn en (complexe) zorg, VPT in de wijk en de Wmo;
• Je beschikt over kennis en vaardigheden op het terrein van coaching;
• Je beschikt over goede sociale vaardigheden, bent flexibel inzetbaar en stressbestendig;
• Je bent een doener, denker en verbinder, kunt samenwerken met anderen, maar ook zelfstandig werken;
• Je bent gekwalificeerd als BHV'er of bent bereid je te laten scholen tot BHV'er.

En als ik aan het werk ga als Wijkverpleegkundige, wat mag ik dan verwachten?

• Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• Een dynamische, uitdagende functie voor 28 uur per week;
• Een arbeidsvoorwaardelijk pakket conform cao VVT;
• Een salaris van minimaal € 3.502,45 en maximaal € 4.822,50 bruto op basis van 36 uur per week (FWG 50);
• Dit is exclusief onregelmatigheidstoeslag, vakantiegeld en eindejaarsuitkering;
• Diverse ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden binnen een mooie, groeiende en unieke organisatie. Zo kun je volop gebruikmaken van ons leerplein;
• Mogelijkheid tot deelname aan het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden om mentaal en/of fysiek fit te blijven, waarbij onder andere een fietsplan of het uitruilen van reiskosten tot de mogelijkheden behoort.

Over ons

De NNCZ brengt wonen, welzijn en zorg bij elkaar. Dat maakt ons uniek. We werken zoveel mogelijk in de buurt van onze cliënten in wijken en dorpen. Zo zijn we dichtbij en weten we wat er speelt bij cliënten.

Mensen wonen steeds langer thuis. Soms omdat zij dat willen, soms omdat het moet. Daarom werken we steeds meer en intensiever samen met netwerkpartners zoals huisartsen, andere zorgprofessionals en het netwerk van de cliënt.

We verbinden ons met mantelzorgers, vrijwilligers, buurtbewoners, professionals en organisaties. We vinden samenwerken, verbinden en dichtbij zijn erg belangrijk. We geloven in de kracht van mensen. En in het geven én ontvangen van hulp. Want: samen zijn we van waarde!

Een referentiecheck maakt deel uit van de aanstellingsprocedure. Daarom vragen wij je, indien mogelijk, om twee referenten op te geven.

Wil je eerst meer informatie?

Neem dan contact op met de contactpersoon van deze vacature of met afdeling personeelszaken via:
Mail: [e-mail]
Telefonisch: 0528 – 200 208
Whatsapp: + 31 528 200 208